Hallo Christian,
ich hätte eine kurze Frage an Dich: Und zwar, wurde ich vom AMS Wels zum Kurs NEUE WEGE für Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen verdonnert.
Ich habe mich dagegen gewehrt, da ich der Meinung bin, dass mir dieser Kurs keine Defizite ausgleichen kann und sie mir daher nichts bringt. Das AMS lässt aber nicht nach und ich hätte gerne gewusst, ob sie das so auch darf? Bin immer der Meinung gewesen, dass derartige Gründe freiwillig zu besuchen sind. Bitte um eine kurze Einschätzung. Vielen Dank, E.

Antwort:
Richtig, Massnahmen müssen einen schulischen Charakter haben und Kenntnisse wie Fähigkeiten vermitteln. Eine Begleitmaßnahme (Hilfestellung) z.Bsp.: in schwierigen Lebensphasen muss freiwillig sein!
Siehe als Beispiel: Get Up
"Ev. auch aus folgenden Link abzuleiten"
VwGH: "U. a. - ärztliche Untersuchungen sind kein zulässiger Inhalt einer Maßnahme zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt!" (26.08.14) (Ohne Gewähr)

12.12.2015 um 14.52 Uhr - von E*. - "Die Links helfen"
Hallo, super, vielen Dank. Die Links helfen mir sehr weiter ;) LG, E. (11.12.15)

re-use-bike-pro-mente
Augenzeugenbericht von H. R.

Ich war 5 Jahre in I-Pension wegen einer bipolaren affektiven Störung, und bin derzeit Arbeitslos gemeldet. Im Frühjahr 2015 besuchte ich einen Kurs im SZG-Graz Handel-Logistik und bestand die Abschlußprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg! Da ich nach unzähligen Bewerbungen keine Arbeit fand, beschloss ich mich bei der Arbeitsassistenz bei P....... (freiwillig!) für einen Kurs (Berufstraining zur Rehabillitation) anzumelden.
Beim 3. Arbeitsassistenz- Gespräch bekam ich einen Clearing-Termin. Am 15.09.2015 um 14.00Uhr in der L........-.....straße. Leider hat mein Navi versagt und ich kam eine viertel Stunde zu spät. Ich meldete mich dort und wurde gleich gefragt was ich mir überhaupt einbilde zu spät zu kommen! Ich entschuldigte mich und fragte höflich um einen neuen Termin! Nein-nein kommen sie gleich mit hat Sie zu mir gesagt! Nach 5 Entschuldigungen und einige Zeit später hat sie sich dann endlich beruhigt! Plötzlich ein lautes Schreien einer Frau am Gang. Was wollt Ihr noch alles von mir ich bin auch nur ein Mensch! Türen knallen, Lärm aber keine zweite Stimme zu hören. Ja schlechten Tag erwischt um mich zu bewerben! Schnurstrax wurde ich gefragt (es wahr ein Dienstag) wann ich anfangen wolle! Montag sagte ich! Leider gibt’s nur einen Platz in der Küche oder r.-u.. B...-A....straße! OK.r.-u.. sagte Ich dankend, weil ich wußte die Plätze sind sehr ausgebucht!
Nach langer Seelischer Vorbereitung und einkaufen von neuen Arbeitsschuhen und Staßenbahnmonatsticket, wahr ich gerüstet für den

1. Arbeitstag. 25.09.2015
Ich war eine viertel Stunde vorher dort und sah mir die Auslage an. Super Toll professionell ausgerichtet! Ein netter Herr öffnete mir die Tür und wies mich in den 1.Stock in den Aufenthaltsraum. Unruhe, die Trainer betreten den Raum! Stille! Die Sozialtrainerin verkündete meinen heutigen Arbeitsbeginn leider mit falschen Namen. Ich machte Sie kurz darauf aufmerksam. Sie fragte mich mit schroffer Stimme, wie heissen Sie! Ich antwortete! Und was hab ich gesagt murrte Sie. OK.schlechter Tag zum anfangen dachte ich! Bis 12 Uhr nur Zettel ausfüllen, darunter ein Persönlichkeitsprofil. Dabei gab ich auch an das ich Probleme mit Vorgesetzten habe wenn ich zu 100 Prozent weiß das es auch eine andere, meiner Meinung nach bessere Lösung gibt! Im Büro der Fachträiner im Erdgeschoß hatte ich dann das Gespräch mit der Sozialtrainerin, die bei meiner Angabe schmuntzelte und sagte : Ja Da Werma Schaun Obs bei Uns A Probleme grig;n! Sie wahr eigentlich ganz nett, dachte ich. Hinterrücks ein Gespräch um einen Mitarbeiter. Der mit der Kappe wie heißt der? Weiß ich auch nicht wir haben mehrere Kursteilnehmer mit Kappe! Wenn der so weitermacht dann tun wir Ihn weg und lassen einen neuen kommen. Ok. Dachte ich wie soll ich die Aussage jetzt verstehen? Die Sozialtrainerin schaute mir dabei ins Gesicht und beobachtete mich dabei wie ich reagiere und sagte nichts dazu!!!
Am Nachmittag durfte ich schon am Fahrrad mit einer erfahrenen Mitarbeiterin arbeiten. Wir waren bald mit der Arbeit fertig und die Sozialtrainerin sah das. Was stehen Sie hier so herum arbeiten Sie! Lernen sie dem neuen etwas! Ich dachte mir die macht jetzt einen Scherz. Aber später musste ich mitansehen wie meine Arbeitskollegin zum Einzelgespräch geholt wurde!

2. Arbeitstag, 26.09.2015 in der Früh,
Unruhe im Aufenthaltsraum! Ein Mitarbeiter schreit, was wollt Ihr noch alles ! Schlägt gegen die Wand und verschwindet. Sämtliche Fachtrainer stillschweigend! Keiner tut was! Am Vormittag Sicherheitseinschulung mit der Sozialtrainerin ! Ein Arbeitskollege lacht kurz und ein Streit zwischen der Sozialtrainerin und dem Mitarbeiter entsteht. Später durfte ich mit Ihm zusammen arbeiten! Die Arbeit gefällt mir sehr gut aber das Betriebslima gleicht einer Eisgrotte! Er berichtete das Sie Ihn dauernd provoziere und Sie als Sozialtrainerin eigentlich eher nett sein soll!

3. Arbeitstag, 27.09.2015 in der Früh,
Unruhe öffentliches denunzieren eines Mitarbeiters, überhaupt keine gemütliche Atmosphäre! Später beim arbeiten erwähnte der Chef hämisch das Die Sozialtrainerin Heute und Morgen auf Schulung sei. Hoffentlich lernt Sie was dachte ich mir! Tagsüber div. Arbeiten am Rad. Immer wieder der Name eines Mitarbeiters und negative Aussagen vom Chef! In den Pausen wird von den Kollegen immer wieder vom Kursabruch gesprochen! Aber das kann sich hier keiner leisten! Als Strafe vom Arbeitsmarktservice 1-Monat kein Geld zu bekommen!!!
Am Nachmittag wurde der Arbeitskollege an der Kasse suspendiert! Drogen oder Medikamente? Der war schön zu! Der Chef schickte ihn so nach Hause, aber ohne Begleitung oder irgenwelcher Maßnahmen um Ihn sicher nach Hause zu bringen! Ca.16.50 Uhr! Späteres Umziehen im Aufenthaltsraum, hab die Zeit übersehen!

4. und letzter Arbeitstag, 28.09.2015 In der Früh,
Unruhe! Trennung der Outlet- Arbeiterinnen von uns! Werkstattgruppe bekam eine Nachschulung in der Umziehzeitregelung! Wortwörtliche Aussage vom Chef! Wir ziehen uns net um 16.45Uhr, aber auch net um 16.50Uhr, und a net um 16.55Uhr um! Um 17.00Uhr ziehen wir uns um! Zwa Minuten vor 17.00Uhr los Ich no göltn! Des werma wol no wissen von den diverse Firmen oder! Herr? Angekommen!!!
Am Nachmittag Lob vom Chef!?! Wortwörtlich!!! Sie sind aber schon sehr fleissig das muß ich Ihnen schon sagen! Und so genau! Da werd ich Ihnen nachher die Spezialhackerl geben müssen! Nach 3-2-oder 1Monat! Kompliment oder gefährliche Drohung?
Zwischen 15.30Uhr und 16.30Uhr kam eine Kundin mit Ihrem defektem Fahrrad, das Sie zwei Wochen zuvor gekauft hat zu Reklamation vorbei! Sie verlangte den Chef, da an der Kasse ein neuer Mitarbeiter stand der völlig überfordert wahr! Die Kundin folgte gleich dem Mitarbeiter zur Werkstatt! Ca. 25 Meter trennte Sie vom Chef-Büro! Aber der Chef kam nicht heraus! Er hat keine Zeit sagte er zum Kassenmitarbeiter! Er hält gerade eine Telefonkonferenz!!! Sehr Kundenorientiertes-Verhalten???
Reinigen der Werkstatt 16.45 Chef Inspektion!
Heute dürft Ihr Euch mal früher umziehen gehen weil Freitag ist! Auf den Weg in den 1.Stock geht man beim Büro vorbei. Die Tür steht offen und eine Fachtränerin schreit heraus! Hallo Sie!!! Haben Sie in der Früh nicht zugehört was der Chef gesagt hat! Kommen Sie zurück haben sie nicht gehört ,das ist eine Frechheit. Mein Glück das mein Arbeitskollege hinter mir gegangen ist der hat alles abbekommen! Komisch Die wahr in der Früh bei der Besprechung garnicht dabei! Mit einer riesen Wut fuhr ich nach Hause!!!
R.-u..-B... ist eigentlich ein Kurs der vom AMS finanziert wird! Ob es jetzt Absicht oder Zufall war ist eigentlich egal, aber solch ein Verhalten der Fachtrainer gegenüber der Kursteilnehmer ist nicht nur für mich sondern auch für meinen gesammten Bekanntenkreis inakzeptabel und suspekt!!!

Fakt ist! Seit 6-Jahren keine Stationären Aufenthalte im LSF-GRAZ!
Fakt ist! Seit 31.09.2015 bin Ich im Krankenstand wegen Schlafproblemen und Depressionen!
Fakt ist! Seit 07.10.2015 bin Ich im LKH-Süd(LSF) Stationär!!!
Fakt ist! Ich bekam zahlreiche Rückmeldungen von Patienten und Psychologen, das meine Beobachtungen nicht frei erfunden sind!!!
Fakt ist! Obwohl ich in einer Einrichtung für Psychisch Kranke Menschen war, wurde eine Verbesserung meines Gesundheitszustandes nicht im geringsten Maße erreicht!
Da ich Kein Richter bin, kann ich über diese Vorkommnisse auch kein Urteil abgeben. Aber meiner Meinung nach sollte man Menschen nicht so behandeln!

Mit freundlichen Grüßen,
H. R. (9.12.15)

Anmerkung: "Schafft sich Pro Mente sein eigenes Klientel?"
"Traurig: Auch Pro Mente betreibt "Zwangsmassnahmen"?" (21.02.11)

Hallo, ich habe ein Problem mit meiner AMS Beraterin und fühle mich ungerecht behandelt. Als ich vor 3 Monaten arbeitslos wurde meldete ich mich beim AMS in dieser Zeit habe ich mich für einen Wifi Kurs (Lehrgang) angemeldet. Da ich Ihn mir irgendwie finanzieren musste, ging ich zu meiner AMS Beraterin und erzählte ihr alles (zu diesem Zeitpunkt wusste ich noch nicht das mir das AMS eventuell eine Stiftung suchen kann.) Ich sagte "Da ich gerade einen Lehrgang übers Wifi mache und ich Mo & Do immer von 8:30 -16:30 in diesen Lehrgang sitze kann ich maximal Teilzeit arbeiten gehen. Das faste sie auch auf und wir machten Online weiter, Sie schickte mir aber die ganze Zeit Vollzeit stellen die für mich natürlich durch meine Lage irrelevant sind , daraufhin rufte ich bei der Service-Line an und erzählte Ihnen meine Geschichte. Die Dame an der Service-Line sagte"Das verstehe Sie, und Sie wird es Weiterleiten, ich bekam wieder Vollzeit stellen zugeschickt und einen Kontrolltermin. Al
s ich zu diesem Termin erschien glaubte ich, ich sei in einen falschen Film. Meine Beraterin zog mir 6Wochen Arbeitslosengeld ein mit der Begründung ich will nicht Vollzeit arbeiten, da Sie diesen Kurs als Privatsache zählt und wollte mich daraufhin in einen Deppn-Kurs schicken, da wie erwähnt das bei mir nicht geht da ich ja MO&DO immer in meinem Lehrgang bin, sagte Sie ich verweigere den Kurs und solle ihr Büro verlassen. Ich bin jetzt 24Jahre und alles was mir das AMS gezeigt hat ist, das Sie versuchen dir als Junger Mensch eine Umschulung so schwer als Möglich zu gestalten. Ich bin willig zu arbeiten nur mein Lehrgang im Wifi macht es mir unmöglich Vollzeit zu arbeiten! Anscheinend darf meine Beraterin laut Ihrer Auskunft nur Mütter eine Teilzeit stelle gewähren da ich keine Kinder habe MUSS ich VOLLZEIT arbeiten, da dieser Lehrgang PRIVATVERGNÜGEN sei. Ich hoffe ihr könnt mir helfen den ich fühle mich etwas in der Luft hängen gelassen. Vielen Dank im Voraus.

Antwort:
Ja, sie haben ein grosses Problem - mit diesem Lehrgang!
Falls es sich aber so zugetragen hat wie sie schreiben, so war das sehr mies von ihrer BetreuerIn. Sie hätte sie aufklären sollen/müssen, dass sie sich selbst keinen Kurs/Lehrgang suchen bzw. an keinen teilnehmen dürfen, findet dieser tagsüber statt, weil sie dem Arbeitsmarkt 40 Stunden die Woche / Vollzeit zur Verfügung stehen müssen. Ist das nicht der Fall gibts kein Arbeitslosengeld bzw. vermittelt sie sie immer wieder in einen "Deppenkurs", den sie nicht besuchen können, weil sich die Zeiten überschneiden. Was zur Folge hat, dass sie nach mehreren Sperren wegen Kurs / ev. DV.-Verweigerung wegen Arbeitsunwilligkeit den Anspruch fürs ALG. verlieren - Dann gibts auch keine Mindestsicherung!
Sie hätten sich vorher erkundigen bzw. jede Weiterbildung mit dem AMS abklären müssen! Auch wenn kein Rechtsanspruch auf Qualifikation / Ausbildung besteht, ist eine Weiterbildung nur über eine Förderung durch das AMS bzw. dessen "Okay" möglich.
("Eine Ausnahme wäre ev. Abendkurse oder Wochenendkurse")

Sie legen auf die Sperre auf alle Fälle Berufung ein (erheben Beschwerde) und geben darin an, was sie hier schreiben, dass sie die BeraterIn über die Teilnahme wie den Lehrgang selbst informierten und deswegen um Teilzeit gebeten hatten - ohne dass ein Einspruch ihrerseits kam, was sie zur Meinung brachte, die Lehrgangteilnahme wie der Wunsch nach Teilzeit geht in Ordnung - Was eine Bestätigung im Kontakt mit der AMS Service-Line fand - dessen SachbearbeiterIn ihnen Verständnis entgegen brachte.

Wenn überhaupt, könnte bei dieser einen Sperre Nachsicht geübt werden. Ihnen muss klar sein, dass sie in Zukunft auch Vollzeitstellen annehmen müssen, so welche frei sind - wie ev. auch an Zwangsmassnahmen teilnehmen müssen - und den Lehrgang aufgeben müssen! Ansonsten verlieren sie die Versicherungsleistung.

Wie lange dauert dieser Lehrgang noch? Versuchen sie sich mit der AMS-Geschäftsstelle zu einigen bzw. sich die Erlaubnis einzuholen! Ansonsten müssen sie den Kurs/Lehrgang beenden.

Senden sie das Problem / eine Anfrage auch an die AMS-Leitung Österreich ams oesterreich und bitten ev. die Volksanwaltschaft vaa@volksanwaltschaft.gv.at um Unterstützung! Als Versuch - zumindest sollen diese Leute von dieser destruktiven Arbeitsmarktpolitik im Bezug auf Qualifikation , auch über eigenen Antrieb / Eigeninitiative, bescheid bekommen. - Auf dass es für die Verantwortlichen wie Kontrollorgane immer schwieriger wird Ignoranz, bez. der arbeitsmarktpolitischen-Realität bzw. Kritik, an den Tag zu legen!
Wie u.a.: Lohndumping-System - "Working Poor / Niedriglohnsektor ist politische Absicht"

Es wäre angebracht, wenn die Betroffenen an den Verantwortlichen Sozialminister / (rudolf.hundstorfer@sozialministerium.at) von der "SPÖ?", Unmutskundgebungen / Beschwerden / Kritiken senden würden.
Er / Die sollen über die Konsequenzen ihrer unsozialen/inkompetenten Politik informiert werden!

Hallo jetzt kenne ich mich nicht mehr aus hab einmal einen brief bekommen schon länger aus wo meine berufung abgelehnt wurde und heute ist einer gekommen wo ihr stattgegeben wird kann ihn erst morgen einscannen und ganz schicken bin nich Zuhause. (3.12.15)

Antwort:
super!!!! ja senden sie mir den text. - ev. per pdf.

bei dieser sachlage hätte mich ein negativer berufungsentscheid auch gewundert? wie es mich auch verdutzt, dass ihnen per RSA-brief die nicht-stattgegebene Berufung mitgeteilt wurde - ihnen das gesperrte geld aus gründen der arbeitsaufnahme in aussicht gestellt wurde (Habe ich ebenfalls gesichtet?) und nun der berufungserfolg durch Beschwerdevorentscheidung zugesandt wurde??

Anmerkung:
Anhang gesichtet! ("?") Im Rahmen einer Beschwerdevorentscheidung wurde ihrer Beschwerde stattgegeben?

unter:
"Notstandsgeld für 6 Wochen (rechtswidrig) gesperrt" (28.10.2015)

5.12.2015 um 10.01 Uhr - von J. - "Bescheid-Auszug"
Den Ermittlungen gemäss, ist ihnen das Nichtzustandekommen des Dienstverhältnisses nicht anzulasten und es liegt kein Vereitelungstatbestand vor.

Ich habe ein großes Problem! Seit meiner Scheidung, habe ich nur noch Probleme! Hatte keine Wohnung, und meine ex Frau ist ins Burgenland gezogen da sie sich dort ein Haus gekauft hat. Als sie übersiedelt ist, hätte ich immernoch keine Leistners Wohnung in Aussicht und meine ex bot mir an auf Miete in ihr Haus zu ziehen. Ich habe überlegt und dieses Angebot angenommen! So und dann hab ich mich in Eisenstadt am AMS gemeldet. Da fingen die Probleme so richtig an! Ich musste alle möglichen Papiere bringen auch Mietvertrag! Dann wollten sie einen einkommensnachweis meiner "Partnerin" haben, da hab ich gesagt, das ist meiner Frau und diese sagte zu mir das ich das von ihr nicht bekomme! Weil wir ja nicht mehr zusammen sind! Das ams jedoch geht von einer Lebensgemeinschaft aus! So nun bin ich obdachlos, ich schlafe abwechselnd bei Freunden! Das ams bestellt mich jetzt häufiger zu kontrollterminen und schikaniert mich wo es nur geht! Die Begründung der abeitlungsleiterin lautet, da
ich jetzt obdachlos bin muss ich mich öfter am ams melden den es könnte ja sein das ich mich im Ausland aufhalte! Ich sagte das finde ich lächerlich und das ich Beschwerde einreichen werde! Ich habe auch gelesen, das wenn mich das AMS 2mal wöchentlich "einladen" wird müssten die mir die Fahrtkosten erstatten!
Heute hatte ich wieder Termin!( mein letzter war gestern) und meine Beraterin sagte zu mir, das sie mit ihre abeitlungsleiterin ausgehandelt hätte das ich nur 1 mal wöchentlich kommen müsse.
Ich finde es ist nicht zumutbar das ich wie der letzte Steck behandelt werde, (habe das Gefühl meine Beraterin und die Abteilungsleiterin sind homophob) ich habe auch schon einmal Beschwerde wegen der Ablehnung auf notstandsgilfe eingereicht und jetzt die Sache AMS Gericht weiterleiten lassen! Ich könnte immernoch bei meiner ex Frau ein Zimmer auf Miete haben, wenn das AMS das nicht als Lebensgemeinschaft sehen würde!

Antwort:
Ja diese Schikane ist zulässig - Das AMS darf sie wöchentlich antanzen lassen!
(Sollte ein Verhalten der AMS-BetreuerIn für sie nicht nachvollziehbar sein, so senden sie eine schriftliche Beschwerde an den Geschäftsstellen-leiter
Mobbing durch das AMS / Schlechte Behandlung:
Wenn möglich immer Begleitperson zum Termin mitnehmen!)

>Da sie ein eigenes Zimmer bewohnt hätten - wirtschaftliche wie "körperliche" Trennung leben, hätten sie aber gegen die Partnerschaftsanrechnung Einspruch / Berufung einlegen können!
Ev. Unter-Miet-Vertrag zulegen! - Nach ihrer Mitteilung handelt es sich um eine Wohngemeinschaft. - sogar um ein normales Mietverhältnis - die bzw. das nicht zur Anrechnung führen darf!

Zur Orientierung:
(Muster) Antrag auf Feststellungsbescheid - über rechtswidrige Partnerschafts-Einkommen-Anrechnung

"Muster für Einspruch gegen rechtswidriger Anrechnung des Partnereinkommens"(10.02.10)

Gemeinsames Wohnen allein begründet noch keine Lebensgemeinschaft" - VwGH
Die Beschwerde wurde als unbegründet deshalb abgewiesen, weil u.a. ein gemeinsamer Schlafraum genutzt wurde bzw. der "Mitbewohner" kein eigenes Zimmer hatte! (siehe VwGH-Erkenntnis)

Weitere Links unter Politik erzeugt Armut (Ohne Gewähr)

Es wäre angebracht, wenn die Betroffenen an den Verantwortlichen Sozialminister / (rudolf.hundstorfer@sozialministerium.at) von der "SPÖ?", Unmutskundgebungen / Beschwerden / Kritiken senden würden.
Er / Die sollen über die Konsequenzen ihrer unsozialen Politik informiert werden!

hallo! lebe derzeit in einer Wohnung mit meinem ex freund der mir natürlich angerechnet wird und somit bekomme ich 237 euro im Monat... da ich seit 2 jahren keine Chance auf eine Mietwohnung in Niederösterreich habe, habe ich jetzt privat eine Wohnung gesucht und eine gefunden mein frage: darf ich mir die Wohnung um 680 euro im Monat nehmen bekomme ich danach die mindestsicherung und mietbehilfe oder sagen sie nein hätten sie die teure Wohnung nicht genommen? möchte endlich mit meiner tochter ausziehen und in ruhe leben. (1.12.15)

Antwort:
Sie müssten beides bekommen. Mindestsicherung und auch Wohnungsbeihilfe.
Der VwGH kommt zum Schluss, dass die bedarfsorientierte Mindestsicherung eine Sozialhilfeleistung sei daher könne sie NICHT als Teil des Haushaltseinkommens gewertet werden.
Mindestsicherung hat keinen Einfluss auf Wohnbeihilfe ORF
Aber wird für sie ein Existieren mit so hoher Miete nicht zu schwierig?

Bewohnen sie in der Wohnung ihres Ex-Freunds ein eigenes Zimmer?
Wenn ja und niemanden ein Unterhalt zusteht, dieser auch nicht freiwillig geleistet wird, so könnten sie auf Wohngemeinschaft argumentieren, die nicht zu einer Anrechnung führen dürfte.
Dazu braucht es ev. den Rechtsweg. -Beschwerde erheben / Berufung
Verlangen sie einen schriftlichen Bescheid, (haben sie den schon?) den sie berufen (Beschwerde erheben)

(Muster) Antrag auf Feststellungsbescheid - über rechtswidrige Partnerschafts-Einkommen-Anrechnung (10.04.10)

"Muster für Einspruch gegen rechtswidriger Anrechnung des Partnereinkommens"(10.02.10)

Notstands-Einspruch auch bei der Mindestsicherung anwenden!
Weitere Links unter Politik erzeugt Armut (Ohne Gewähr)

Hallo!!
Ich bin derzeit bei der AQUA Stiftung gemeldet um darüber einen Umschulungsplatz zu finden. Nun wurde ich gefragt ob ich dafür auch einen weiteren Weg in Kauf nehmen würde.
Um dabei Finanziell auszuhelfen, bekomme ich ein Kilometergeld von 0,15? pro gefahrenen KM. Eine Strecke hat knapp 60km.
Es gibt für mich keine Möglichkeit diese Strecke mit den öffentlichen Mitteln zurückzulegen, da ich von meinem Wohnort aus eine schlechte Verbindung habe.Jetzt wird mir von mehreren Seiten berichtet das das Fahrgeld angeblich viel zu wenig wäre.
Ich sollte laut vielen Aussagen die große Pendlerpauschale von 0,42? pro KM bekommen.
Stimmt des? Bekommt man diese Pauschale auch bei Umschulungen? Gibt es da Richtlinien? Wie genau funktioniert das? (26.11.15)

Antwort:
Vorher aber unbedingt mit dem AMS / BeraterIn abklären!
Von den Kursgebühren und Reisekosten etc. übernimmt das AMS bis zu 100% der nachgewiesenen Kosten. Aus- und Weiterbildungsbeihilfen
gilt für sämtliche Förderungen
- auch zum Umschulungsgeld. (Ohne Gewähr)

Guten Tag !

Hab folgende Frage / Problem !
Bin jetzt schon seit längerer Zeit beim Ams in St.Pölten gemeldet beziehe vom Ams allerdings kein Arbeitslosengeld da ich noch nicht länger als 6 Monate gearbeitet habe ....
Daher bekomme ich die Mindestsicherung damit ich wenigstens halbwegs über die runden kommen ..
Bevor ich meinen letzten Ams Termin hatte habe ich eine email vom Ams bekommen das ich mich beim Ams Wien Hietzinger Kai melden soll da ich dort für eine Vorauswahl vorgesehen bin ... Hab ich allerdings nicht gemacht da ich nicht gewillt bin bei der im email angegeben firma zu arbeiten ...
Nun gut beim letzten Ams Termin hatte ich dann ein Sachverhaltsdarstellung blieb aber gott sei dank ohne Folgen ... Da ich eine gute Ausrede hatte .

Nun zu meinem eigentlichen Problem!
Bei meine letzen Termin wurde mir von meiner Beraterin klar zu verstehen gegeben sollte ich nochmal nicht zu einer Stellenvorauswahl gehen werde sie persönlich beim Sozialamt anrufen damit ich kein geld bekomme ....

Also wie es der zufall so will habe ich heute eine Nachricht zu einer Stellenvorauswahl bekommen ...
Natürlich wieder in Wien und natürlich passe ich nicht wirklich ins Profil da ich einige Kriterien wie Berufserfahrung und gewisse Kenntnisse nicht erfülle ... Ich soll mich dort aber ausschließlich persönlich bewerben ... Und für mich ist Wien einfach zu weit weg .. Leider bildet sich das Ams ein das dies in Ordnung wäre wenn ich dann jeden Tag 1 1/2 stunden hin und her pendle mit den Öffis ...

Wie soll ich jetzt am besten vorgehen ?
Mit freundlichen Grüßen (19.11.15)

Antwort:
finden sie heraus wie lange sie zur firma brauchen - wenn sie länger als 2
stunden bei vollzeit - und 1,5 stunden bei teilzeit brauchen ist dies nicht
zumutbar. Zumutbarkeit von langen Arbeitswegen

Antwort:
besser sich zu melden, als gar nichts zu tun!
dann brauchen sie aber auch eine krankmeldung.
ist das eine anonyme stellenvermittlung - vorauswahl?
Bewerbung an anonyme Arbeitgeber - wäre ein begründungsgrund bei ev. sperre!ohne gewähr

20.11.2015 um 14.58 Uhr - von St. - "Anonyme Stellenvermittlung"
Guten Tag
Ja dies ist eine Anonyme Stellenvermittlung ... Ich bedanke mich bei Ihnen recht herzlich Mit freundlichen Grüßen

hallo herr moser ich wurde von einem ams arbeiter in Beiseins des sicherheitswanchmannes im zimmer ein eingesperrt (3 Türen zugeknallt und würde dann in in denn kleinen raum zu kasten gedrückt und ´dann mit schlagen bedroht danach meinte er kann mich auch draussen schlagen dann hat der sicherheitswachmann den Berater von mir genommen ich konnte dann raus draussen war mir dann bewusst oder habe dann realiesiert das er mich genötigt hat zu schlagen und mich eingesperrt hat mich verbal, und auch körperlich mir schaden zufügen wollte was aber nicht dazu gekommen ist weil ihn der Wachmann von mir genonnen hat möchte eine anzeige machen jezted weil ich so mitbekommen habe im telefonischen Gespräch beim Obmann des ams der Berater quasi nichts bekommt keine mahung oder sonst was .und ich soll wieda zu dem Berater gehen das seh grossse Probleme ich habe jetzd angst wer garantiert mir das der Berater beim nächsten Termin mit keinem messer oder einer Schusswaffe beim nächsten Termi
n bei sich hat und mir diesmal körperlichen schaden zufügt .also ich habe die Abteilungsleiterin und denn obudsmann man gebeten mir eine andren Berater zu geben aber habe das so mit bekommen das ein Berater wechsel nur zustande kommt. muss malein Berater schuldig oder es muss geahndet oder eine mahung gegen den Berater vorliegen seitens des ams in meinen fall wierd leider alles unter denn tisch gefegt und ich soll zu einen chase-manager in einen anderen Bezirk vielleicht aber was ich natürlcih ablehen werde ja ich komme jetzd wieda zu meinen anliegen ob sie mir eien rat geben kommen wo ich billig einen Anwalt aufsuchen kann der mich vertritt und rechtlichen beistand gibt habe einen zeugen den sicherheitsWachmann des ams er war dabei leider habe ich seinen namen nicht, die Polizei war vor ort damals ich habe gesagt das er mich bedroht und eingesperrt hat der herr wachmeister meinte das flaschaussage geahndet wierd in Österreich meinte ich weiss aber ich will keine anzeige m
achen der Polizist hat mich gefragt ob ich eine anzeigen machen will wenn ja kann sofort ins Wachzimmer mitfahren ich wollte keine machen ich dachte ich bekomme einen andren Berater und die Sache ist erledigt leider glaube zu 90 Prozent das es nicht nach dem Telefonat mit dem obbudsmann und abteilungsleiterin ich wieda zu den gleichen Berater geschickt werde der mich beroht hat zu schlagen und wircjlich angst habe und das er gegen mich auch Amtsmissbrauch begehen kann herr mosser bitte um antwort danke mfg R.k (24.11.15)

Antwort:
Dieser Angst kommen sie aus indem sie immer eine Begleitperson zu den Terminen mitnehmen.
Sie hätten sofort reagieren sollen und sich auch vom Polizisten nicht einschüchtern lassen sollen - obwohl es ohne Zeugen / Beweis problematisch ist. Nur wird es auch für die anwesenden Personen (Berater und Security) - nicht einfach eine falsche Aussage zu machen - kommt es zum polizeilichen Verhör bzw. zu einer Gerichtsverhandlung. Der Name des Sicherheitsmann`s lässt sich sicherlich leicht herausfinden - sehr viele werden zu dieser Zeit an diesem Ort nicht Dienst gemacht haben.
Wenn sie keine Anzeige bei der Polizei erstatten, so ist eine schriftliche Aufsichtsbeschwerde mit Beschreibung des Vorfalles anzuraten. Wichtig, dass schriftlich etwas aufliegt. Das muss bearbeitet werden - dann kommt es auch eher zum Beraterwechsel!
siehe: Mobbing durch das AMS / Schlechte Behandlung:

Wenden sie sich auch an die Volksanwaltschaft vaa@volksanwaltschaft.gv.at - Wäre wichtig! Auch, damit sie Unterstützung bekommen! (ohne Gewähr)

25.11.2015 um 23.39 Uhr - von R. K*. - "Hoffe das es ein gutes Ende hat"
sehr geheerter herr moser
danke ihnen für die veröffenlichung und den rat ,ich werde mich bei der volksanwaltschaft melden und hoffe das es ein gutes ende hat weil wider zum gleichen Berater geschickt zu werden bereitet mir grosse sorgen und angst mit denn ich nicht die kommen Monate beschäftig sein will LG R.K.

Rückfrage:
um welches AMS handelt es sich - nochwas - halten sie uns/mich weiter auf dem laufenden..

28.11.2015 um 11.39 Uhr - von R. K*. - "Berater hat ein anderes Bild"
hello herr moser
handelt sich um wien L.....strasse habe einen Termin für morgen bei der Abteilungsleiterin habe sie gerade jetzd angrufen sie hat keine zeit Kundengespräch habe auch schon eine antwort vom ombudsmann bekommen meine Darstellung hat nach seinen Recherchen ergeben das der Berater ein andres bild hat, punkt des wars eigentlich frag mich eigentlich wieso ich denn Ombudsmann geschrieben habe lg R.K. (26.11.15)

Antwort:
ja nicht wundern - der ombudsmann steht im dienste des AMS - trotzdem gut,
dass beschwerden aufliegen. - falls, immer auch der volksanwaltschaft schreiben.
nehmen sie sich eine begleitperson als zeugen mit - wäre vorteilhaft.
bin gespannt über ausgang. alles gute!