Sehr geehrter Herr Moser,

mit Erstaunen konnte ich in Ihrem Forum lesen, dass es anscheinend SÖB-Betriebe gibt, die als Personalvermittler fungieren und keine Gewerbeberechtigung in dieser Branche haben sollen. Meiner Auffassung nach ist das ja völlig gesetzwidrig.

In Österreich darf niemand – weder eine Einzelperson noch eine Gesellschaft – ein Gewerbe betreiben, ohne dafür eine Gewerbeberechtigung zu besitzen. Diese Gewerbeberechtigung sagt ja unter anderem auch aus, dass der/die Gewerbetreibenden „befähigt“ sind, das Gewerbe auszuführen und sich auch verpflichten, im Sinne der in Österreich geltenden Gesetze jedweder Art zu handeln.

Es darf auch niemand eine Gewerbeberechtigung in einer Branche haben und ein völlig anderes Gewerbe – ob alleine oder zusätzlich – betreiben.

Leider kann man kaum eruieren, welche von den vom Steuerzahler über das AMS finanzierten dubiosen SÖB-Betriebe (itworks, trendwerk, jobtransfair, und wie sie alle heißen) nun tatsächlich über eine Gewerbeberechtigung als Personalvermittler verfügen.

Wenn ich bei einer Firma z.B. als Chauffeur beschäftigt werde, dann muß ich auf Aufforderung der Firma natürlich meinen Führerschein zeigen. Werde ich z.B. als Staplerfahrer aufgenommen, dann muß ich der Firma natürlich auch meinen Staplerschein vorlegen. Außerdem muß ich einem eventuellen Dienstgeber bei einer Bewerbung natürlich auch andere persönliche Dokumente vorlegen, wie z.B. Zeugnisse, Meldezettel, usw.

Umgekehrt sollte es doch ebenso möglich sein, dass ich als möglicher Arbeitnehmer von der Firma verlangen kann, mir ihre Gewerbeberechtigung vorzulegen, auch dann – und dann eigentlich ganz besonders – wenn es sich um eine Zwangszuweisung durch das AMS bei Androhung existenzbedrohender Maßnahmen handelt.

Nun meine Frage:

Kann ich eine Firma zwingen, mir ihre Gewerbeberechtigung zu zeigen? Denn freiwillig werden diese Schmarotzerbetriebe dies ja nicht tun.

Natürlich entstehen dadurch ja noch viele weitere Fragen. Denn wenn ein SÖB-Betrieb als Personalvermittler handelt, dann hätte er sich ja eigentlich auch an den dazu gehörenden Kollektivvertrag der Arbeitskräfteüberlasser zu halten, welcher – neben einem höheren Lohn – ja auch noch andere arbeitsrechtliche Punkte enthält, von denen die SÖB-Betriebe ja meilenweit entfernt sind.

So kann ja zum Beispiel kein metallverarbeitender Betrieb den Kollektivvertrag der Textilbranche übernehmen, nur weil da die Löhne niedriger sind.

Aber genau das passiert ja bei den SÖB-Betrieben. Die agieren als ganz normale Personalvermittler, handeln aber nach dem eigens für sie geschaffenen Kollektivvertrag, welcher dem Dienstnehmer neben einem niedrigeren Lohn in der überlassungsfreien Zeit auch noch andere arbeitsrechtliche Nachteile gegenüber Leiharbeitern bei anderen Personalvermittlern bereitet.

Mit freundlichen Grüßen
E. K.
(bei Veröffentlichung in Ihrem Forum bitte wieder nur die Initialen angeben)

Antwort: "Zusammengefasst eine Riesen-Schweinerei"
"Bei Arbeitslosen brauchts keinen Rechtsstaat?
Faschistische Verhältnisse! - Erkläre Personen-Gruppen zu Feindbildern und Behörden (u.a.) können in Österreich mit ihnen anstellen was sie wollen? -
Selbst den arbeitslosen Menschen das Existieren verunmöglichen / die Existenz vernichten / den Bezug sperren, weil diese eine Anstellung bei einer Firma ohne Gewerbeberechtigung verweigern?"

Es ist ein weiterer unfassbarer Skandal.
Gerade in Österreich wo man für jeden "Furz" eine behördliche Genehmigung braucht. Hat man die nicht gibts grossen Ärger!
In diesem Bereich wird die staatliche Ordnung aufgelöst und sämtliche Einrichtungen tragen diese Rechtsstaatlosigkeit - weil sie damit Menschen "legal" bzw. "mit ministerialer Erlaubnis" ausbeuten dürfen/können - mit!"

Alle Betroffenen sollen darauf bestehen Einsicht in die Unterlagen/Gewerbeberechtigung zu nehmen!!
Und bei Ungereimtheiten oder Fehlen der Berechtigung sofort Anzeige erstatten.
(Die WK - Link unten - sagt bei wem.)
Auch wenn es "anscheinend" eine "Sonder-Bestimmung?" aus dem Sozialamt gibt, die die rechtsstaatliche Regelung aufhebt, so sollen zumindest die "ÜbeltäterInnen" über Anzeigen zu Erklärungen gezwungen werden!
Auch sollen die Vergehen schriftlich aufliegen! Um Verantwortliche ev. zum späteren Zeitpunkt eben zur Verantwortung ziehen zu können!

Auch sollen Betroffene im Sozialministerium/bei Hundstorfer anfragen, wie sich die fehlenden Gewerbeberechtigungen erklären?
Und warum Arbeitslosen sogar "rechtswidrig" die Versicherungsleistung gesperrt wird, wenn sie eine Anstellung bei "illegalen" Firmen verweigern?
Und nachfragen ob man selbst ein Gewerbe (ev. Personalüberlasser) ohne Gewerbeberechtigung anmelden/führen kann? Falls nicht, wo der Unterschied zu SÖB/GBP besteht?

Und sendet auch Beschwerden an sämtlichen Adressen - auch an Medien
Natürlich liegt hier auch ein Wettbewerbsnachteil, für Firmen am ersten Arbeitsmarkts, vor!

Die Wirtschaftskammer bestätigt die Rechtswidrigkeit!
Wohingegen
die AK dazu nichts sagen darf ??? - so ein AK-Mitarbeiter am Telephon zu Mag. A. F.

Nur zur Erinnerung die AK steht jetzt im Verfassungsrang? Wozu? Was ist ihre Aufgabe?

"Antwort von der WKO betreffend der fehlenden Gewerbeberechtigung von Job Plus GmbH."
Anm.: "Verkehrte Welt?" Sozialminister, AK, AMS, Gewerkschaft eine Lohndumpingsippschaft (17.01.11)

("Stelle fest, dass diese Firma keine Gewerbeberechtigung am Standort Wien hat!!" - ("habe Anzeige erstattet") - "AK-Mitarbeiter am Telefon: Dazu darf ich nichts sagen." 10.01.11)

weitere Einträge unter:
SÖB-SchmarotzerBetriebe ohne Gewerbebewilligung?
"Illegale "Firmen" erwirk(t)en im Zusammenspiel mit dem AMS systematisch rechtswidrige Bezugs-Sperren" (?)

Zur Information: Betroffene müssen bei "rechtswidriger" Sperre - weil sie ein DV wegen fehlender Gewerbeberechtigung nicht annehmen oder weil ihnen eine solche nicht vorgelegt wurde - den Rechtsweg ev. bis zum VwGH bestreiten,
ohne das für den Erfolg eine Garantie abgegeben werden kann!
Wäre notwendig - von immer mehr Betroffenen! Ev darüber hinaus bis zum europäischen Gerichtshof!
Um den Behörden wieder Anstand, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit beizubringen! (ohne Gewähr)

Aktive Arbeitslose zu SÖBs und GPBs

In Schmarotzer-SÖB-Transitarbeitsplätzen müssen Arbeitnehmerrechte eingehalten werden!
Wobei der eigens dafür geschaffene SÖB-KV in einem Gerichts-Verfahren endlich auf den Gleichheitsgrundsatz (und sonstigem Verfassungsrecht) überprüft werden müsste!
>Da besondere Bestellungsverfahren beim OGH nicht von individuell Betroffenen Menschen geführt werden kann, wäre die Alternative, dass nach Beendigung fertiger SÖB Beschäftigungsverhältnisse von einzelnen Betroffenen entsprechende Klagen eingebracht werden.

Siehe: Dr. Pochieser - mit Verfassungsrecht gegen Armut:
"Auch für Kollektivverträge gilt der Gleichheitsgrundsatz (und sonstiges Verfassungsrecht)" (30.07.12)

Beim sich gegen SÖB/GBP wehren sind arbeitnehmerrechtlichen Gründe heranzuziehen! (Tipps dazu von Au. beziehen sich auf Arbeitnehmerrechte!)

Menschenrechte ("nun") im Verfassungsrang!
"VfGH: EU-Grundrechtecharta hat Verfassungsrang"
"Muss Hundstorfer die menschenrechtsverletzende Arbeitsmarktpolitik wie den bedingten widerlichen AMS-"MitarbeiterInnen"-Charakter im Klo runter spülen? (6.05.12)

(ohne Gewähr)

8.10.12 um 20.09 Uhr - Ps.: "Die Entstehung von Gesetzen
haben einen genau geregelten längerwierigen Ablauf, sodass ein Gesetz nicht aus einer Laune heraus gebastelt werden kann.
Gesetze werden in einer Demokratie im Parlament "nur" über Mehrheiten (von mindestens 50% der Abgeordneten) beschlossen!

Werden Gesetze von einer Person oder Gruppe ohne parlamentarischen Beschluss aufgehoben, verändert, für nichtig erklärt oder erstellt, so ist das ein grober demokratischer Verstoss! - In so einem Fall müsste die Justiz sofort eingreifen! Ohne Ansehen der Person!

Gerade in unserm Land mit solch einer Vergangenheit dürfte man das nicht einreissen lassen!

So wie sich die Lage darstellt, eigentlich auch von der Wirtschaftskammer bestätigt wird, handelt es sich m. M. bei der "Sonderbestimmung?" bez. SÖB/GBP-Firmen ohne Gewerbeberechtigung, um so einen Fall!
Dass Arbeitslosen die Versicherungsleistung gesperrt wird (bis zur gänzlichen Existenz-Vernichtung) wenn sie DV bei Firmen ohne Gewerbeberechtigung verweigern, verschärft diese Angelegenheit!
Was dann - stellt es sich so dar - mit schwerst kriminell bezeichnet werden muss?"

Wie Gesetze entstehen
Gesetze werden in den Parlamenten von Bund und Ländern beschlossen: Das sind National- und Bundesrat sowie die Landtage in den einzelnen Bundesländern. Die Parlamente haben damit die zentrale Stellung im politischen Prozess und in der Organisation des Staates inne. Bundesregierung, Verwaltung und Gerichte können nur das tun, was in den Gesetzen festgelegt ist. Mit der Gesetzgebung schafft das Parlament also die Grundlagen für das Handeln des Staates. (parlament.gv.at)

Es gilt (ausser bei Arbeitslosen) die Unschuldsvermutung!

8.10.12 um 13.45 Uhr - von E. K. - Mail an ca. 40 österreichische Arbeitskräfteüberlasser"
"Sind Sie nicht verärgert darüber, dass es Firmen und Gesellschaften in Österreich gibt, welche die selbe Dienstleistung wie Ihr Unternehmen anbieten, ohne sich an die gesetzlichen Vorgaben halten zu müssen?"
Sehr geehrter Herr Moser,

danke für Ihr Feedback.

Ich habe heute an fast 40 reguläre Arbeitskräfteüberlasser in ganz Österreich folgendes Mail geschrieben und bin auf die Reaktionen gespannt.

„Sehr geehrte Damen und Herren!

Sind Sie nicht verärgert darüber, dass es Firmen und Gesellschaften in Österreich gibt, welche die selbe Dienstleistung wie Ihr Unternehmen anbieten, ohne sich an die gesetzlichen Vorgaben halten zu müssen?

Sind Sie nicht verärgert darüber, dass diese Unternehmen dazu auch noch enorme staatliche Förderungen erhalten und Ihrem Unternehmen dadurch ein erheblicher Wettbewerbsnachteil entsteht?

In den letzten Jahren wurden in Österreich bundesweit unzählige Gesellschaften gegründet, welche als sozialökonomische Betriebe (kurz SÖB genannt) geführt werden. Einige dieser Gesellschaften agieren regional, andere auch in ganz Österreich. Die bekanntesten sind itworks, Trendwerk und jobtransfair.

Diesen Gesellschaften werden durch das AMS arbeitslose Personen zwangsweise zugewiesen. Zwangsweise deshalb, weil bei einer Weigerung die Arbeitslosenunterstützung oder die Notstandshilfe gestrichen wird, einer arbeitslosen Person bleibt also gar nichts anderes übrig, als dieser Zuweisung nachzukommen. Nach einer in dieser Gesellschaft als Vorbereitungsphase titulierten 4- bis 5-wöchigen Zeitspanne, in der die Arbeitslosen weiterhin vom AMS ihre Geldleistung erhalten und in der die jeweilige Gesellschaft einen recht hohen Betrag vom AMS erhält, wird der/die Arbeitslose dazu genötigt, einen Dienstvertrag als Transitarbeiter mit der Gesellschaft einzugehen. Unterschreibt der/die Arbeitslose diesen Dienstvertrag nicht, dann wird vom AMS der Geldbezug eingestellt, was eigentlich den strafbaren Tatbestand der Zwangsarbeit darstellt.

Bei der dadurch faktisch erzwungenen Unterschrift des Dienstvertrags tritt die Gesellschaft anschließend als Personalbereitsteller auf. Viele dieser Gesellschaften haben aber keine Gewerbeberechtigung als Personalbereitsteller!

Dabei gilt für diese Gesellschaften aber nicht der auch für Ihr Unternehmen zuständige Kollektivvertrag für Personalbereitsteller, sondern ein eigener – von der Politik eigens für diese Gesellschaften geschaffener – Kollektivvertrag, der neben einer weitaus geringeren Entlohnung in der überlassungsfreien Zeit auch noch viele andere arbeitsrechtliche Nachteile für die Beschäftigten gegenüber dem für Ihr Unternehmen zuständigen Kollektivvertrag enthält, obwohl es sich praktisch um die selbe Unternehmenstätigkeit handelt. Dadurch entstehen auch Ihrem Unternehmen ganz erhebliche Wettbewerbsnachteile.

Außerdem haben diese Gesellschaften auch noch die Möglichkeit, diese Arbeitnehmer (eigentlich Zwangsarbeiter!) jeder Firma in Österreich zu weitaus günstigeren Konditionen anzubieten, als dies Ihrem Unternehmen möglich ist, und zwar durch vom Steuerzahler finanzierte und vom AMS geleistete enorme Unterstützungen und Förderungen, die diese Gesellschaften erhalten. Daß ein Teil dieser Förderungen aus dem EU-Topf kommt ist dabei unerheblich, da ja Österreich als EU-Nettozahler auch in diesen EU-Topf mehr einzahlt als es herausbekommt.

Als selbst Betroffener würde mich Ihr Standpunkt zu dieser Angelegenheit sehr interessieren. Und da ich mich gegen diese Zwangsmaßnahme vehement wehren möchte und auch werde, obwohl das für mich existenzbedrohend sein könnte, bitte ich um Ihre Stellungnahme.

Mit freundlichen Grüßen“

9.10.12 um 19.59 Uhr - von E. K. - "Ich habe eine Antwort von einem anonymen Insider bekommen, die mich sprachlos gemacht hat"
"Die Geschäftsführerin der GPS (Personalservice) Hauptbegünstigte vom AMS ist die Frau vom Leiter des Kärntner AMS"
Sehr geehrter Herr Moser,

ich habe auf meine gestrigen Mails an die Arbeitskräfteüberlasser eine Antwort bekommen, die mich zuerst sprachlos gemacht hat. Ich habe vom Verfasser dieses Mails die Erlaubnis erhalten, seine Zeilen im Internet veröffentlichen zu lassen, hier einmal die Nachricht in vollem Wortlaut:

„Sie haben auf die größte Made im Speck in Kärnten vergessen, nämlich die Firma GPS Gemeinnütziges Personalservice GmbH/Klagenfurt, welche genau mit diesen Methoden zu Hunderten arbeitslos gemeldete Personen entsendet, vorzugsweise in die Firma I. Villach. Derzeit dürfte es sich um ca. 350 Personen handeln, die dort über GPS, die unter dem rechtlichen Deckmantel eines Vereinsstatus agieren und unter dem Titel "Transitarbeitsverhältnis" überlassen sind, ebenfalls unter Umgehung kollektivvertraglicher Vorschriften (den Arbeitern werden ja bekanntlich keine Referenzlöhne gezahlt, obwohl kollektivvertraglich vorgeschrieben). Andererseits hat die GPS alleine im Jahre 2008 insg. € 1 MIO. (!!!!) an AMS-Förderungen eingeheimst. Diese Zahl "rutschte" der lieben Frau Z., der Geschäftsführerin dieses Vereins mal versehentlich öffentlich (!) persönlich heraus. Damals wurden geschätzt ca. 200 Mitarbeiter an I. überlassen. Umgerechnet auf die derzeitige Anzahl der dort Überlassenen dürfte die AMS-Förderung längst die 2-MIO-EURO-Marke erreicht oder gar überschritten haben. Markant dabei ist auch, dass Personen "gefördert" werden, die die oft sehr strengen Fördervoraussetzungen meist gar nicht erfüllen und gar nicht förderungswürdig gewesen wären. Im Raum steht da sicherlich massive Wettbewerbsverzerrung und versteckte Subventionierung privater Firmen, sprich der I. in beträchtlicher finanzieller Höhe.

Leider wagt es niemand, diesem Konstrukt und dem Treiben der Frau Z. und ihrem Gatten (der eleganterweise auch noch der Leiter des Kärnter AMS ist) ein Ende zu setzen. Auch die Gewerkschaft scheint da ihre Finger mit im Spiel zu haben, da Beschwerden etlicher betroffener GPS-Arbeiter bzgl. der Einforderung des Referenzlohnes (nach KV AKÜ, Abschnitt IX, Punkt 4 und Punkt 4a) schon bei der Arbeiterkammer abgeschmettert und arbeitsgerichtlich nicht verfolgt werden bzw. den Beschwerdeführern die Unterstützung der AK einfach versagt wird.

Ich bin sehr gespannt, ob Sie es wagen, in dieses Wespennest zu stechen.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Tätigkeit und ersuche um Verständnis, dass ich zu diesem Thema lieber anonym bleiben möchte, um nicht in das Visier eines so übermächtigen Korruptionsapparates genommen zu werden.

Gezeichnet

Ein anonymer Insider“

Ich habe danach ein wenig recherchiert. F. Z. ist seit 1.7.2012 Geschäftsführer des AMS Kärnten, davor war er stellvertretender Geschäftsführer.

Die Geschäftsführerin der GPS Gemeinnütziges Personalservice GmbH. ist seine Frau E. Z. Diese Gesellschaft ist eine der Hauptbegünstigten vom AMS in Kärnten.

Es ist eigentlich unglaublich, wie unverschämt das AMS Kärnten hier handelt. Und es zeigt wieder einmal, dass das AMS wirklich überzeugt ist, außerhalb der Rechtsstaatlichkeit handeln zu können und das auch ganz offen tut, weil es durch unsere Regierung derartige Macht bekommen hat. Aufträge in einer solchen Größenordnung müssen ja öffentlich ausgeschrieben werden, und es ist kein Wunder, dass die GPS GmbH. dann den Zuschlag bekommt, wenn die Geschäftsführerin Insiderinformationen durch ihren beim Auftraggeber in leitender Position agierenden Ehemann hat. Das ist eigentlich ein Fall für die Korruptionsstaatsanwaltschaft. Aber leider scheint Justitia in unserem Land blind zu sein.

Mit freundlichen Grüßen
E. K.

9.10.12 um 16.17 Uhr - von Joe - "Kann ich eine Firma zwingen, mir ihre Gewerbeberechtigung zu zeigen?"
Hi Christian !

Ich schließe mich der Frage des Posters bezüglich dieser offensichtlichen Schweinerei in Österreich an:
("Keine Gewerbeberechtigung / SÖB-Betriebe?")

ZITAT:
"Nun meine Frage:
Kann ich eine Firma zwingen, mir ihre Gewerbeberechtigung zu zeigen? Denn freiwillig werden diese Schmarotzerbetriebe dies ja nicht tun."

Was sagt ein Rechtsgelehrter, wie Dr. Pochieser, dazu, kannst Du in dieser Causa mal nachfragen ?

Liebe Grüße,
Joe

Antwort: "Arbeitsmarktpolitisches Kartell"
"Themen-verfehlung! Als Antwort gibt es ev. zurück: "Wir brauchen keine Gewerbeberechtigung"
Und verweigern darauf hin die Betroffenen das Zwangs-DV so gibts eine §10 Sperre!
(Auf alle Fälle vor Zeugen nach der Gewerbeberechtigung fragen und bei ev. Sperre wegen Verweigerung den Rechtsweg bis zum VwGH beschreiten!)

("Eine Firma muss die Gewerbeberechtigung (*"nicht?") herzeigen! Arbeitet man in einem Gewerbe ohne Gewerbebewilligung so ist das "ev." (*"nicht?"). strafbar!"
*Solidaritätsgruppe-Auskunft siehe unten.)

Und zugleich das "arbeitsmarktpolitische Kartell" bekämpfen, indem alle Betroffenen Anzeige bei der Gewerbebehörde / Korruptionsstaatsanwaltschaft erstatten!
(Korruptionsstaatsanwaltschaft. Adresse: Dampfschiffstraße 4 1030 Wien)

In diesem "faschistischen" Bereich werden "Rechts-staats-verletzungen/Rechtswidrigkeiten/Korruption" von den politischen Verantwortlichen legitimiert und von sämtlichen Involvierten / Einrichtungen wie sogar auch AK "ignoriert"?" - Obendrein von der Justiz geschützt!"
So stellt es sich für mich dar! UNFASSBAR!

Wir müssen gegen diese (Menschenrechts) -"Verbrechen/Vergehen" Demokratie-Verletzung ankämpfen!
Wie in Kärnten zu sehen war schlägt das Gesetz/Gerechtigkeit auch mal dort zu-rück, wo man niemals damit gerechnet hätte. (Siehe Urteil Martinz)

Anm.: Urteil mit Signalwirkung : "Das AMS / "Hundstorfer" soll sich vor einem Paradigmenwechsel, verbunden mit hohen Haftstrafen, fürchten!" (3.10.12)

Ich habe die Frage trotzdem an Rechtsgelehrte gesendet!

Sämtlichen Links folgen: SÖB-SchmarotzerBetriebe ohne Gewerbebewilligung?
"Illegale "Firmen" erwirk(t)en im Zusammenspiel mit dem AMS systematisch rechtswidrige Bezugs-Sperren" (?)

18.10.12 um 18.56 Uhr - "SÖB-Betriebe ohne Gewerbeberechtigung - Anzeige"
Telephonische Auskunft von der Solidaritätsgruppe
Es ist davon auszugehen, dass selbst wenn gemeinnützige Firmen (SÖB / GBP) keine Gewerbeberechtigung haben, es nicht erlaubt ist abzulehnen bzw. muss mit einer Sperre gerechnet werden. - die mit dem Rechtsweg bis zum VwGH bekämpft werden muss!
Dann erst - wenn es eine VwGH-Judikatur gibt, kann Genaueres darüber gesagt werden!
Heisst hier braucht es noch den Rechtsweg bis zum VwGH!
Aber
Jede(r) Betroffene sollte selbst ins Gewerberegister einsehen und überprüfen ob der SÖB/GBP eine, und welche, Gewerbeberechtigung hat!
Wenn SÖB Dienstleistungen anbietet, so brauchen natürlich auch SÖB jeweilige Gewerbeberechtigungen. - Auch für Arbeitnehmer-Verleih!
Wenn die nicht vorhanden ist so ist Anzeige zu erstatten - immer wieder!
Das wird eine sehr teure Angelegenheit! Bei jeder weiteren Anzeige wirds teurer!

Anzeige bei der zuständigen Gewerbebehörde
Zuständigen Gewerbebehörde ist die Bezirksverwaltungsbehörde des Gewerbestandortes und daher - je nach Standort - die Bezirkshauptmannschaft, der Magistrat der Stadt oder in Wien das zuständige Magistratische Bezirksamt.

Über den Link: WKO.- Gewerbeberechtigungen
kann jeder direkt und "SELBST" bei der WKO nachsehen "Ob" bzw. "Welche" Gewerbeberechtigungen gemeldet sind...!

Auch ist es möglich anonyme Anzeige zu erstatten! - Denn Behörden müssen auch anonymen Anzeigen nachgehen (17.10.12)

20.10.12 um 10.41 Uhr - von H. K. - "auf unsere HP verweisen"
Hallo Christian!

AUFRUF: Strafermittlung
BAK - Strafermittlung gegen das AMS
und Preisfrage - Belohnung ausgelobt (18.10.12)