+ 15.11.12 um 19.38 Uhr - von F*. - "Tipp eines menschlichen Itworks-betreuer"
unter:
"Krankenstandsflucht" 14.11.12

15.11.12 um 12.01 Uhr - von Ce*. - "Tolle Sache"
unter:
"Muss ich "eh" keine Sperre befürchten?" 14.11.12

15.11.12 um 18.24 Uhr - von Da. - "Vorwürfe teilweise zurücknehmen und auch erweitern"
unter:
"Liste für besonders frustrierte und gehässige AMS-"BeraterInnen"?" 14.11.12

Lieber Herr Moser!

Gibt es eine Liste für besonders frustrierte und gehässige AMS-\"Berater\"? Mir ist schon klar, dass man so eine Liste nicht öffentlich im www aufstellen kann, aber es könnten zB Arbeitslose nachfragen, ob sie Bosheiten von ihrem Zuständigen zu erwarten haben, indem sie den Namen in ein Formular eingeben und dann als Antwort ein \"unbekannt\" oder \"wurde schon auffällig\" o.Ä. bekommen.
Habe nämlich gerade wieder ein Erlebnis der dritten Art:
Am Montag war ich am AMS, bekam nachher vier Vermittlungsvorschläge gemailt, und heute Früh war schon die Einstellung meines Bezuges im Postfach, weil ich mich nicht sofort beworben habe.
Da ich weiß, das Sie die EInträge zuerst prüfen, kann ich ja hier den Namen und das AMS nennen:
*****. , AMS D. Straße

Mir ist schon klar, dass das sehr an mittelalterliche Anprangerungen erinnert, aber ich bin der Meinung, mit der Existenz von Menschen darf man sich nicht willkürlich spielen und die Kunden sollten wissen, wenn sie gefährdet sind, damit sie besser aufpassen können.

Liebe Grüße
Da.

Antwort: "BeraterInnen die die Bezeichnung "Monster" verdienen"
"Nein, es gibt keine Liste besonders frustrierter und gehässiger AMS-BeraterInnen!
Aus Gründen des Persönlichkeitsschutzes habe ich mir auch angewöhnt selbst bei BeraterInnen die die Bezeichnung "Monster" verdienen würden nur deren Initialen zu veröffentlichen!
Man darf davon ausgehen, dass jede regionale AMS Einrichtung/Stelle 2 oder ein paar "Stück" davon besitzen!
Die brauchts auch weil diese widerliche, abscheuliche, menschenverachtende auch "vernichtende" behördliche Umgangsform politische Weisung ist! - (jetzt von Hundstorfer "SPÖ?") .
Und da nicht jeder Mensch bez. emotionaler Intelligenz auf so derart niedrigen Niveau beheimatet ist, um diese Widerlichkeit/Arbeitsmarktpolitik, die auf Ethik, Moral, Menschenrechte auch demokratische Rechtsstaatlichkeit "sche...t", umsetzen zu können, gibt und braucht es in jeder AMS-Stelle skrupellose, gefühlskalte-gefühlskranke MitarbeiterInnen die von keinem Schamgefühl oder Gewissensbisse heimgesucht werden, wenn sie Mit-Menschen persönlich entwerten, erniedrigen, verhöhnen also psychisch vernichten bzw. auch deren Existenzmöglichkeit / Existenzsicherung zerstören/aufheben!
An diese MitarbeiterInnen werden die abscheulichen Aufgaben, dessen Umsetzung "anständigere" KollegInnen mit ("halbwegs") gesunder sozialer Einstellung nicht übers Herz bringen, delegiert!

Deshalb auch tragen nicht nur diese brutalen MitarbeiterInnen / "Monster" die Verantwortung, sondern auch die Vorgesetzten wie KollegInnen / Regierungs-PolitikerInnen und deren Parteien!

Insofern relativiert sich das Führen einer Liste mit besonders frustrierten und gehässigen AMS-"BeraterInnen!
Der Widerstand bzw. Kampf gegen die behördlichen Schweinereien betrifft nicht nur "DIE", sondern muss gegen mehrere verantwortlichen Personen / "Parteien" geführt werden."

Kommt auch in meinem Kommentar bez. Beraterwechsel zum Ausdruck!
>Beraterwechsel ist auf Grund eigenen Wunsches fast ein Ding der Unmöglichkeit!
Das AMS braucht BeraterInnen ohne Realitätsbezug, Skrupel und Gewissen - Die gewährleisten, dass die menschenverachtende Arbeitsmarktpolitik zur vollsten Zufriedenheit umgesetzt wird!<

Es sei aber allen AMS-MitarbeiterInnen gesagt, .........
unter:
"Feindbildorientierte charakterlose Behörde-MitarbeiterInnen!" (8.06.12)

"Arbeitsmarktpolitik gleich Feindbildpolitik!" (25.04.12)

"Hundstorfer-Kartell" (2.06.12)

An AMS-MitarbeiterInnen die sich Menschlichkeit/Anstand/Charakter bewahren wollen:
Solidarisiert euch und leistet endlich auch Widerstand - Ihr könnt doch wohl nicht diesen widerlichen Menschenschlag abgeben wollen? (29.09.09)

Es braucht unbedingt tatsächlich soziale-humanistische Parteien um den Behörden-Terror/Wahnsinn abzustellen!
Lasst sie uns wählen - Parteien gründen - Gründungen unterstützen! "Es reicht!"

Wie, politisch, Menschen / (Behörden) auf andere Menschen gehetzt werden ist nicht mehr tolerierbar!

15.11.12 um 18.24 Uhr - von Da. - "Vorwürfe teilweise zurücknehmen und auch erweitern"
Ich muss meine Vorwürfe teilweise zurücknehmen und auch erweitern. Es war ein Vermittlungsvorschlag vom September, auf den ich mich aber sehr wohl beworben habe. Das Mail war noch in meinen gelöschten Objekten, und ich habe es noch rechtzeitig herausgefischt. Glück gehabt - ich wollte nämlich meine gelöschten Objekte wegen Überfüllung wieder einmal leeren, und Bewerbungsschreiben sind ja besonders schwer. Hab dann auch gleich alle anderen Bewerungsschreiben wieder rausgefischt.
Die Dame am Servicetelefon, die mir gesagt hat, um welche versäumte Bewerbung es sich handeln soll, hat dann selbst gesagt, es ist eigentlich ungewöhnlich, dass zwei Monate danach sowas kommt. Ich bin jetzt mehrfach verwirrt: War es tatsächlich meine persönliche Betreuerin oder jemand aus irgendeiner abgelegten Stelle? Kann das wirklich sein, dass eine B..... so frustriert ist, dass sie eine Uralt-Bewerbung raussucht und mir um die Ohren haut? Sie hat mich nämlich am Montag, als ich ihr sagen wollte, für welchen Englisch-Kurs ich mich entschieden habe, gleich angepflaumt, dass ich keinen Rechtsanspruch darauf habe. Dabei hab ich gar nix gesagt Richtung Rechtsanspruch, nur dass ich diesen Kurs gerne hätte. Aber die Korrespondenz über die Einstellung des Bezuges ist jetzt doch anonym, und meine Betreuerin schreibt mir immer unter ihrem eigenen Namen.
Bevor ich nicht weiß, ob es tatsächlich meine Betreuerin war, die diese kleine Bosheit losgelassen hat, wäre es mir fast angenehmer, wenn ihre Initialen nicht aufscheinen. (14.11.12)

Ich war in einem vom jobstranfair geführten Kurs ich wurde abgelehnt quasi ein Arbeitsverhältnis zu bekommen von einer Dauer von 2monaten .habe ein Monat den Kurs absolviert nun zum eigentlichen ich wurde abgelehnt. Habe den pb gefragt bekomm ich eine Sperre wenn ich von euch abgelehnt werde der Berater nein wier regeln das es nicht dazukommt .der letzte Tag im Kurs ich und noch weitere 3 wurden nicht auf genommen .endbericht Traineepahse karriereplan von mir :vermittlungshindernisse und betreugsstrategie: wier lernten ihm als aufmerksame peröhnlichkeit kennen die keine Probleme mit unser Struktur und Rahmenbedingungen hatte er versuchte mit unser Vermittlung eine Anstellung bei der fr.xxx GmbH zu Erlangen ,die führte jedoch nicht zum Erfolg . Offene Punkte/Empfehlungen zur weiteren Vorgehensweise: auf Grund mangelnder beruflicher Praxis mussten wier von einer Übernahme in unser gemeinnützige s integrationsleasing Abstand nehmen ,da wir es nicht für realistisch halten Herrn !
xxx(mich) innerhalb der nächsten drei Monate eine Job zu vermitteln . Wir wünschen für seine berufliche Zukunft alles gute . So ich habe dieses Abschluss Bericht bzw Karriere plan nicht unterschrieben weil ich Angst hatte eine Sperre zubekommen habe die Kopie genommen und bin gegangen war noch nicht beim Berater beim AMS in drei Wochen habe ich einen Termin beim AMS meine frage kann ich eine Sperre bekommen wegen der Ablehnung (arbeitsvertag von dauer uber 2monate)vom jobtransfair ? Habe noch 2 der abgelehnten karrierpläne von den abgelehnten Kursteilnehmer gelesen bei ihnen stand wegen Krankheit abgelehnt(Rückenschmerzen etc.)naja ob\'s wahr ist eine André Sache das sie keine Sperre droht ist klar . Bitte um eine Antwort danke im voraus

Antwort:
Nein, wenn die Ablehnung von der Zwangsmassnahme kommt, gibt`s keine Sperre!
Sie sind sich sicher, dass sie erst in 3 Wochen zum AMS-Berater müssen und sich nicht gleich zurück melden müssen? Alles Gute! (ohne Gewähr)

15.11.12 um 12.01 Uhr - von Ce*. - "Tolle Sache"
Herr Moser Tolle Sache die Seite hier ,helfen Wirklich Menschen damit Dankee...Mein Termin ist in drei Wochen habe vorsichtshalber angerufen und es würde mir Bestätigt nochmals Danke für die Anwort MfG ce

Hi ! bin in der letzten Woche der Vorbereitungsphase von jobtransfair in Wien 5, wir haben schon Vorverträge unterzeichnet und das DV soll am 20.11. beginnen bis dahin werden unsere richtigen DV vorgelegt. Was ist wenn ich ab jetzt im Krankenstand bin über den 20.11. hinaus und den DV nicht unterzeichnen kann ? (13.11.12)

Antwort:
"SoNed darf und will nicht zur Krankenstandsflucht raten! "ev. Versicherungsbetrug" - Danke für`s Verständnis!"

"Falls?" - Unterzeichnen sie den Vertrag nicht sonden setzen folgende Zeilen statt
der Unterschrift ein!

>In Hinblick auf den auf mich ausgeübten Druck, der in der Ankündigung,
das Arbeitslosengeld/Notstandshilfe als existenzerhaltendes Grundgehalt
zu streichen, besteht, leiste ich, ohne den vorliegenden Inhalt in Frage
stellen zu können, keine Unterschrift.
Unterschrift im Zwangs-Massnahmen-Vertrag verweigern! (ohne Gewähr)

15.11.12 um 8.50 Uhr - von P. - "So jetzt bin ich wirklich krank geworden"
So jetzt bin ich wirklich krank geworden, und habe noch keinen DV unterschrieben, mein Arzt hat mich bis nächten Mittwoch krank geschrieben, was kann nun passieren da ich eigentlich ab Dienstag bei jobtransfair anfangen würde ? Wo muss ich nächten Donnerstag hingehen ? Zum meinem AMS ?

Antwort:
Da sie bei der Zwangsmassnahme untergebracht sind müssen sie dort die Krankmeldung innerhalb drei Tage hinbringen!
Es ist zu befürchten, da der Krankenstand zu kurz ist, dass sie trotzdem das Schmarotzer DV machen müssen. ?
Oder sie probieren es und bringen die Krankmeldung innerhalb 3 Tagen gleich zum AMS. Wie dann, wenn sie gesund sind die Krankenstandsbescheinigung von der Krankenkasse holen und zum AMS bringen. Ev. werden sie von dieser Zubuchung raus genommen und auf ein anderes mal verschoben? (OHNE GEWÄHR)
Krankmeldung vom Arzt bzw. Krankenstandsbescheinigung von der KK. nicht vergessen und gleich zurückmelden wenn sie gesund sind!

15.11.12 um 19.38 Uhr - von F*. - "Tipp eines menschlichen Itworks-betreuer"
hallo lieber herr moser, ich lese gerade heute unter krankenstandsflucht etc... dienstverhältnis bei söb.
bitte: nur als tipp, ich selbst war bei itworks, hatte einen engagierten betreuer - ein mensch mit dem man reden konnte - meine ausbildungen sind gut (2 berufe), bin aber alleinerziehend mit kind, ein schwarzes tuch....
egal, mein wirklich menschlicher betreuer bei itworks hat mir empfohlen \"gehen sie am tag, an dem der dienstvertrag unterschrieben werden soll in den krankenstand\" kann ihnen keiner was tun. und so war es auch. dieser betreuer kümmerte sich wirklich um die \"menschen\" und sollte aufgrund seiner ehrlichen und sozialen ader eigtl nicht in so einem verein arbeiten. auf jeden fall... bei mir hat es damal geklappt, itworks schreibt einen bericht \"klient immer bereitwillig, blabla\" aber versklaven lassen muss net sein. es gibt auch noch menschen mit gewissen.

Wurde in Ams Kurs bei Fa. Best gesteckt . Gottseidank schon vorbei aber das BESTe kommt noch ... war auf einem Vorstellungsgespräch werend der Kurszeit ... war ein grosser Fehler , hab der Kursleiterin bescheid gesagt wie es von uns verlangt wurde ... Resüme der Geschichte bin unentschuldigt gemeldet worden beim Ams ,war dann angeblich nicht mehr im Kurs obwohl ich mir den mist zum 3 mal anhören hab dürfen weil die beim Ams haben ja keine anderen Kurse.Bin ich noch von denen beim Ams abgemeldet worden . War gestern beim Ams , bring den Abschlussbericht dorthin und der schickt mich natürlich zu BEST . Na ich dorthin und was war die antwort von der feinen Sekretärin da ist das Ams schuld... aber ich ruf da an und schick das nochmal , okay .
Also der Best kurs war bisjetzt der schlechteste von allen dieser Kurs ist sowas von inkompetenes, destruktives und chaotisches hab ich noch nicht gesehen . Aber wenigstens verheizen sie unsere Steuergelder dafür das man leute die erst 14 tage Arbeitslos sind in einen kurs steckt der Job intensiv heisst .

Antwort:
Bei Mobbing-Kurs mit aufsuchender Vermittlung - ist die Teilnahme freiwillig! (ohne Gewähr)

aber eine Sanktion / Sperre wurde nicht ausgesprochen - oder?

14.11.12 um 9.11 Uhr - von M. T*. - "AMS-Berater hat nur gestöhnt ah der Best da gibts immer Probleme"
Nein noch nicht aber am FReitag den *.11.2012 hab ich Ams termin . Ich hoffe das da nix schlimmes rauskommt . Aber mein Ams Berater hat nur gestöhnt ah der Best da gibts immer probleme machen sie sich keine sorgen das klär ich schon ,na hoffen wir mal:) lg

Antwort:
Dann (denke ich) brauchen sie sich keine Sorgen machen! Alles Gute! (ohne Gewähr)

Achtung, die Firma Marketmind mit der Tel.Nr. 0286252148 (Nummer offenbar nur eingeblendet VOIP Nummer) ruft an im Auftrag des AMS, sie wissen den Namen und die Tel.Nr. die man beim AMS angegeben hat und ein googeln hat bestätigt das diese Behauptung wahr ist:
http://docs.ams.at/noe/enews/200812/cms.htm

Wie kommt das AMS dazu Daten von mir weiterzugeben? Glauben die echt, man äußert sich zum \"seriösen und kundenfreundlichen AMS\" wenn man fürchten muss, namentlich mit einer Kritik in Verbindung gebracht zu werden?
Legt auf und sagt denen blos keine Daten!

Antwort:
Beschwerde an Datenschutzkommission, http://www.dsk.gv.at/, dsk@dsk.gv.at

ARGE DATEN – 0676-9107032, http://www.argedaten.at/, webmaster@argedaten.at

Lieber Herr Moser!

Vorweg, falls sie veröffentlichen wollen, bitte ohne Name etc; herzlichen Dank!

Nun zu meinem Problem:

Ich wurde am *.10.2012 zu der Maßnahme Joe!ptimo bei Ibis Acam "eingeladen". Alleine diese Saudummen Namen der Kurse sind ja ein Witz... Ich war den halben Tag dort, bin dann aber heim gegangen. Mir wurde von der AMS Beraterin versichert, dass ich jederzeit gehen könne, da ich a) eine geringfügige Stelle habe und b) in die Abendschule (*** Wien) gehe. Nach einem "Gespräch" mit dem Geschäftsstellenleiter, habe ich datiert mit *.102012 (erhalten am *.11.2012) einen Bescheid (da steht niergendwo eine Aktenzahl oder ähnliches) bekommen, dass mir der Bezug von *.10.2012 bis *.11.2012 gesperrt wird. (Nachsicht wurde nicht erteilt). Im Anhang finden sie diesen Brief.

Nun meine Fragen:
1. Wie muss mein Einspruch genau aussehen? Was muss drinnen stehen?
2. An welche Stellen sollte man diesen schicken?
3. Es ist mMn Existenzgefährdend, mir einfach den Geldhahn zuzudrehen...
4. Im Kurs (also den halben Tag) bin ich mit Akademikern, "normalen" Menschen und einer behinderten Dame gesessen (eine Dame zb wird in 8 Monaten in Pension gehen!!)....
5. Was ich genau in dieser "Maßnahme (alleine dieser Ausdruck bringt mich auf die Palme, klingt ein wenig nach dritten Reich...) soll, wußte meine AMS Beraterin auch nicht (gehens mal hin und schauen sie sich das an...).

Ich wäre ihnen sehr verbunden, wenn sie mir einen "Stoß" geben könnten, da ich gerade nicht weiß, wie ich die Berufung genau schreiben soll....

Herzlichen Dank für ihre Bemühungen,
Al.

PS: Wo genau kann ich alles über mich beim AMS gespeicherten Daten (Vereinbarungen, Briefe, etc etc) anfordern? Ich würde gerne Wissen, was die über mich so gespeichert haben...
PPS: Ich würde gerne eine Dienstaufsichtsbeschwerde schreiben ( gegen den Geschäftsstellenleiter und meiner Beraterin), was genau muss die beinhalten bzw wohin muss ich die schicken?
PPPS: Beim Leistungsanspruch; wo kann ich nachrechnen lassen, ob der so richtig berechnet wurde? (ohne gewähr)

Antwort: "Kursnamen verhöhnen die Betroffenen"
Berufung sofort einlegen und an ihre AMS-Stelle senden! Eingeschrieben oder Abgabe auf einer Kopie bestätigen lassen! Sollte keine Bescheidnummer drauf sein geben sie ihre Versicherungsnummer an!

Als Begründung geben sie natürlich an, dass ihnen ihre BetreuerIn mitgeteilt hat, dass sie jederzeit wieder gehen können!
AU - Wenn sie keinen Zeugen haben, sind sie drauf angewiesen das ihre BeraterIn das zugibt ? Trotzdem versuchen! Und deshalb in Zukunft Begleitperson als Zeugen zu Terminen mitnehmen! Wir haben es hier mit einer äusserst unseriösen Behörde + MitarbeiterInnen zu tun!

Haben sie ev. schon Deppenkurse besucht und wurden ihnen die Defizite die solche Deppenkurse ausgleichen müssen schon ausgeglichen?
Dann ebenfalls in der Berufung angeben!

Verwaltungsgerichtshof Erkenntnis 1
*Massnahme nur, wenn Kenntnisse nicht ausreichend sind!
*Kosten sind nur dann gerechtfertigt, wenn Fähigkeiten fehlen!
*Nur dann zumutbar wenn sie erfolgversprechend erscheint!

Sie hatten zwar wegen der faschistischen AUSNAHME: -Regelung keinen Anspruch auf Belehrung, aber ein Ausschluss vom Bezug der Geldleistung setzt jedenfalls voraus, dass entsprechende Gründe für die Zuweisung zu einer Maßnahme vorliegen!

Sie wurden nicht nur nicht aufgeklärt, sondern falsch belehrt!

Gehen sie den Links nach - ob sie noch einen Berufungs-Grund finden

Datenschutzauskunft - mit Antrag auf Auskunft Gemäß § 26 Datenschutzgesetz 2000 (Muster ein wenig runterscrollen)

Antrag auf Bemessungsbescheid (Muster)
(Anträge eingeschrieben senden oder Abgabe auf Kopie bestätigen lassen!

Wie auch die schriftliche Aufsichtsbeschwerde mit Beschreibung des Vorfalles, die sie an die AMS-Landesgeschäftstelle senden!

Beschwerden ev. an mehreren Stellen, mit Aufklärung der Medien! (ohne Gewähr)

ams hat mich zu itworks personalservice 2012 geschieck muss ich denn vertrag unterschreiben von itworks? (12.11.12)

Antwort:
Sie müssen nicht unterschreiben aber teilnehmen, "auf alle Fälle mal solange bis ein Gericht die Verpflichtung aufhebt, weil die "Zwangs"-Verträge den Gleichheitsgrundsatz verletzen?"!

Unterzeichnen sie den Vertrag nicht sonden setzen folgende Zeilen statt
der Unterschrift ein!

>In Hinblick auf den auf mich ausgeübten Druck, der in der Ankündigung,
das Arbeitslosengeld/Notstandshilfe als existenzerhaltendes Grundgehalt
zu streichen, besteht, leiste ich, ohne den vorliegenden Inhalt in Frage
stellen zu können, keine Unterschrift.
Unterschrift im Zwangs-Massnahmen-Vertrag verweigern!

Sich gegen SÖB-Zwangsmassnahmen / Deppenkurse-Mobbingkurse = Bewerbungskurse wehren! (Sämtlichen Links (unterstrichen) folgen! (ohne gewähr)

Ich beziehe Notstandshilfe und schreibe meine Diplomarbeit an der Uni. Ich musste mich fuer einen miesen Job bewerben.
Beim Telefonat habe ich gesagt, dass ich auch an meiner DIplomarbeit schreibe. Meine Befuerchtung ist, wenn ich meinem AMS "Betreuer" sage, dass ich dem ev. Arbeitgeber gesagt habe, dass ich Diplomarbeit schreibe. Er mir das als Arbeitsvereitelung auslegt. Was schlagst du/ihr vor?

solidarische Gruesse, Cl. (10.11.12)

P.S. bitte meinen Namen nicht online veroeffentlichen

Rückfrage:
bekommst du offieziell notstandshilfe obwohl du auf der uni bist?
unter welcher bedingung - musst du dem arbeitsmarkt 20 stunden zur verfügung
stehen?
weiss das AMS von der diplomarbeit - und besuchst du die uni regelmässig?

10.11.12 um 22.29 Uhr - von Cl*. - "Bekomme Notstandshilfe obwohl ich auf der Uni bin"
Ja, ich bekomme Notstandshilfe obwohl ich auf der Uni bin. Ich war auch ueberrascht. Durch die Ausbildung ist mein alter Anspruch nicht verfallen, haben sie mir erklaert.
Ja, ich muss dem Arbeitsmarkt mind. 20 Std zur Verfuegung stehen! Das AMS weiss von der Diplomarbeit. Ich muss auch keine Kurse mehr machen. Ich mache zwar noch zwei Kurse aber die Muss ich nicht machen. Die Uni Bibliothek Besuche ich weil mir dort das Diplomarbeit schreiben leichter faellt als daheim.
Ich muss dem AMS Rueckmeldung ueber die Stelle geben, und ich frage mich was ich ihnen sagen soll. Ich muss ja, alles tun um an eine Stelle zu kommen, ansonsten ist es Arbeitsvereitelung (zumindest nennen sie es so oder so aehnlich)

Liebe Gruesse,

Antwort: Sie müssen dem Arbeitsmarkt nur 20 Stunden zur Verfügung stehen"
sagen sie dem berater (vor) erst gar nichts davon, dass sie dem arbeitgeber von
der diplomarbeit erzählt haben.
sie dürften das mehr oder weniger auch, weil sie dem arbeitgeber ja nur 20
stunden zur verfügung stehen müssen. - und das ist die begründung dazu.
es dürfte also zu keiner sperre kommen - wenn doch ist sie rechtswidrig und
mit einer berufung zu bekämpfen.
sagen sie ev. - ja sie haben sich beworben und wurden nicht genommen!
(ohne gewähr)

Hallo!
Ich hatte heute wieder einen AMS Termin bei meiner Beraterin. Diese gab mir eine zwingende Einladung zu einer Jobbörse mit bei der ich mich um die Stelle als \"Reinigungskraft/Caritas\" bewerben muss und diese Stelle für 1 Jahr annehmen muss!!
Ich bin gelernte Bürokauffrau mit LAP, das nur vorweg!! Auf meine Bitten eine Umschulung zu bekommen, hat sie mir bei meinen vorhergehenden Terminen immer gesagt, dass ich eine super Ausbildung habe und das ich keine Qualifizierungsmaßnahmen oder Ähnliches brauche. Ich habe leider in den letzten 3 Jahren keine Stelle länger als 4 Monate durchgehend gehabt (es handelte sich hierbei entweder um befristete Stellen oder um eine Herabsetzung von 40 auf 20 Std da nichts zu tun war oder eine Umstrukturierung in dem Betrieb vorgenommen wurde). Sie haltet mir das vor, anstatt mich bei der Jobsuche zu unterstützen und auf meine Wünsche nach einer Umschulung einzugehen, alles muss ich selber machen (Stellenangebote habe ich wenns hoch kommt 3 bekommen in diesen Jahren) und das ganze bitten und betteln hilft bei der Dame garnichts!! Begründung für diese Reinigungskraft Stelle ist laut ihrer Aussage: Man müsse schauen woran es liegt, dass ich keinen Job länger als 4 Monate habe!! Sie ver!
gisst dabei ganz, dass es für jede Kündigung einen Grund gab, welcher nicht von mir alleine aus kam!!!
Ich habe mir jetzt einen Termin bei ihrem Abteilungsleiter geben lassen, da ich vor 6 Monaten bereits die Betreuerin wechseln wollte und auf dieses Ansuchen niemand von Seitens des AMS Graz Ost reagierte! Ich bin wirklch am verzweifeln, da ich nicht weiss, was ich machen kann um dieser Zwangsstelle als Reinigungskraft zu umgehen!! Ich mein, wer nimmt mich schon im Büro nach 1 Jahr als Putzkraft??? Ich bin mir durchaus bewusst, dass mein Lebenslauf nicht gerade toll ist, doch anstatt mich zu unterstützen, haltet meine Betreuerin mir das vor und schickt mich in so eine Zwangssitutation! Ist das rechtens???
Abgesehen davon, möchte ich ab *. März 2013 gerne eine Ausbildung zur Krankenschwester machen (Zukunftssicherer Job, das will das AMS ja immer). Diese dauert 3 Jahre und kostet mir nichts! Allerdings bräuchte ich eine Deckung des Lebensunterhaltes während diesen 3 Jahren, da ich NULL Einkommen während der Schule habe. Kann ich da beim AMS ansuchen oder gibt es andere Stellen an die ich mich wenden kann??
Ich hoffe Sie können mir weiterhelfen, denn ich bin wirklich ratlos!!!

Antwort:
Schaut nach Zwangsmassnahme aus und es ist schockierend, dass sich auch die Caritas an der Ausbeutung der arbeitslosen Menschen beteiligt!
Dank SPÖ?/ÖVP handelt es sich bei SÖB-Zwangsmassnahmen um zumutbare DV.

Und hier sind wir auch gleich beim Thema! Nehmen sie sich die AMS-BeraterIn-Vorwürfe ja nicht zu Herzen!
Es handelt sich hier um eine perfide Methode, bei der Betroffene künstlich zum Feindbild erklärt werden, um diese ohne Gewissensbisse/Schamgefühl persönlich zu entwerten und auszubeuten!

(Sich gegen SÖB-Zwangsmassnahmen / Deppenkurse-Mobbingkurse = Bewerbungskurse wehren! (Sämtlichen Links (unterstrichen) folgen!)

Reden sie bez. ihrer Ausbildung zur Krankenschwester mit dem Vorgesetzten/Geschäftsstellenleiter! Seien sie lästig!
Und Begleitperson, wenn möglich, mitnehmen - Zukünftig auch zu jedem Termin!

Auf tatsächliche Ausbildung/Qualifikation (DLU) gibts keinen Rechtsanspruch!
zu selbst gewählter Ausbildung / Formalweg!
Beschreiten sie den Formalweg / Legen sie alle Daten der Ausbildung betreffend bei! Wann, Wo, Dauer, ev. Kosten, etc.
Bei selbstgewählten "Kurs"/Ausbildung/"Studium" - Begehren, für Instanzenweg, abgeben!
Ombudsmann an Michael M.
Ombudsmann Buchgraber von der LGS-Steiermark riet mir, den Formalweg zu berschreiten und mir ein Begehren zusenden zu lassen. Dann gäbe es einen Instanzenweg von der Geschäftsstelle über den Regionalbeirat bis zum Landesdirektorium.
("Instanzenweg für Ausbildung ohne Rechtsanspruch?" 7.09.11)

BeraterInnenwechsel ist auf Grund eigenen Wunsches fast ein Ding der Unmöglichkeit! Alles Gute (Ohne Gewähr)

AMSEL unterstützt arbeitslose Menschen!

Anm.: Unvereinbarkeit - Tragödie!
"Schmarotzerfirma Caritas/Kirche höchstpersönlich? - Erschreckend das selbst die Kirche die Arbeitslosen ausnutzt um an Gratisarbeiter zu kommen!" (21.11.10)

9.11.12 um 19.53 Uhr - von R. L*. - "Ich habe auch keine Scheu bis zum Geschäftsführer und noch weiter zu gehen! Alles muss man sich nicht gefallen lassen!"
Hallo Herr Moser,

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe folgendes Problem. Ich bin verheiratet und nun schon seit längerem arbeitslos und habe vor meiner Hochzeit im Jänner Notstandshilfe erhalten. Nun lebe ich von meiner Partnerin (die berufstätig ist und sehr gut verdient) vorübergehend mit anderem gemeldeten Wohnsitz getrennt.

Habe ich nun Anspruch auf Notstandshilfe und falls ja, wird diese um einen Unterhaltsanspruch gegenüber meiner Frau gekürzt?

Mit freundlichen Grüßen

Antwort:
Vorsicht: die trennung darf nicht nur aus dem grund sein, um notstand zu bekommen.
sonst antrag stellen und ev. einstellung des notstands per rechtsweg bekämpfen.
Fachartikel zu Anrechnung fiktiven Unterhalts auf die Notstandshilfe
Textteile 1 zu 1 für berufung verwenden!

Was, wenn der Ehepartner nicht im gemeinsamen Haushalt lebt?
(Und - Ganz runter scrollen
In diesem Fall teilen sich geschiedene Ehegatten eine Wohnung.
Der OGH hat darauf hingewiesen, daß es sich hier um eine Wohngemeinschaft handelt und nicht um eine Wirtschaftsgemeinschaft.)

Weitere Links unter Politik erzeugt Armut und "fördert/zwingt zu Single-Haushalte / gegen Familienbildung"!
Berufung (Ohne Gewähr)

Hallo Herr Moser,

Ich habe ein Problem mit der Bemessungsgrundlage..

Also meine Geschichte ist wie folgt.

2005 - 2008 machte ich meine Lehre.

2009 hab ich für 2 Wochen Arbeitslosengeld bezogen und bin danach in den Zivildienst..
Tagsatz war hierbei 11, 21? da ich noch nicht lang genug als geselle gearbeitet habe wurde der damals noch von der lehringsentschädigung ermittelt.

Nach dem Zivildienst war ich für ungefähr 3 Monate arbeitslos, Tagsatz war hierbei immernoch 11, 21.

Von März 2010 bis August 2011 hab ich wieder gearbeitet und hatte dabei einen Durchschnitts bruttolohn von 2500?.

Von August 2011 bis September 2012 war ich in Australien. Hab dort auch gearbeitet kann aber nichts vorweisen da ich cash bezahlt wurde.

Bin jetzt wieder zurück in Österreich und habe mich arbeitslos gemeldet. Zu meiner Überraschung ist mein Tagsatz immernoch bei 11, 21und das obwohl ich im Jahr 10/11 soviel verdient habe, die auf dem ams sagen das sei so weil ich das Jahr in Australien war und da \"nichts\" gearbeitet habe.

Müsste sich mein Tagsatz von der lehringszeit 2009 bis heute nicht verändert haben? Vor allem durch dass das ich ja beschäftigt war. Das ams meint da kann ich leider nichts daran ändern, stimmt das? Nur unglücklicher Zufall quasi.

Antwort:
Beantragen sie sofort einen Bemessungsbescheid - (Muster) ! Wenn nötig können sie den dann berufen!
Es gibt Fälle, bei denen man über einen Bemessungsbescheid drauf gekommen ist, dass jemand jahrelang zu wenig AL-Geld/Notstand bekommen hat!

Hallo !
ich hab seit 3 Wochen einen DV bei Jobtransfair, befristet auf 2 Monate. Meine Fragen dazu: Wenn ich jetzt im Probemonat kündige werde ich vom AMS für 4 Wochen gesperrt ? Ich war 2010 7 Wochen bei it-works beschäftigt, und 2009 8 Wochen bei Trendwerk.Das wären jetzt 24 Wochen seit 2009, wenn ich jetzt bis 2014 weitere 4 Wochen ein DV haben würde bekomme ich dann eine neue Bemessungsgrundlage ? (bin momentan 43 Jahre alt) Vielen Dank

Antwort:
Sie haben ein Probemonat? Eine Zwangsmassnahme schliesst mehr oder weniger ein Probemonat aus! Sie bekämen nur dann keine Sperre wenn sie schuldlos gekündigt würden! Oder mit beidseitigen Einverständnis!
Von dem ist bei Schmarotzerbetrieben, die arbeitslose Menschen in die Armut stürzen und auch brauchen um an ihnen zu verdienen, nicht auszugehen!
(? ohne Gewähr)

Zu einer neuen Bemessungsgrundlage kommt`s, wenn sie 28 Wochen beschäftigt sind! Wobei hier eine Frist von 5 Jahren gilt! Wird rückwirkend zusammen gerechnet!
Erst ab dem 45.Geburtstag ist ihre Bemessungsgrundlage geschützt!

9.11.12 um 15.52 Uhr - von Th. - "Vertrag über 2 Monate wobei das 1.Monat ein Probemonat ist"
Danke für die schnelle Antworten. Ja nach der 4 Wochen Vorbereitungsphase gibt es einen Vertrag über 2 Monate wobei das 1.Monat ein Probemonat ist. Wie würde eine neue Bemessungsgrundlage errechnet werden ? Vom letzten DV oder vom Durchschnitt bzw. wo finde ich den gesetzlichen Text dazu ?

Antwort:
AlVG Anwartschaft § 14. (2) (Rahmenfrist §15)

Vorsicht Probezeit: Kündigung in der Probezeit! (RA) Kündigung in der Probezeit! (A. F.) (ohne Gewähr)