Hallo, Einspruch wurde stattgegebn und ich bekomme wieder die Zahlung ohne Sperre. Vielen Dank

Antwort:
Gratuliere und Danke für die Rückmeldung

unter:
"Sperre u. a. über/wegen fehlender bzw. falscher Aufklärung" (30.04.2016)

Sehr geehrter Herr Moser,
warum werden in der Arbeitslosenstatistik immer wieder gemogelt? In Wirklichkeit hat Österreich über 480.000 Menschen arbeitslos.
Wieso werden vom AMS aber nur real 4,1% angegeben? Im März waren inkl. Schulungsteilnehmer 438.654 Menschen auf Jobsuche.

Wieso vertuscht man die tatsächliche Zahl von 9,1%? Haben sich das die Menschen verdient oder werden Langzeitarbeitslose einfach unter den Tisch gekehrt? Finde das total ungerecht.

Danke für Ihre Hilfe. (17.05.16)

Antwort:
"Weil niedrige Arbeitslosenzahlen ein Indikator für eine erfolgreiche Politik ist."
Deswegen "u.a." wird die Realität über Zahlenspielereien / Zählart bzw. "Lügen / Fälschungen" verzerrt! Siehe "geschönte" - bzw. - gefälschte Statistik!

Dienstaufsichtsbeschwerde - G4S Mitarbeiter "Vollbart"

Sehr geehrte Damen und Herren!

Muss mich leider mit einer sofortigen Beschwerde bei Ihnen melden:
Denn der heutige Mitarbeiter Ihrer Bewachungsfirma G4S hat mir gegenüber völlig grund - und zusammenhanglos durchgedreht!

Ich kann hier seine worte nicht wiederholen, jedenfalls waren und sind seine Beschimpfungen und Beleidigungen nicht druckreif.
Auch hat er irgendwas von einem " Hausverbot" mir gegenüber gefaselt!?

Bitte holen sie diesen Mann auf den Boden der gesetzmäßigen Grundlagen zurück
oder besser noch:
Holen Sie von Ihren Dienstleistern wenigstens solche Angestellte, die sich zu benehmen wissen;und schmeissen Sie den heute Diensthabenden einfach hinaus!

Wenn es notwendig sein sollte, dann werde ich jedenfalls dessen Verhalten und Ausdrucksweise einer gerichtlichen Überprüfung zukommen lassen.

Mit der Bitte um sofortiges Abstellen diese unwürdigen Zustands!

Recht herzlichen Dank im Voraus.
Mit besten Grüßen,

K. W.
tel. **** *** ** **

Rückfrage:
darf ich diese beschwerde mit initialen veröffentlichen - soll zum nachahmen anregen.

17.05.2016 um 19.29 Uhr - von K. W*. - "Datenschutzverletzung"
Serwas Christian,
ja -- selbstverständlich! und es kommt noch besser:
ein mitarbeiter vom AMS hat -- aus welchen gründen auch immer meine DATEN an den H.... von der Bewachungsfirma weiter gegeben.
Also ein klarer Rechtsbruch in meinen Augen bzgl. Datenschutzgesetz --- oder lieg ich da falsch?
Was soll ich machen ---am liebsten würd ich dem Chef des AMS Sbg gleich mal klar machen, dass ich Anzeige gegen bestimmte Mitarbeiter von ihm einbringen möchte... und auch werde.
Oder mach ich mir da wieder nur gute Freunde --- aber scheissegal!
Einer muss mal der 1. sein -- der was durch zieht !!!
meld mich wieder unaufgefordert -- bzw. steh ich jederzeit für ein Treffen zur Verfügung.
bin halt nur in Sbg. momentan ... und ned mehr im innviertel. glg und bb. K.

Antwort:
Bei Datenschutzverletzung an die Datenschutzbehörde bzw. ARGE DATEN wenden.
Rechtsschutz bei Datenschutzverletzungen - / - Kontakt

ARGE DATEN – Österreichische Gesellschaft für Datenschutz, 0676-9107032, www.argedaten.at, webmaster@argedaten.at

Sehr geehrter Herr Moser,

ich hoffe Sie können mir helfen: Ich möchte gerne als Vater in Karenz gehen und bin seit ca. 2 Jahren beim Ams gemeldet.

Meine Frau hat bereits ihre 2,5 Jahre (Karenz) aufgebraucht. Sie ist vor 9 Jahren nach Wien gekommen und wir haben bis jetzt, 3 Kinder. Was bedeutet, dass Sie immer in Karenz war und sich nun im Juli 2016 beim AMS ( erstmalig) "arbeitssuchend" meldet.
Wir haben uns überlegt (Vaterschaftskarenz, 6. Monate) zu beantragen. Also ab Juli.
Herr Moser, ist das überhaupt möglich dass ich dann Kinderbetreuungsgeld von der WgKK beziehe und den anderen Teil (Notstandshilfe) vom Ams?

Es ist nämlich so, ich habe eine neue Beraterin beim Ams bei der ich mich vor einigen Tagen vostellte. Sie schickt mich am 31. Mai zum "Jobtransfair".
Was könnte das für Konsequenzen (für den Fall dass ich die restliche Karenz übernehme) haben?

Lieber Herr Moser !

Ich hätte bitte gerne zur Sonderunterstützung (SUG - Bergbau) ein Paar Fragen.
Und zwar geht's um meinen Buder.
Er arbeitet seit über 20 Jahren im Bergbau, ist 52 Jahre alt und seine Vorgesetzten legten ihm nahe, er soll bei der VAEB, die SUG (Sonderunterstützung) beantrage, da sie ihm gesetzlich zusteht.
Mein Bruder und die Firma unterschrieben, mit beidseitigem Einverständnis, das Ende des Arbeitsverhältnises mit Ende Mai 2016.
Nun hat mein Bruder den Antrag auf Sonderunterstützung (SUG) zur VAEB geschickt. Von der VAEB bekam er Unterlagen, mit denen er zum AMS muß, da angeblich das AMS entscheidet, ob die Sonderunterstützung gewährt oder abgelehnt wird.
Ist das nicht ohnehin gesetzlich, dass nach über 20 Jahre Arbeit im Bergbau (so bei meinem Bruder)und ab dem 52. Lebensjahr,
ohne "GutWill" eines Amtes, genehmigt werden muss ?
Wenn nun meinem Bruder die SUG abgelehnt wird, hat er keine Arbeit und sodurch kein Einkommen mehr.
Darf das eine Firma machen ?
Darf eine Firma einen Arbeiter in die SUG "schicken", in das Ende des Arbeitsverhältnisses unterschreiben lassen (ihn eigentlich, unter falsche Tatsachen, rausschmeissen) ?
Sollte meinem Bruder die SUG allerdings,
ohne Schwierigkeiten genehmigt werden,
möchte ich bitte noch fragen, wie lange das gesetzlich festgelegt ist ?

Vielen lieben Dank im Voraus
freundliche Grüße
und schöne Pfingsten S. (13.05.16)

Antwort:
ich muss gestehen, ich höre von dieser sonderunterstützung das erste mal. was ich nicht toll finde ist, dass vorher schon die beiderseitige kündigung unterschrieben wurde, bevor diese angelegenheit geregelt war.
er / sie soll sich umfangreich informieren - hier wäre es ev. angebracht sich die infos von der AK zu holen - die sind arbeitnehmerrechtlich kompetent.
und
durchaus zum ams gehen um zu erfahren wie das abläuft - was zu tun ist - wie
hoch sie ist ......
und falls es probleme gibt reden sie mit der AK auch wie die kündigung
bekämpft werden kann - wenn nötig.
er soll zu den terminen begleitperson mitnehmen - wenn möglich
ps. ev. halten sie mich/uns auf dem laufenden. ev. senden sie mir die info - ob
und wie erfolgreich. alles gute - ohne gewähr

13.05.2016 um 20.31 Uhr - von S*. - "Gerne halte ich Sie am Laufenden"
Hallo Herr Moser,
vielen lieben Dank für die promte Antwort und den hilfreichen Rat, wenn es Probleme gibt, zur AK zu gehen. Gerne halte ich Sie am Laufenden, bzw. gebe Ihnen Bescheid, wie die ganze Sache für meinen Bruder ausging.

Danke nochmals und schöne Pfingsten. Liebe Grüße S.

Hallo Herr Moser ich muss mich erneut bei Ihnen melden.

Und zwar habe ich ein neues Problem mit den lieben Kollegen vom AMS.
Ich hatte nach einem Deppenkurs eine Einladung! von meiner Beraterin in die Hand gedrückt bekommen zu "proaktiv" personalservice oder was das darstellen soll.
Nun war ich am 12.5 nicht bei dem Termin bei dieser Maßnahme.
Am 13.5 bekam ich ein Schreiben das ich einen neuen Termin habe am 28.5 (da dachte ich mir nichts)
Am 14.5 bekam ich erneut ein Schreiben(ja an einem Samstag) "Einstellung des Bezugs"

Zitat: Sehr geehrter Herr X,
da sich im Zusammenhang mit Ihrem Anspruch offene Fragen ergeben haben, mussten wir Ihren
Leistungsbezug ab 12.05.2016 vorläufig einstellen.
Bezugseinstellung nach §10 wegen Nichtantritt/Vereitelung der mit Ihnen vereinbarten Maßnahme: ProAktiv
Zur Klärung der Situation wurde Ihnen ein Termin auf das E-AMS Konto zugestellt.
Sie werden daher gebeten, innerhalb einer Woche nach Erhalt dieses Schreibens bei uns zur Abklärung dieser offenen Fragen vorzusprechen. Erst dann kann über eine Weitergewährung Ihres Anspruchs entschieden werden. Zitat ENDE.

Jetzt bin ich natürlich sehr erbost über das ganze.
1.Wieso werde ich gesperrt weil ich nicht zu einem Leasing/Kurs gehe der Reinigungsplätze etc vermittelt wobei ich gelernter Bürokaufmann & Großhandelskaufmann bin.
2.Wieso bekomme ich eine Nachricht der Einstellung an einem Samstag.
3.Wieso bekomme ich die Benachrichtigung per Mail Montag an einem Feiertag.
4.Jetzt habe ich vom 12.5 bis morgen wahrscheinlich kein Geld bekommen und ich konnte nicht mal was unternehmen da mir das nicht mitgeteilt worden ist.

Wie soll ich vorgehen!? HILFEE?!

Antwort:
Da sie keinem Berufsschutz / Einkommensschutz unterliegen (den gibts nur die ersten drei Monate im Arbeitslosengeld /Zumutbarkeitsbestimmungen 3) müssen sie fast jede Arbeit, die nach KV oder "branchenüblich" entlohnt wird, annehmen.

Holen sie sich umfangreiche Informationen über diese "Zwangs?"-Massnahme, um ev. dagegen vorgehen zu können, wenn es sich um einen Deppenkurs handelt - erst recht wenn sie solche schon besucht haben!

>Sie verlangen bez. der Bezugs-Einstellung / Sperre den Bescheid (schriftlich ev. eingeschrieben - kommt der Bescheid nicht innerhalb eines Monats müssen sie das Geld bekommen) und legen darauf Berufung ein. - Siehe Link.

Und besuchen sie die AMS-BeraterIn und klären die Angelegenheit! Vorher - wenn möglich - Infos über die Zwangsmassnahme / "ev. Deppenkurs einholen - ev. übers Internet. (Ohne Gewähr)

Hallo! Ich (23 Jahre alt), habe im letzten Dezember einen Antrag auf Rehageld gestellt (nach Anraten durch meinen Psychiater und Promente). Ich leide an einer Angststörung und Somatisierungsstörung sowie leichtem Adhs. Soweit so gut, jedenfalls wurde ich zu einem unabhängigen Psychiater zur Begutachtung gerufen und dort bekam ich einen positiven Bescheid ("passt schon", war sehr freundlich). Nun, im April, bekam ich via Bescheid die völlige Ablehnung, mit der Begründung, dass ich "keine qualifizierte Beschäftigung am allgemeinen Arbeitsmarkt ausgeübt habe. Eine Beurteilung der Berufsunfähigkeit sei somit nicht möglich." Dad ist komisch, denn ich bin seit Juni 2015 als Hausbesorger geringfügig angestellt und auch selbstversichert inkl. Pensionsversicherung. Nun habe ich zwecks Klage einen Termin bei der Arbeiterkammer nächste Woche. Ist das eine Hinhaltetaktik? Laut Bescheid bezieht man sich auf das ASVG 271 und 273 i.V. mit 255. Mich treiben momentan große Zukunfts- und Verl
ustängste, ich habe aber einen Arbeitsvertrag und einen Kalender mit Stundenblatt, den ich zur AK mitbringen werde. Haben Sie einen Rat für mich? Freundlichste Grüße

Antwort:
es braucht einen arzt um zu beurteilen inwieweit sie arbeitsfähig oder -unfähig sind. reden sie mit ihrem vertrauensarzt darüber.
- meine erfahrungen auf diesem gebiet sind unglaublicher und oft unfassbarer natur, weswegen ich ihnen keine grosse chance auf erfolg einräume (laienhafte-beurteilung).
hier gehts drum menschen - auch mit krankheit - die pension etc. zu
verweigern.
unter 50 jahre gibts eigentlich nur rehageld, wenn überhaupt - was mich bei ihnen irritiert ist aber, dass sie ein geringfügiges arbeitsverhältnis haben und auf der anderen seite um iV-pension ansuchen. das passt bei dieser restriktiven / strengen i-pensions-auslegung nicht zusammen.

wundert mich, dass ihnen jemand den rat zum i-pensions-antrag gegeben hat.
(wobei ich schon dazu sagen muss, dass mein urteil, mit den wenigen, aus der
entfernung beschriebenen infos, nicht sehr viel gewicht hat.)

falls sie der meinung sind, dass ihr gesundheitlicher zustand ein I-Pension
bzw. rehageld notwendig macht, so ziehen sie die klage durch.
nehmen sie den termin bei der AK wahr und lassen sie sich umfangreich
aufklären. - ev. begleitperson mitnehmen.'
>halten sie mich/uns auf dem laufenden - danke! alles gute! (ohne Gewähr)

Sehr geehrter Herr Moser

Bei einen Vorstellungsgespräch bei einer Firma hat man mir Angeboten
mich vorläufig das Probemonat unter einen Arbeitstraining ein zustellen .
Wobei Arbeitsbeginn Anfang Juni statt finden soll.
Man hat mir mit geteilt ich sollte mir über das Pfingst Wochenende bedenk Zeit lassen .
Spätstens Mittwoch der Firma bescheid geben.

Da ich eine Zusatz Betreuung von Jobtransfair habe ,ist dies nicht das erste mal .
Eine vorige Stelle hat mir das selbe Angeboten .Wobei ich der Firma das Gegenangebot der Fördermöglichkeit des Jobtranisfair angeboten habe .Die allerdings es abgelehnt hat.

Ich habe das Gefühl das mit diesen AMS-Arbeitstrainig die Firma sich Geld ersparen wollen und für mich keine klare Zusage dadurch entsteht .

Oder sehe ich das anders ? Muss ich zu so einen Arbeitstrainig zustimmen und wie ist das mit rechtlichen Lagen und Bezugssperren ???

Ist es da sinnvoll so lange ich die Nach-Betreuungszeit habe diesen Firmen die Fördermöglichkeit von Jobtransfair an zu bitten ???
Wie ich das beurteile bittet das AMS somit Gratis-Arbeiter an .

Mit freundlichen Grüßen

Antwort:
Arbeitstraining siehe: "SÖB-Ausbeutungs-, Ausnutzungsmethode Arbeitstraining?"
unter:
"Schmarotzer-SÖB: zum DRITTENMAL zu IT-Works zugeteilt"
siehe auch:
"Coaching Pflicht?" / "Zur Peinlichkeit Coaching"

"Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse" (Ohne Gewähr)

Sehr geehrter Herr Moser!
Seit wann gibt es eine Budgetkürzung beim AMS??
Ich bin seit 38 Stunden (2x1 Stunde/Monat) in psychologischer Behandlung bei einer vom AMS finanzierten Therapie. Zu Beginn bekam ich die Fahrtkosten (Hin und Retour) zu diesem Zentrum (AMS-Partner) ohne weiteres erstattet. Letzte Woche erklärte mir mein Betreuer, daß das AMS-Budget gekürzt wurde und ich froh sein kann, daß ich diese psychische Therapie im Wert von 90? pro Stunde zwar weiterhin bekomme aber keine Erstattung der Fahrtkosten mehr möglich sind - aufgrund von Budgetkürzungen. Ich bin Notstandshilfebezieher. Wie komme ich dazu oder gibt es die Möglichkeit dagegen zu intervenieren? Stimmt das überhaupt mit der Budgetkürzung? mfg G.

Antwort:
Budgetkürzung kann immer wieder mal vorkommen - politische Verantwortung. "Mit Geld-Knappheit hat das AMS immer wieder zu tun" bzw. mit Prioritäten setzen bez. Verteilung finanzieller Leistungen / - für was das Geld ausgeben.
Aber auch wenn kein Rechtsanspruch besteht ist es merkwürdig, dass ihnen eine genehmigte Leistung, während einer laufenden Therapie, eingestellt wird?
Ev. besuchen sie - mit einer Begleitperson - den Vorgesetzten / Geschäftsstellenleiter und klären die Angelegenheit. Erst recht, wenn die Erstattung der Kosten für sie notwendig ist - ev. um die Therapie abzuschliessen. (Ohne Gewähr)

11.05.2016 um 14.21 Uhr - von G*. - Danke für Ihre rasche Antwort! mfg g.

Hallo!

War bis Mitte 2013 selbstständig und habe dann geheiratet.
Musste meine Selbstständigkeit aufgeben und pflegte danach meine Oma (80+) , habe kein Geld bekommen, habe nebenbei einen 8 Stunden Job angenommen und geringfügig unter 400 euro verdient. Meine LG hat über 1200 verdient und ich habe somit kein Anspruch auf ALG oder Notstandshilfe.
Meine Oma wird nun von jemand anders aus der Familie betreut und meinen geringfügigen Job bin ich demnächst leider los und meine Frau ist schwanger.
Habe ich einen Anspruch auf Notstandshilfe oder ähnliches?
Ich denke eine Mindestsicherung kann ich nicht beantragen da ich ein Auto besitze und dieses unbedingt brauche da meien Frau schwanger ist bzw. finde ich damit leichter einen neuen Job.
Bitte um Hilfe!

Antwort:
Wenn sie innerhalb der letzten fünf Jahre kein ALG. bzw. Notstand erhalten haben, haben sie keinen neuerlichen Anspruch auf ALG. bzw. Notstand - Oder haben sie? (Beim ALG. wäre das Partnerschaftseinkommen nicht angerechnet worden. - Hätten sie bei Anspruch bekommen - Erst beim Notstand kommts zur Anrechnung)
Probieren sie es - und stellen sie den Antrag auf Mindestsicherung - ev. übers AMS! Da sie das Auto brauchen - u.a. auch zur Arbeit-Suche spielt es ev. keine Rolle. Ich denke trotz dem Partnerschaftseinkommen könnten sie ein paar Hundert Euro Mindestsicherung bekommen.

Anwartschaft § 14. Arbeitslosengeld, wenn der Arbeitslose in den letzten 24 Monaten insgesamt 52 Wochen beschäftigt war.
(2) Weiteren Inanspruchnahme, wenn in den letzten 12 Monaten vor insgesamt 28 Wochen beschäftigt war.

Fortbezug § 19. (1) Rest vom Arbeitslosengeld ist zu gewähren,
a) wenn die Geltendmachung innerhalb eines Zeitraumes von fünf Jahren erfolgt.

Notstandshilfe § 33.(2) Notstandshilfe ist nur zu gewähren, wenn der (die) Arbeitslose der Vermittlung zur Verfügung steht (§ 7 Abs. 2 und 3) und sich in Notlage befindet.
Notstandshilfe wird weiter gewährt, wenn sich Betroffene innerhalb 5 Jahren zurückmelden.

(Ohne Gewähr)

Hallo Herr Moser,
vielen Dank für Ihr Feedback.

Die Situation hat sich im Übrigen insofern gelöst, als es eine Fortbildungskarenz des AMS gibt, die er jetzt in Anspruch nimmt. Dazu konnte er sich nun auch mit seinem Arbeitgeber einigen, da ihm für diese Zeitraum keine Kosten entstehen.

Hier die Voraussetzung für etwaige ähnliche Anfragen:
Min. 6 Monate durchgehendes Arbeitsverhältnis.
Dann max. Anspruch 12 Monate Bildungskarenz gesamt, eben solange er Unterricht hat.
Monatlich ca. 1.100,00 € pro Monat.

Damit kann er leben. Vielleicht ist das auch für Andere eine Möglichkeit.
Vielen Dank auf jeden Fall. Mit besten Grüßen (6.05.16)

Anmerkung: "Dieser Rückmeldung ging eine Anfrage bez. Fertigstellung einer Ausbildung.voraus"

Hallo, ich habe mich online ams angemeldet und bin derzeit noch in karenz. Da ich ein kind unter 10 jahre habe muss ich nur 16 stunden beim ams anwesend sein oder ? Noch dazu habe ich ein hyperaktives kind (5 ) mit 40 % hyperaktivität bestätigung von bundessozialmt. Mein sohn darf nur 2 stunden im kindergarten bleiben aber dafür kann meine mutter von 8.30 bis 12 uhr jeden tag auf meine kinder aufpassen glauben sie dass ich so pasende kurse bekomme ? Ich will nicht 6 7 stunden jeden tag im kurs sitzen ! Und 3 stunden kurse gibt es wenige wie ich weis. Ausserdem arbeitet mein mann vollzeit und verdient 1500 wir haben 2 kinder und schulden pro monat wohungsrate 72 euro und kredit für möbeln monatlich 231 euro abzuzahlen bekomme ich da noch was vom ams ? Notsstandshilfe ? Lg.

Antwort:
Richtig: Betreuungspflichten 16 Stunden am Tag - gilt auch für Kurse. Sollten sie in einen "Deppen-Kurs" müssen, so wäre eine Anwesenheit bez. Zeit auszumachen, die 16 Stunden in der Woche beträgt. Täglich kürzer als 6 - 7 Stunden.
Ev. können sie sich auch gegen Deppenkurse wehren, u.a. dann, wenn sie schon welche besucht haben. Gehen sie die Links folgender Antwort durch. zBsp. Coaching freiwillig?
Wieviel und ob sie Notstand bekommen, kann ich ihnen nicht genau sagen. Über Freigrenzen wahrscheinlich etwas? Versuchen sie ihre Bezugshöhe zu ermitteln.
Seite aufrufen und die Frage anklicken!
Wie hoch ist die Notstandshilfe und wie wird sie berechnet? (Ohne Gewähr)

Hallo Christian,
das AMS hat mich zum "Job Cross Mentoring" in 1090 Wien zugebucht.
Dürfte ein relativ junges Projekt sein, daher wäre ich an Meinungen bzw. Erfahrungsberichten interessiert.
Oder ist das einer von zahlreichen Deppenkursen, "getarnt" in einer anderen Aufmachung? MfG (2.05.16)

Antwort:
in meiner beurteilung über "Kurse bzw. Deppenkurse" leite ich viel davon ab, ob eine / diese massnahme freiwillig oder unter zwang stattfinden! fragen sie vor zeugen/kollegen nach!
ev. stellt sich dann heraus ob es ein "deppenkurs" für akademiker ist?
mit mehr oder weniger "gratisarbeit" / arbeitstraining!
bez. praktikum und arbeitstraining siehe link
"Schmarotzer-SÖB: zum DRITTENMAL zu IT-Works zugeteilt"
gehen sie auch
die links folgender Antwort durch. zBsp. mit coaching freiwillig?
ohne gewähr - alles gute!

Darf mir das AMS "rückwirkend" am 04.05.2016 ab z.B.: 12.04.2016 die Nostandshilfe ohne jegliche "Meldung" (bemerkte ich nur durch geringe Auszahlung) sperren?

Antwort:
Kommt schon vor, dass das AMS auch tut, was es nicht darf!
(VwGH-Bezugs-Einstellung ohne Bescheid unzulässig)

Verlangen sie schriftlich (ev. eingeschrieben) einen Bescheid - kommt dieser nicht innerhalb eines Monats müssen sie ("vorerst") das Geld ausbezahlt bekommen!
(Bezugs-Einstellung unverzüglich mitteilen - mit Muster für eine Zahlungsaufforderung)

Auf den schriftlichen Bescheid legen sie Berufung ein!

Zur Info - falls? - Kranken-Versicherungs-Abmeldung unzulässig!

4.05.2016 um 22.15 Uhr - von R. - Vielen Dank.

Sg. Hr. Mag. Moser,

ich bin DiplIng Arch und habe im Zuge meiner "Kariere" beim AMS schon mehrmals mit erstaut aufgerissenen Augen Beiträge in diesem Forum gepostet.
Es geht bei mir immer um falsch berechnete Bezüge und Mobbing und Menschenwürde!!!
Mittlerweile gehts aber schlicht und ergreifend um GELD!

Ich wurde 2005 von einem AMS-Berater in die Selbständigkeit "getriebenberaten"
und werde heute dafür abgestraft, monatlich.
Seit einigen Monaten beginnt sich das bei mir körperlich zu äußern. Ich schreibe nun wieder, weil ich seit Jahren unter Dauerstress gehalten werde mit Drohung, Ignoranz und Unverschämtheiten! Das weiß (fast) jeder, dass soetwas 1.Auslöser für Krebs ist.
ICH MÖCHTE NICHT von einer ignoranten AMS-Angestellten eutanasiert werden, weil sie halt nicht mehr denken kann, als: "Menschen ohne Arbeit sind Untermenschen"
und dafür vom Österreichischen Staat(=wir) Geld bezahlt bekommt und einen Pensionsanspruch stellt!

Beispiele:
1. Og Beraterin: "Sie sind bei uns im Bezug, weil Sie ruhend gemeldet sind und vorher in einem Dienstverhältnis standen. Sie dürfen, um wieder ins Geschäft zu kommen, Umsätze in der Höhe von 11% dürfen die Mindest nicht überschreiten, machen. Sie müssen aber einen Einkommensnachweis diesbezüglich in der Leistungsabteilung abgeben."

Leistungsabteilung im EG: "Was! Sie arbeiten gewerblich für die Firma Sowieso? Sie sind ja ruhend gemeldet! Ich zeige Sie jetzt sofort bei der Wirtschaftskammer an!" Nahm den Hörer in die Hand und zeigte mich bei der Wirtschaftskammer an.
Soviel zum Datenschutz beim AMS. Die Dame war nicht mal Beraterin, sondern ist Anmeldedame beim AMS T.!)

2. Aktion:
1.OG Beraterin: "Sie haben von uns eine weitere Maßnahme im Zuge Ihrer Ausbildung genehmigt bekommen."
EG Leistungsabteilung: "Es is mit wurscht, was die in S. tun, ich weise die Bezüger erst an, wenn der Zettel ("monatliche Jahreseinkommenserklärung")da ist, und wenn Du die halbe Zeit in G. bist(Ausbildungsort), dann gibt es eben keine Bezüge!"(Gesagt vor einem Zeugen!!!!)

Es wurden meine Bezüge absichtlich und ungerechtfertigt eingestellt, eine Beraterin der HotLine in S. war ziehmlich verärgert, weil unsere Abmachung vom **04 2016 nicht eingehalten wurde, obwohl alles dokumentiert und bearbeitet und weitergeleitet wurde, der OmbudsmannAMS meinte zu dem Thema, weshalb ich mich aufrege, ich hätte doch "Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung"(Poah, er hat offensichtlich einen Ausdruck aus Steuerrecht gelernt!!) Die Aussage ist allerdings erfunden, ich habe keine Einkünfte aus Vermietung und besitze auch nichts zu verpachten. Die Aussage stammt offensichtlich aus Mobbing und Verunglimpfung, die schon seit 2011 passiert, und mich real im Leben bedroht, wegen dauernden Datenschutzverletzungen und Lügen zu meiner Person, die mir dann im Gasthaus wieder präsentiert werden, von betrunken Freunden eines zweiten Beraters.(Zwischentüren sind ohne Schalldämmung beim AMS!!!

3.Aktion:
Frau S., ich habe 2 Maßnahmen für meine Ausbildung eingereicht. Sie haben nur die eine genehmigt, die ? 25,- kostet und 1mal Fahrt zum Ausbildungsort.
Wir diskutieren aber schon seit Februar, dass ich für die zweite Maßnahme, die nichts kostet, alle 2-3Wochen zum Ausbildungsort fahren muss(Praxis) und seit Februar schon 3Mal dort war(Nachweis eingeschrieben an Bezirksstellenleiter geschickt.)
Frau S.:" Sie bekommen ?1,48 täglich zwischen April und Juni zu Ihren Bezügen, da sind die drei Fahrten seit Feber eingerechnet, das sind genau die Kosten für eine TAGESKARTE NACH G. UND ZURÜCK"

(ca.200km und anderes Bundesland)

Als ich die Antwort hörte, wußte ich sicher, dass man mich verarscht. Das ist übrigens nur ein kleiner Auszug aus den laufenden Unverschämtheiten und Uninformiertheiten.

Sg. Hr. Mag. Moser, es gibt für mich den begründeten Verdacht, dass man mich so lange mobben wird, bis ich die Ausbildung aus finziellen Gründen abbrechen muss. Denn dann muss ich alle Kosten zurückzahlen und das ist offensichtlich das Ziel der Aktion.

Es wurde mir vor Beginn der Ausbildung nicht gesagt, dass die Kurskosten, die zwischen ?1.900,- und 1.600,- für einen Ausbildungsschritt kosten, nicht vorfinanziert werden. Ich kann mit meinen Bezügen von ?840,-(noch ungeprüft!) diese Ausbildungskosten nicht vorfinanzieren, bekomme als AMS-Arsch auch keinen Überzeihungsrahmen bei der Bank.

Man hat mir vor Beginn der Ausbildung absichtlich Informatioenen vorenthalt! ("Ich hatte ja auch nicht gefragt!" so eine Unverschämtheit!!!!)
Es wurde mir nicht gesagt, dass ich die Ausbildung selbst Vorfinanzieren muss, es wurde mir nicht gesagt, dass ich Fahrkosten in der höhe von ?0,15 bekomme und nicht das offizielle km-Geld, es wurde mir nicht gesagt, dass wenn ich bei einem Seminar in G. bin währendesse in T. mein Name und meine Steuerklärung herumgereicht werden, es wurde mir nicht gesagt, dass jeder einzelne Schritt der Ausbildung extra genehmigt werden muss, es wurde mir nicht gesagt, dass ich während der Ausbildung 3Jahre lang vom guten Willen einer ungebildetetn Leistungsabteilungsmitarbeiterin und Ihrer Empfangsdame abhängig sein werde, weil das alles freiwillig ist, und ich ÜBERHAUPT KEINE rechtliche Handhabe betr. die Ausbildungskosten, ihre Fortsetzung bis zum Abschluß und meinen Aufwand haben werde. Es wurde mir nicht gesagt, das ich meine Investitionen aufs Spiel setze, weil ich vom Gutwill diese Personen abhängig sein werde.
ES WURDE MIR NUR GESAGT: "Wenn Sie die Ausbildung abbrechen, müssen Sie die Kosten zurückzahlen!"

Und das wurde mir mehrmals während den einzelnen Genehmigungsschritten gesagt, dass ich "ja eh alle Ausbildungen abbreche"!!!!
Ich habe noch keine Ausbildung abgebrochen. Vielmehr ist es eher so, dass die Leute mich mobben, weil ich Akademikerin bin und sie das in Ihrer schwachsinnigen Einstellung toll finden, einen höhergebildeten Menschen auszuspielen...ein Hoch auf die Herrenrassen!!!!!! ich bekomme so richtig einen dicken Hals!!!!!!

UND DAS GENAU WIRD DERZEIT PROVOZIERT VON DER GESCHÄFTSSTELLE T.! UND DANN AUCH NOCH IN MEINEM "AMS_AKT" FESTGEHALTEN!!!!!!

Ersuche Sie um Info, ob die Auskunft bei der AK Salzburg stimmt, dass ich überhaupt keine Handhabe gegen das AMS und die Ausbildungsfinanzierung habe.

Die Ausbildung dauert 3Jahre, schließt mit einer Diplomprüfung ab und kostet, ohne Fahrtkosten und Übernachtungen ca ?10.000,-.
Ich habe derzeit die Hälfte der Ausbildung absolviert, Kosten für Praxisstunden, Behelfe, Kleidung und Bücher übernehme ich selbst. Ich habe auch mit dem AMS vor Beginn vereinbart, das ich in G. eine kostenlose Übernachtungsmöglichkeit zur Verfügung stellen kann, aber nur, wenn ich mit meinem PKW fahre.
Zusätzlich arbeite ich seit Jahresbeginn in e. geringfügigem DV in dem neuen Beruf.

Es scheint so, dass seit das bekannt wurde, die Repressionen noch stärker werden.

Gemobbt von nicht involvierten Personen und verarscht von den Beratern, sogar vor Zeugen. (Ich nehme mittlerweile eine Person mit zu den Gesprächen). Ein Berater der AK hat mir geraten, die Unterlagen mit der Post zu schicken, und nicht auf Konfrontationskurs zu gehen, weil das "ALLES FREIWILLIG" vom AMS getan wird!!!!!

Ja gehts noch?????
Die ruinieren mich ja mit Ihren Unverschämtheiten!!!
Gibt es denn da überhaupt keine Kontrollinstanz was die tun???? mfg N.

Antwort:
(Ich bin kein Mag.)
Finde ich gut und ist wichtig, dass sie eine Begleitperson zu den Terminen mitnehmen.

Zur Info:
Mobbing durch das AMS / Schlechte Behandlung:
Bei richtiger Vorgehensweise sind auch Schmerzensgeldforderungen möglich!

Jeden Monat erst nachträglich versichert. Muster-Brief für Einspruch

>Es gibt zwar keinen Rechtsanspruch auf Ausbildung - Aber jetzt nachdem ihnen diese genehmigt wurde, brauchen sie sich nicht sekkieren lassen!

Schreiben sie unbedingt der Volksanwaltschaft - vaa@volksanwaltschaft.gv.at - Teilen sie dieser sämtliche Probleme mit dem AMS mit. Sollten sie von der VA. unterstützt werden bzw. setzt sich die VA. beim AMS für sie ein, sieht die Angelegenheit ganz anders aus! Im Zuge dessen, könnten sie auch sämtliche Ungereimtheiten ansprechen und ev. klären!

Und nochwas - scheuen sie sich nicht und besuchen sie - auch mit Begleitperson - den Geschäftsstellenleiter-In. Sie können ev. davon ausgehen, dass dieser Posten auch mit einer sehr gut ausgebildeten Person besetzt ist ("ev. Mag.?"), weswegen es dort dann nicht zum Mobbing aus Gründen ihrer höheren Ausbildung kommt. ("Falls ihre Ängste in diese Richtung zutreffen") (Ohne Gewähr)

Lieber Herr Moser,
gibt es die Möglichkeit, Ihnen ein eingescanntes Dokument als Anhang zu schicken? Oder muss ich alles "abtippen" (zum besseren Verständnis in Sachen "Clearing Itworks GmbH - Vorauswahltermin 50+).
Danke für Info! LG F. (28.04.16)

Antwort:
Anhang über E-Mail-Adresse möglich.

Guten Tag, meine Notstandshilfe wurde nach Ablehnung eines Jobangebot vom AMS, daß telefonisch erfolgte, gesperrt. Dieser Job war befristet auf 6 Monaten. Beim Vorsprachetermin (2 Tage nach Sperre-Bescheid)habe ich zuallererst gefragt, ob man diese Sperre nicht aufheben kann, wenn ich mich bei besagter Fa. vorstelle. Man erklärte mir, die Stelle sei vergeben. Dies war jedoch nicht richtig, denn ich vereinbarte danach mit der Firma einen Vorstellungstermin, den ich auch einhielt. Mir wurde jedoch im Vorstellungsgespräch vom Arbeitgeber abgesagt, da ich nicht die nötige Qualifikationen besitze. Diese Qualifikationen wurden mir im Telefongespräch mit AMS jedoch nicht bekanntgegeben. Nun muß ich gegen den Bescheid Einspruch erheben. Habe ich Chancen?

Antwort: "Rechtswidrige Sperre"?"
Ja, unbedingt Berufung einlegen / Beschwerde erheben! Ich denke, es sind grosse Chancen auf eine erfolgreiche Berufung gegeben - falls es sich nicht von Haus-aus um eine rechtswidrige Sperre handelt.

Sie weisen darauf hin, dass das Jobangebot ("unzulässigerweise") telefonisch erfolgte und sie keinen schriftlichen Vermittlungsvorschlag erhielten - und nicht über erforderliche Qualifikationen aufgeklärt wurden!
Wie sich beim Bewerbungstermin herausstellte handelt es sich um geforderte Qualifikationen die ihnen fehlen.
(fehlende Qualifikation ist hauptsächliche Berufungsbegründung)
Wenn geforderte Qualifikation fehlt ist Zuweisung unzulässig (VwGH-Rechtssätze)

Zur Info:
Arbeitsverhältnis nicht von einer Minute auf die andere
>>Auch überlässt das Gesetz es vielmehr der arbeitslosen Person selbst, vorerst die näheren Bedingungen der ihr von der regionalen Geschäftsstelle bekannt gegebenen Beschäftigungsmöglichkeit (wie Inhalt der Arbeitsverpflichtung,
Arbeitszeit, Entlohnung u.ä.) mit dem potenziellen Arbeitgeber zu besprechen, und verpflichtet sie sodann, dessen Angebot - wenn dies nach den gesetzlichen Kriterien zumutbar ist - anzunehmen.<

(gleich unter den Link)
Keineswegs verpflichtet, sich "auf Abruf" bereit zu halten.

Das AMS muss Schriftstücke/Stellenzuweisung eingeschrieben senden, um eine ev. Vereitelung nachweisen zu können!
VwGH-Der Brief muss zugestellt werden! (28.10.09) (Ohne Gewähr).


1.05.2016 um 20.54 Uhr - von R*. - Vielen dank fur die antwort (30.04.16)

18.05.2016 um 11.20 Uhr - von R*. - "Einspruch wurde stattgegeben"
Hallo, Einspruch wurde stattgegebn und ich bekomme wieder die Zahlung ohne Sperre. Vielen Dank

Antwort:
Gratuliere und Danke für die Rückmeldung.

29.05.2016 um 18.30 Uhr - von R*. - "War voreilig, der Einspruch wird erst bearbeitet"
Hallo nochmal, war ein wenig zu voreilig, denn der Einspruch wird erst bearbeitet und das dauert bis zu 6 Monate. also warten.. lg (25.05.16)

Information zur Beschwerde: "aufschiebende Wirkung"
Aufgrund einer Gesetzesänderung mit 23.1.2015 kommt Beschwerden gegen Bescheide einer regionalen Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice bzw. Vorlageanträgen aufschiebende Wirkung zu, sofern diese nicht ausdrücklich ausgeschlossen wurde. Aufschiebende Wirkung bedeutet, dass der von Ihnen bekämpfte Bescheid – vorerst – (bis zur Rechtskraft des Bescheides) nicht umgesetzt wird.

23.06.2016 um 10.33 Uhr - von R. - "Abgewiesen"
Hallo Herr Moser,
habe den Besheid erhalten. Abgewiesen. Siehe Anhang. Was kann ich nun tun? Mindessicherung beantragen wahrscheinlich. lg (22.06.16)
(Anhang gesichtet)