23.02.11 um 17.55 Uhr - von H. K. - "Jetzt hat es mich wohl auch erwischt."

Jetzt hat es mich wohl auch erwischt. NetzwerkAG ( least Behinderte, um so den Kündigungsschutz zu umgehen)hat mich beim AMS abgemeldet, obwohl ich deren Dienstvertrag am Freitag wegen des Punktes \" Dienstnehmer verpflichtet sich, jederzeit jede vermittelte Arbeit anzunehmen\" nicht unterschrieben habe- hat auch die AK so empfohlen. Der eigentliche Dienstgeber hat dann mit der Begründung \"so nimmt er keine Behinderten\" abgesagt. Wenigstens hat mir mein Betreuer heute per email mitgeteilt, daß ich abgemeldet bin. Auf jeden Fall muß ich morgen vorbeikommen. Jetzt rechne ich fix mit einer Sperre. Die Lage aus meiner Sicht sieht so aus: - ich bin zu NetzwerkAG durch einen Stellenvorschlag des AMS gekommen. Stelle war für mich nicht anzunehmen, da ich keinen Führerschein habe. Korrekt Stempel auf dem AMS Blatt geholt - NetzwerkAG hat meine Daten aufgenommen. - ich habe weder beim AMS noch bei NetzwerkAG irgendetwas unterschrieben, noch ist mir etwas vorgelegt worden, daß ich deren \"Hilfe\" in Anspruch nehme. - vorletzten Freitag hatte ich dann ein Vorstellungsgespräch in ( ungefragter) Begleitung einer Netzwerk Dame - letzten Freitag dann der nicht unterschriebene Dienstvertrag Greift hier das VwGH Erkenntnis, daß Vermittlung Aufgabe des AMS ist? (22.02.11) Rückfrage: das vwgh-erkenntnis ist anzuwenden! ich verstehe nicht ganz, haben sie behindertenstatus? wer ist netzwerk AG? 22.02.11 um 20.25 Uhr - von H. K. - Das liegt daran, weil ich mich so darüber ärgere, wie hier mit Behinderten umgegangen wird, ua dieser Dienstvertrag, wo man komplett zum Sklaven wird . Hallo, danke für die schnelle Antwort. Ja, ich bin gegünstigter Behinderter ( 70%) www.netzwerkag.at Was dieser Verein auf seiner Homepage und seiner Broschüre verspricht, klingt ja ganz nett- wir helfen Behinderten eine Arbeitsstelle zu finden-. Die Methode, nämlich die Behinderten selbst anzustellen und dann zu verleihen, um so ua den Kündigungsschutz zu umgehen, finde ich persönlich fragwürdig ( was mittlerweile sowieso überflüssig ist, da die Frist bis der Kündigungschutz greift, mit 1.1. auf 4 Jahre verlängert wurde) Damals war ich noch so naiv, daran zu glauben ( obwohl ich weder mündlich noch schriftlich eine Zusage zur Hilfe gegeben habe) Ich habe mir nur gedacht, warum nicht, vielleicht bringt es mir einen Arbeitsplatz, und da ich keinerlei Zustimmung gegeben habe, kann ich auch zu nichts gezwungen werden. Da wurde ich bald darauf eines besseren belehrt. Die Dame hat sich nämlich bei meinem Betreuer beschwert, daß ich eine potentielle Stelle abgelehnt habe. Das habe ich aber getan, weil die Stelle aus gesundheitlichen Gründen nicht zumutbar war, was mein AMS Betreuer auch verstanden hat. Dazu muß man auch sagen, daß ich meine Einschränkungen auch bei Netzwerk angegeben habe. Letzten Freitag dann die Geschichte mit dem Dienstvertrag. Alles in allem bin ich mittlerweile der Meinung, daß der ganze Verein von hilflosen Sklaven, die das AMS über dubiose Stellenangebote dorthin schickt, lebt. Ich hätte zB. in ganz Österreich herumfahren sollen, und Telefonzellen reinigen. Das ist jetzt leider etwas länger geworden. Das liegt daran, weil ich mich so darüber ärgere, wie hier mit Behinderten umgegangen wird, ua dieser Dienstvertrag, wo man komplett zum Sklaven wird . lg H Antwort: Sollte ihnen tatsächlich der Bezug gesperrt werden? So geben sie in der Berufung, auf schnell verlangten Bescheid folgende Gründe an! Sperre nur wenn die Vermittlung von AMS Betreuerin kommt! Bei körperlichen Einschränkungen des/der Arbeitslosen muss das AMS die gesundheitliche Eignung einer Stelle immer konkret überprüfen Beantwortung der Frage nach der körperlichen Zumutbarkeit KOBV-Tipp von K. B. / Hilfe gibts ev. auch bei KOBV OÖ Der Behindertenverband Alles Gute! 23.02.11 um 19.08 Uhr - von H. K. - Der Stand der Dinge: Ich war heute bei meinem Betreuer. Es wurde eine Niederschrift aufgesetzt. Zuerst mit dem Wortlaut, daß die Stelle vom AMS vermittelt wurde, habe ich die Unterschrift verweigert. Dann geändert auf das die Stelle von Netzwerk vermittelt wurde, die habe ich dann unterschrieben. Anschließend hat mir mein Betreuer dann mitgeteilt, daß der Vorfall besprochen werde, und ich dann bescheid erhielte. Anschließend habe ich mich dann gleich an die AK gewandt. Habe die Fakten geschildert. Die Dame von der AK wird sich mit dem stellv. Leiter des AMS in Verbindung setzen und versuchen etwaige Konsequenzen auszuräumen. Habe auch gleich das VwGH Erkenntnis erwähnt, woraufhin sie meinte, daß da etwas im Gesetz geändert wurde, was gewissen privaten Organisationen erlaube, Arbeitslose mit Bezugssperre Androhung zu vermitteln. Sie meinte, da gibt es eine Liste des Ministeriums. Wenn ich morgen, wie vereinbart, Antwort bekomme, werde ich sie gleich genau nach dieser Gesetzesänderung fragen, um sie gleich auf ihrer Homepage publik machen zu können. lg H 24.02.11 um 12.30 Uhr - von H. K. - Ich werde einen Sperrbescheid erhalten. Das VwGH Erkenntnis wird dadurch umgangen .... Hallo, ich hatte gerade das Gespräch mit der Dame von der AK. Ich werde einen Sperrbescheid erhalten. Das VwGH Erkenntnis ( Sperre nur, wenn Vermittlung durch AMS) wird dadurch umgangen, indem man sich als Arbeitskräfteüberlasser eintragen läßt, was- laut der heutigen Auskunft- praktisch alle diese Organisationen gemacht haben. Also Vorsicht! Was mir als rechtlichen Laien immer noch nicht klar ist, warum man durch so eine Organisation, mit der ich keinerlei Vertrag habe, eine Sperre beim AMS bekommt. Das hieße ja, daß zB. eine Leiharbeitsfirma nur irgendwie an meine Daten kommen müßte, mich anruft, mir einen Job anbietet, und ich müßte auf jeden Fall annehmen. Und das kanns ja wohl wirklich nicht sein! lg H. Antwort: Der AK kann man was Arbeitslosenthemen angeht nicht trauen! Vorsicht vor der AK, die lässt Arbeitslose "meist" hängen! ("Ausnahmen möglich") Die sitzt mit dem AMS in einem Boot und ihr "Kind" das BFI macht mit Arbeitslosen Millionengeschäfte! >Neoliberaler menschenverachtender Arbeitsmarktsumpf! Geschäfte mit der Not der Menschen! Bedauerlicher Weise sind darin auch AK und Gewerkschaft "in-direkt" verwickelt!< Genauso wie sie befürchten stellen die sich das aber vor! Egal wie, Hauptsache sie verschwinden aus der Statistik! Auch (rechtswidrige) Sperren tragen zur AMS-Prämie bei! Es geht nicht um ihre, oder den Interessen der Arbeitslosen! Die sind eine Stückzahl zum Geschäfte machen! VwGH-Text: >bleibt die Vermittlung einer Beschäftigung Aufgabe der regionalen Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice.< Deshalb trotzdem in der Berufung angeben! Wie auch die Frage nach der körperlichen Zumutbarkeit! Bei körperlichen Einschränkungen des/der Arbeitslosen muss das AMS die gesundheitliche Eignung einer Stelle immer konkret überprüfen Beantwortung der Frage nach der körperlichen Zumutbarkeit (ohne Gewähr) Anmerkung: "Leiharbeit als moderne Sklaverei" "Wegweisender Schritt des Obersten Gerichtshof von Namibia" Leiharbeit - Die Sendung mit dem Klaus - EXTRA 3 - NDR (19.02.11) Anmerkung: "Hundstorfers Politik der Ausbeutung" "Anders wie in Namibia werden in Österreich Menschen über Existenzvernichtung zur Leiharbeit gezwungen!" Nehmen Arbeitslose in Österreich diese DV nicht an, sperrt ihnen das AMS die Versicherungsleistung/Bezüge! Leiharbeit ist Menschenhandel! Einen wegweisenden Schritt hat der Oberste Gerichtshof von Namibia im März 2009 vollzogen. Leiharbeit ist dort seitdem verboten. Das neue Gesetz stellt die Anstellung von Personen mit der Absicht, sie an Dritte zu verleihen unter Strafe. Die Richter stuften Leiharbeit als »moderne Sklaverei« ein und erklärten: »Leiharbeit ist ungesetzlich und reduziert Menschen zu persönlichem Besitz«. Leiharbeit abschaffen! de 25.02.11 um 11.34 Uhr - von H. K. - Wird geprüft ob diese NetzwerkAG ein eingetragener Arbeitskräfteüberlasser ist. Der Trick anscheinend, um das VwGH Urteil zu umgehen, ist es alles unter Arbeitskräfteüberlassung laufen zu lassen ( aus Vermittlung wird Überlassung gemacht und schon hat man wieder willige Sklaven, die vom AMS geschickt werden). Aber da werde ich sie am Montag noch genauer löchern, weil sie ja noch nicht überprüft hat, ob diese NetzwerkAG ein eingetragener Arbeitskräfteüberlasser ist. Wegen körperlicher Zumutbarkeit werde ich wahrscheinlich am Montag mit meinen Gerichtsgutachten vom Pensionsverfahren auffahren. Was ich eigentlich vermeiden wollte, da ich das Pensionsverfahren nur knapp verloren habe, und ich noch bis mitte Juli Sperrfrist für einen Neuantrag habe, und ich nicht arbeitsunfähig geschrieben werden möchte. Aber falls es nur so gehen sollte, dann soll es eben so sein. Danke für die Unterstützung bisher, ich werde sie auf jeden Fall weiter auf dem laufenden halten. lg H. Antwort: Vermindert leistungsfähig von ? % heisst nicht arbeitsunfähig sondern schützt vor bestimmten DV. Und das AMS sowie "Dritte private Vermittler?" müssen bei der Vermittlung auf diesen Umstand eingehen - erst recht sollte der §10 zur Anwendung kommen! Ja, halten sie mich/uns am Laufenden! 25.02.11 um 11.34 Uhr - von H. K. - Wurde nicht aufgeklärt Hallo Christian, was mir bei meiner vormittagigen Recherche aufgefallen ist. Ich wurde vom AMS weder aufgeklärt, was Netzwerk macht, noch über etwaige Rechtsfolgen, und schon gar nicht wurde ich nach meiner Meinung gefragt. Ich erhielt nur einen Stellenvorschlag NetzwerkAG Kommunalarbeiter, den ich aufgrund fehlenden Führerscheins, nicht annehmen konnte. Ich erhielt auch nie vom AMS irgendeine Belehrung/ Aufforderung, daß ich die " Hilfe" von NetzwerkAG in Anspruch nehmen müsste. lg H. Antwort: Fehlende Belehrung Dann haben sie einen weiteren Berufungsgrund, der schon oft erfolgreich war! 2.03.11 um 17.03 Uhr - von H. K. - Ich bekomme keine Bezugssperre Hallo, Update: Ich bekomme keine Bezugssperre, da die NetzwerkAG, trotz Anfrage des AMS, den Dienstvertrag, den ich nicht unterschrieben habe, nicht herrausgerückt hat. Da nicht überprüft werden konnte, ob ich unterschreiben hätte müssen, wurde keine Sperre verhängt, so die Auskunft der AK. Achtung vor freiwilligen Bewerbungen bei Leiharbeitsfirmen! Falls der angebotene Job nur ein Lockangebot war, und sie den schlechteren stattdesen dann Angebotenen ablehnen, und sie die Leiharbeitsfirma dann beim AMS vernadert ( anders kann man das nicht bezeichnen), kommt es zu einer Bezugssperre! Zu den ganzen neoliberalen Unterdrückungsmechanismen, kommt jetzt auch noch das Denunziantentum dazu, was wir eigentlich seit 1945 hinter uns gelassen haben sollten! lg. H. Antwort: Danke für die Rückmeldung! In ihrer Angelegenheit gab es einige Gründe weswegen eine Sperre nicht rechtskonform gewesen wäre!

22.02.11 um 13.00 Uhr - von R*. - "Zwangsmassnahmen auch bei Pro Mente"? "Soziales Unternehmen will nicht nach KV entlohnen"

Hallo Christian, ich muss mich jetzt auch bei Fa. InTakt in Linz vorstellen gehen. Ich habe keine offizielle Zuweisung, sondern nur ein Prospekt erhalten vom meinem AMS-Berater. Kannst du mir bitte sagen, wie ich mich dort verhalten soll ??? Habe jetzt schon einiges hier gelesen, wegen KV und so..., aber das wollen die ja nicht bezahlen. Und von Freiwilligkeit kann ja hier nicht die Rede sein. Bin zwar langzeitarbeitslos, aber das kann es ja wirklich nicht sein. Bitte um Tipps. Danke im voraus R. (21.02.11) Rückfrage: ich kenne die firma nicht um was gehts da auch transitarbeitsplätze - sollte das ein söb sein muss nach den eigens dafür erstellten niedrig-KV entlohnt werden! zur info zu SÖB mit vorgeschaltenen Deppenkurs : 21.02.11 um 20.23 Uhr - von R*. - "Fa. InTakt, ein soziales Unternehmen der pro mente OÖ" Hallo Christian, danke für deine Antwort. "Fa. InTakt, ein soziales Unternehmen der pro mente OÖ, führt im Auftrag des AMS OÖ inf fünf Regionen ( Linz, Wels, Steyr, Kirchdorf, Perg) Arbeitstrainingsmaßnahmen für langzeitbeschäftigungslose Personen durch." Diese Zeilen habe ich jetzt vom Original-Prospekt der Firma abgeschrieben.. Wie bereits gesagt, habe ich keine offizielle Zuweisung vom AMS. Mir wurde beim letzten Kontrolltermin beim AMS dieses Prospekt in die Hand gedrückt, mit der Aufforderung, dass ich mir dort einen Vorstellungstermin geben lassen soll. Dieser ist bereits am Mittwoch 23.2. Nun wieder direkt aus dem Original-Prospekt zitiert. Einkommen: "Die Teilnehmer erhalten während des Arbeitstrainings ihren individuellen Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe oder eine Beihilfe zur Deckung des Lebenunterhaltes" Diese Maßnahme soll 9 Monate dauern. Das kanns doch nicht sein. Wie soll ich mich verhalten ???? Danke im voraus R. Antwort: "Sehr traurig! Auch Pro Mente betreibt "Zwangsmassnahmen"?" Dieses "DV-Angebot" / "Zwangsmassnahme" ist mit Bezugssperrdrohung versehen illegal! Dieses Angebot ist nur freiwillig möglich! Werden sie über eine Bezugssperrdrohung in diese "dann" Zwangsmassnahme vermittelt so handelt es sich um Nötigung und Amtsmissbrauch! Ein Arbeitstraining von 9 Monaten ist nicht zulässig! Eine Massnahme mit dieser Länge muss als Transitarbeitsplatz ausgewiesen werden und ist mit den eigens dafür geschaffenen niedrigen KV-Lohn zu entlohnen! Beim Zwangs-Arbeit-straining ist das letzte Wort noch nicht gesprochen! Ein Arbeits-Training müsste definiert sein und muss sich im Vergleich zu einer befristeten Anstellung von z.bsp.1 Monat unterscheiden! Kann z.Bsp. nicht die Arbeitsleistungs-Forderung wie ein Dienstverhältnis haben etc.! Sie müssen bez. Zwangsmassnahme vom AMS auch belehrt werden! Das AMS ist verpflichtet, die arbeitslosen Personen über ihre Defizite wie der vermittelten Massnahme aufzuklären VwGH. Auch muss das AMS den "Kunden" die Gelegenheit zur Stellungnahme geben! (Parteiengehör) Fehlende Belehrung ("Achtung: AUSNAHME" seit der AlVG-Novelle mit Anfang 2008 ?) Weiterführende Links gut durchlesen! Vorsicht: Verleihfirmen, Zwangsmassnahmen und Deppenkurse Nötigung und Amtsmissbrauch Gehen sie mit einer Begleitperson (Zeugen) zu ihrer BetreuerIn und fragen sie nach ob die Teilnahme an dieser Massnahme freiwillig ist? Oder ob die Teilnahme-Weigerung mit §10 sanktioniert wird! Wenn ja machen sie die BetreuerIn darauf aufmerksam, dass sollte es sich um eine freiwillige Teilnahme handeln und der VermittlungsVorschlag trotzdem mit Bezugssperre-Drohung unterlegt wird, es sich um Nötigung und Amtsmissbrauch handelt! Muster-Schreiben als Voraussetzung um - im Falle - die handelnden AMS-MitarbeiterInnen wegen "schwerer" Nötigung und Amtsmissbrauch anzuzeigen zu verklagen! Ev. fragen sie beim Vorstellungstermin auch den Massnahmenbetreiber/MitarbeiterIn. Droht auch dieser mit Bezugssperre so handelt es sich um Nötigung! Schafft sich Pro Mente sein eigenes Klientel? "Es steht ausser Zweifel, dass Pro Mente für Menschen mit psycho-sozialen Problemen oft eine "rettende" Anlaufstelle ist" und schon vielen Leidenden geholfen hat! Umso unerklärlicher die Unvereinbarkeit, die Pro-Mente an den Tag legt indem es sich in das "Zwangssystem" dieser menschenverachtenden Arbeitsmarktpolitik - die viele Betroffene persönlich entwertet, ausbeutet, psychisch krank macht und Armut erzeugt - einbinden lässt! Auf "Aktuell" unterstütze ich "sogar" ihren Aufruf zur Unterschriften-Sammlung GEGEN BUDGETKÜRZUNGEN IM SOZIALBEREICH - ES TRIFFT DIE SCHWÄCHSTEN! die ich "sogar" selbst unterschrieben habe! - Ein sehr enttäuschender - Irrsinn! 22.02.11 um 13.38 Uhr - von Mag. A.F.- RE: Zwangsmassnahme auch bei ProMente? Hier ist der Link zur Homepage der Firma InTakt http://www.in-takt.at/ Vielleicht hilft es R. zur Information!! Liebe Grüße, Mag. A.F. 22.02.11 um 16.33 Uhr - von Ri. - Man schuftete für diese "Firma" und bekommt nur den Arbeitslosen/Notstandshilfebezug. zu Zwangsmassnahmen auch bei Pro Mente\"? Ich war 2009 in dieser \"firma\" und zwar in der Tischlerei. In linz gibt es ein Bauservice und diese Tischlerei. Man schuftete für diese \"firma\" und bekommt nur den Arbeitslosen/Notstandshilfebezug. Wenn nicht angetreten wird, sperre. In dieser Tischlerei werden Grosskundenaufträge gefertigt (voest, Daxecker,..) Arbeitsrecht gibt es dort sowieso keins, die stundenverrechnung stimmte hinten und vorne nicht (1:1 statt 1:1,5) Arbeitskleidung, sicherheitsschuhe, gab es nicht. Nur gehörschutz und Arbeitshandschuhe. Allein die herangehensweise ist ja sehr fragwürdig, mir wurde auch nur ein Prospekt in die Hand gedrückt und gesagt \"machens ihnen an Termin aus\". Somit sieht es so aus als würde man das freiwillig machen. Kleiner Nachtrag: Es wird einem dort auch ein Praktikum aufgedrängt, engeltlos arbeiten für firmen um sich schmackhaft zu machen für eine Übernahme. Gruss Ri. Rückfrage: danke für die info - wer hat ihnen mit sperre gedroht oder von wo wussten sie dass sie gesperrt werden, wenn sie nicht anfangen? danke 23.02.11 um 17.21 Uhr - von Ri. - Sozialarbeiter der Firma Die info gab mir damals der Sozialarbeiter der Firma in.takt. Mittlerweile ist dieser Mitarbeiter pensioniert. Gruss R. (22.02.11) 24.02.11 um 10.07 Uhr - von R. - Frage ob dieses Arbeitstraining freiwillig ist, konnte oder wollte sie mir auch trotz mehrmaligen Nachfragens nicht beantworten. Hallo Christian, Gestern war ich bei SÖB - Fa. InTakt. Dort musst ich eine Fragebogen ausfüllen. Dieser Fragebogen nennt sich Bewerbungsbogen/Informationsgespräch. Diesen habe ich dann widerwillig ausgefüllt, jedoch nicht unterschrieben. Die Dame dort stellte dann fest, dass ich nicht wirklich gerne zu diesem Beratungssgespräch gekommen bin, und wird dies auch dem AMS mitteilen. Die Frage ob dieses Arbeitstraining freiwillig ist, konnte oder wollte sie mir auch trotz mehrmaligen Nachfragens nicht beantworten. Sie sagte nur, dass dieses mit AMS abzuklären sei. noch eine Frage zu SÖB - Fa. InTakt Linz da ich ja seitens des AMS keine offizielle Zuweisung habe, sondern mir wurde ja nur ein Prospekt in die Hand gedrückt mit der Aufforderung mich dort zu melden. Kann ich dafür ein Sperre bekommen, weil ich nicht unterschrieben habe ?? Welche Konsequenzen wird es geben ?? Hier nun was offizielles von der AK. Nachzulesen auf http://www.ams.at/_docs/TippsArbeitslose.pdf Die Begründungen für eine bestimmte Schulung muss jedenfalls das AMS liefern und schriftlich dokumentieren– vor der Zuweisung zu einem Kurs. Sie dürfen nicht erst durch den Schulungsveranstalter erfolgen. So eine schriftliche Begründung habe ich jedoch nie erhalten. Was mich aber beunruhigt ist folgender offizieller Text von der oben genannten Internetseite. Wann wird das Arbeitslosengeld gesperrt? Das Arbeitslosengeld/Die Notstandshilfe kann gestrichen werden, wenn Ihnen eine passende Stelle oder Schulung angeboten wird, Sie diese aber ablehnen oder beim Bewerbungsgespräch Vereitelungshandlungen setzen (siehe Seite 11). Die Sperre dauertsechs Wochen bei erstmaliger bzw. acht Wochen bei wiederholter Sanktion. Kommt das Arbeitsmarktservice (AMS) zur Ansicht, Sie hätten durch unzulässige Angaben beim Bewerbungsgespräch eine Vermittlung verhindert, kann Ihnen das Arbeitslosengeld/die Notstandshilfe für sechs bis acht Wochen gesperrt werden Hier ist eindeutig von einem Angebot die Rede, sodass eine offizielle Zuweisung gar nicht notwendig sei. Gibts hier Erfahrungswerte ???? Mit freundlichen Grüßen R. Antwort: Geschäfte der Schmarotzerbetriebe (SÖB + Deppenkurse) in der Höhe von Millionen und aber-Millionen von Euro sind nur über Zwang, Einschüchterung, Lug und Trug möglich! sie müssen unterstrichenes anklicken!!!!! und fragen sie den AMS berater mit zeugen bez. dem arbeitstraining von 9 monaten begleitperson mitnehmen - sie werden sonst angelogen - die sind beruflich zu notorischen lügnern verkommen! hier muss nach KV-entlohnt werden - sie dürfen verweigern mit einer rechtswidrigen sperre und lügen ist immer zu rechnen! oder lassen sie sich die frage schriftlich mit unterschrift geben - nötigung und amtsmissbrauch sollte die AMS-betreuerIn das geld sperren - also niederschrift aufnehmen - nicht unterschreiben und gehen sie sofort zum vorgesetzten die sperre auf dieses angebot wäre rechtswidrig! das ist so klar, dass sich ev. der Vorgesetzte (erhöhte Verantwortung) nicht mehr traut den bezug zu sperren! MACHEN SIE WAS ICH SAGE!! wenn sie nicht freiwillig teilnehmen möchten!? und klar wird dies als vermittlung ausgelegt auch wenn die ihnen nur das prospekt in die hand drücken und über Fehlende Belehrung finden sie auch den link in der gästebuch-antwort oben? sie fragen nach erfahrungswerte? nehmen sie sich ein wenig zeit und lesen sie einige SoNed-eintrage - da finden sie genügend erfahrungswerte und werden auch feststellen, dass die zwangs-schmarotzerbetriebe geschäfte (SÖB wie deppenkurse) über millionen und aber millionen von euro nur über zwang, einschüchterung, lug und trug gesichert werden! gibt die fehlende antwort dieser person zur freiwilligkeit nicht zu denken? sie verletzt hier auch die "aufklärungspflicht"! Ps.: Und jeder handelt nach Eigenverantwortung! Es ist auch gar nicht möglich Gewähr zu leisten, weil das AMS auf den Rechtsstaat "scheisst" und das Geld auch rechtswidrig sperrt! 25.02.11 um 7.27 Uhr - von R. - "Bewerbungsgespräch: Ich wurde behandelt wie ein Volltrottel. Der Anruf beim AMS ergab, keine Sperre keine Belehrung......usw." Super dieses Forum ist einfach spitze - einfach mega-cool Hallo Christian, Super dieses Forum ist einfach spitze. Ich bin auch gerne bereit einen kleinen Betrag zu spenden. Das wird allerdings sicher und ehrlich gemacht. Da ich ja kein Großverdiener bin, muss der Betrag leider klein ausfallen. ( Notstandshilfe ) Hallo Leute, denkt doch mal an Christian - der sich extrem viel Mühe und Zeit nimmt - diese Seite zu erhalten. Also lieber Christian mach weiter so. Ein kleiner Betrag wird von mir heute, 25.2.2011. überwiesen. Kann leider nicht mehr als 10 € spenden. Aber auch dieser Minibetrag wird helfen, diese geile Seite aufrecht zu halten. So jetzt kurzes Fazit zu dem "Bewerbungsgespräch" Ich wurde behandelt wie ein Volltrottel. Nachdem ich das Gespräch widerwillig mit dieser "F...." hatte, war ich echt heiss. Eigentlich wollte ich sofort beim AMS anrufen. Dieses habe ich mir aber erspart, und somit habe ich erst am nächsten Tag angerufen. Das war sicher besser so, weil ich mich dazwischen schon wieder einigermaßen abgekühlt habe. Ein paar Bierchen helfen dabei. Der Anruf beim AMS ergab nichts..................Keine Sperre - keine Belehrung......usw. Trotzdem werde ich bei meinem nächsten Kontrolltermin einen Zeugen mitnehmen. Ich werde mit diesem Zeugen meinen Unmut , auch bei dem zuständigen Abteilungsleiter, klar definieren. So und jetzt an alle. Macht weiter so, dass wir endlich diesen Schmarotzern das Handwerk legen können. (Auch wenn es nur teilweise geschieht). In diesem Sinne wünsche ich Euch allen ein erfolgreiches Antreten gegen diese versch...... "Mafia" ------ und wir bleiben "dran" Also in diesem Sinne, und danke für eure Hilfe. Ich bin gegen 10.00 Uhr bei der Bank und werde dir diesen kleinen Betrag überweisen. Weiters hoffe ich, dass du mit dem gleichen Engagement dieses Forum am Leben hältst. Ist einfach mega-cool, und du hast damit sicher schon vielen Leute geholfen. Liebe Grüße R. Antwort: Danke für die Spende und Rückmeldung, die viele Betroffene zur couragierten erfolgreichen Gegenwehr animieren wird!