Lieber Herr Moser,

wie sieht es mit der Würde beim AMS aus? seit kurzem werde ich erstens mit Zwangsmaßnahmen beglückt. Bevor ich diese noch antreten kann, kommt noch eine weitere Einladung zu einer anderen Maßnahme. Und bevor ich auch die antrete, werde ich mit Stellenanzeigen regelrecht vollgespamt. Und diese Anzeigen verstossen mittlerweile gegen meine Würde. Für eine Reinigungsfrau bin ich zu überqualifiziert. Oder ich soll für fremde Familien die Haushaltshilfe spielen.
Mein Vater hat mir keine Privatschule bezahlt, damit ich putzen gehe.

ich glaube ich werde regelrecht zum Suizid getrieben. (13.03.17)

Antwort:
Sie geniessen keinen Berufsschutz mehr, weshalb sie jede "zumutbare" Stelle annehmen müssen.
Ich denke aber auch, dass bei euch (+ AMS-BeraterIn) eine sehr unangenehme Spannung herrscht und ihnen "der längere Ast" aufs Auge gedrückt wird.
Stellen sie sich vorher schon immer auf die Situation ein und lassen sie sich nicht provozieren. Es wäre für sie ein Riesen-Vorteil, wenn sie eine Begleitperson zu den Terminen mitnehmen könnten!
Und sollte es weiter zu Stellenvermittlungen kommen, die für sie selbst nicht "tragbar" sind, so regen sie sich auf keinen Fall auf und gehen - falls - zum Vorstellungsgespräch. Teilen denen dort ihre Ausbildung mit! Worauf es leicht sein kann, dass eher MitbewerberInnen genommen werden. Da "meist oder oft" solche Stellen nicht mit Personen besetzt werden, die weit überqualifiziert sind bzw. eine sehr gute Ausbildung genossen haben, denn von diesen ist ev. mit mehr Widerrede - aus deren Sicht mit mehr Unruhe - zu rechnen?
Hier ein Tipp von Gi.
>"Bewerbungs-Muster zum Schutz vor Dequalifikation"<
"Sämtliche Qualifikationen in Bewerbung für (z.Bsp.) "Abwäscherstelle" angeben - kann vor Dequalifizierung schützen" (ohne Gewähr)

Anmerkung: "Apropos Würde"
"Die österreichische Gesetzgebung - im Besonderen das Arbeitslosenversicherungsgesetz - pfeift auf die Würde der "unteren Kaste"!
Hier werden die eigenen Interessen, wie der des Klientels in Gesetze gegossen.
Drum auch werden immer mehr und neue Gesetze beschlossen, die der Überwachung, der Bestrafung, der "Entmündigung" / "Entmachtung", der eigenen Bevorteilung wie Benachteiligung der unteren sozialen Schichten etc. dienen.
Die "ÖVP" denkt nicht über Menschen deren Empfindungen und dem Leben mit seinen Zusammenhängen und Kreisläufen etc. nach. Hier handelt es sich um einen Menschenschlag der emotional niedrigen Intelligenz! Hauptsächlich geht es dieser Gesinnung um Macht, Profit, materiellen Übergenuss - natürlich nur bei sich selbst und AnhängerInnen. Wichtig ist ihr, dass man mit dem Koalitionspartner auf bisschen über 50% kommt (ev. knappe 51 Prozent aus der Wahlbeteiligung), weil man dann dem Rest des Landes die eigene Politik / Interessen aufdrängen (aussetzen) kann.
Diese Politik ist leider nur deshalb möglich, weil die SPÖ Verrat an sich selbst / der eigenen Partei, an ihren WählerInnen, dem eigenen Grundsatzprogramm - Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität - verübt!"

unter:
9.03.2017 um 9.57 Uhr - von J*. - "Mindestsicherung in Niederösterreich"

Guten Tag! Ich habe eine kurze Frage bez. Fachkräftestipendium.
Zahlt das Ams da auch die Fahrtkosten - sprich Kursnebenkosten, hat man überhaupt Anspruch darauf? Wenn ja, hängt die Höhe von der Entfernung ab?
Ich bedanke mich im Voraus S. (8.03.17)

Antwort:
sie müssen auf alle fälle den antrag dafür, vor beginn des kurses stellen.
Aus- und Weiterbildungsbeihilfen unter: Förderungen alles gute! (ohne Gewähr)

ich werde bald von wien nach niederösterreich umziehen. wie hoch ist der Bezug der mindestsicherung in wien und in niederösterreich. seit 2017 hat sich denke ich etwas in nö geändert. bin ledig, keine kinder, kein vermögen, und beziehe eine mietwohnung in NÖ. wie hoch ist die mindestsicherung (8.03.17)

Antwort:
NÖ: >Der Mindeststandard an monatlichen Geldleistungen zur Deckung des
notwendigen Lebensunterhaltes beträgt für:
1. Alleinstehende oder Alleinerziehende: ......... 633,35 Euro;
>Der Mindeststandard an monatlichen Geldleistungen zur Deckung des
Wohnbedarfes beträgt für Alleinstehende oder Alleinerziehende: bis zu 211,11 Euro; ris.bka.gv.at alles gute!

Wien: Höhe der Mindeststandards 2016 - Alleinstehende, Alleinerzieherinnen oder Alleinerzieher: 837,76 Euro (Ohne Gewähr)

10.03.2017 um 11.15 Uhr - von P*. "+ Wohnungsbedarf?"
ich habe gestern gelesen, dass in wien die Mindestsicherung für Alleinstehende, Alleinerzieherinnen oder Alleinerzieher: 837,76 Euro (Ohne Gewähr) beträgt. ist diese Summe schon mit der der Unterstützung für Wohnungsbedarf? Oder würde dieser noch dazukommen mit einem gestellten Antrag.
in Nö wäre dann quasi für Alleinstehende, Alleinerzieherinnen oder Alleinerzieher max: 633,35 Euro plus 211,11 Euro (Wohnung)=844,46 Euro Unterstützung möglich? (9.03.17)

Antwort:
mindestsicherung ist je bundesland (oft sogar regional) unterschiedlich. in wien wird die unterstützung für wohnen schon dabei sein. alles gute! (Ohne Gewähr)

14.03.2017 um 10.43 Uhr - von Tom - "Fragen bzw. Antworten zu der Höhe der Mindestsicherung in Wien 2017"
Hallo Christian!
Da es immer wieder Fragen zu der Höhe der Mindestsicherung gibt, kann ich ein wenig bei der Beantwortung helfen. Alle Angaben beziehen sich auf Wien, für 2017.

Mindestsicherung 837,76, inkl. Wohnbedarf von 209,44.

Betägt die Miete mehr als 209,44 Euro, kann bei der MA50 um Wohnbeihilfe, und bei der MA40 um Mietbeihilfe angesucht werden. Der Antrag auf Mietbeihilfe wird gleichzeitig mit dem Antrag auf Mindestsicherung eingebracht.
Die Wohnbeihilfe muss extra eingereicht werden. Die MA40 besteht darauf, dass um Wohnbeihilfe eingereicht wird!
Bei entsprechend hoher Miete, ab >440 Euro, wird ein max. Betrag von 1045 Euro pro Monat zuerkannt. Dieser Betrag setzt sich zusammen aus: Mindestsicherung, Wohnbeihilfe (MA50) und Mietbeihilfe (MA40). Diese Angaben gelten für eine Einzelperson. Lg, Tom (13.03.17)

und
"PVA + AMS "Recht auf Gesundheitsdaten-Einsicht" (6.03.17)
unter:
"PVA-Gutachten: Scheint beim AMS das Alpha und Omega zu sein" (2.03.17)

Hallo,
... Ich bin beim Ams zurzeit arbeitslos gemeldet, und zwar bin ich demnächst auf einen Kurs verbindlich eingeladen.
Dieser Kurs hatt aber die Voraussetzung "Jugendliche Kunden des AMS...."
Jugendlich ist man bis 18 Jahre in Österreich, Dieses Alter habe ich schon etwas weit überschritten.
Bin ich nun trotzdem "gezwungen" diesen Kurs zu besuchen ohne meinen Bezug zu verlieren? Danke für Antwort. (6.03.17)

Antwort:
Ev. würde ich sie mit diesem Alter auch noch als "Jugendlich-er" bezeichnen, aber es gilt auch bei ihnen Aufklärungspflicht über ihre Defizite wie den Kurs, wenn sie noch nicht lange arbeitslos sind - ("dies ev. der erste Kurs ist")

Aufklärung über den Kurs und ihren fehlenden Kenntnissen/Fähigkeiten!
>Fehlende Belehrung!
- Ich wurde über meine Defizite wie den Kurs nicht aufgeklärt, darum kann der Kurs, nicht eruierte, Defizite auch nicht ausgleichen! -

Sehr geehrter Herr Moser,
liebe Leserinnen und Leser,
seit geraumer Zeit versuche ich intensiv aber erfolglos einen Arbeitsplatz zu ergattern. Eines der Internet Jobportale worin ich regelmäßig nach freien Stellen Ausschau halte ist der AMS eJobroom. Dabei sind mir einige Dinge unangenehm aufgefallen, die ich hier schildern möchte und mir einfach von der Seele schreiben muß!

Augenscheinlich "offene" Stellen nach die man sich telefonisch erkundigt (bewirbt) sind oft schon seit Wochen vergeben, werden aber nicht gelöscht. Anmerkung: "Warum löscht man diese Stellenangebote aus dem eJobroom eigentlich nicht?" Besonders fies erscheint mir diese Vorgehensweise wenn man bedenkt dass BewerberInnen viel Zeit in eine schriftliche Bewerbung investieren, sich an die Hoffnung (den sprichwörtlich letzten Strohhalm) klammern um endlich den vielleicht überlebenswichtigen Job zu bekommen und die scheinbar "freie" Arbeitsstelle in Wahrheit eine Fata Morgana ist. Anmerkung: "Ich bin nun dazu übergangen vorher anzurufen und nachzufragen ob die Stelle überhaupt noch besetzt wird."

Auf sämtliche freie Stellen auf die ich mich schriftlich beworben habe (und es waren einige) wurde mir entweder abgesagt (auch auf Stellen die weit unter meiner Qualifikation lagen) oder es wird überhaupt nicht auf die Bewerbung reagiert (man stellt sich tot). Verwunderlich ist dabei allerdings, dass die Jobanzeigen auf die ich mich beworben habe dann doch weiterhin online sind. Möglich wäre natürlich dass ich der einzige Bewerber auf die Stelle war und meine Qualifikationen nicht gefallen haben und man auch sonst niemand wirklich "Qualifizierten" für den Job (z. B. zum Putzen) finden konnte. Anmerkung: "Bei offiziell 400.000 Arbeitslosen für mich nicht wirklich nachvollziehbar/verständlich!"

Viele Jobangebote werden aber auch gelöscht (verschwinden), tauchen aber oftmals schon nach kürzester Zeit wieder auf, einige bereits nach 2 - 3 Wochen. Vielleicht hat man zwar jemanden eingestellt, die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer hat den beruflichen Anforderungen aber dann doch nicht entsprochen, oder hat wieder gekündigt. Anmerkung: "Vielleicht hatte man aber auch nur Pech und es hat sich einfach niemand auf die freie Stelle beworben (auch keine vorhergegangenen Bewerbungen) und man sucht jetzt wieder weiter?!"

Nicht wirklich Glück hatte ich bis jetzt mit der Schaltung eines Inserats beim eAMS, kein Unternehmen hat mich bis jetzt kontaktiert. Aber irgendwie wundert mich dass alles überhaupt nicht mehr, nach den Erfahrungen die ich gemacht habe.

So, dass war´s.

ich wünsche allen "So ned" LeserInnen und Herrn Moser noch ein schönes Wochenende und viel Glück und noch mehr Mut bei ihrer Arbeitssuche, auch wenn´s manchmal Hoffnungslos erscheint.

Liebe Grüße,
ein Arbeitsloser der eine Arbeit möchte.

Sehr geehrter Hr Moser!
Ich enthalte seit 10. 02 Notstandshilfe v AMS.
Derzeit gehe ich auch einer geringfügigen Beschäftigung nach.
Mein derzeitiger Arbeitgeber möchte mich nun mit 1. Juli für 25 Stunden anstellen.
Da diese Anstellung in der Hauskrankenpflege ist und dort ständige Schwankungen v Patientenstand normal sind, ist meine Frage, wenn zB nach 2, 3 Monaten auf Grund der Klienten weniger Arbeit wäre und ich vorübergehend zurückstufen müsste wieder auf geringfügig z.B. , habe ich dann die Möglichkeit wieder um Notstandshilfe anzusuchen? MfG P. (28.03.17)

Antwort:
ja - falls - bekommen sie dann wieder notstandshilfe, aber sie dürfen anschliessend, bei der selben firma, nicht wieder zur geringfügigen arbeit zurück wechseln , sondern müssen ein monat pausieren.
>fragen sie sicherheitshalber aber auch beim ams nach< ohne gewähr - alles gute!

Der LG meiner Freundin hat einen Bescheid über die Rückforderung über den Leistungsbezug erhalten. Ganz lange geschichte. wir werden Berufung einlegen und auch ev. so einen antrag auf aufschiebende Wirkung stellen aber ich hätte noch eine Frage - das AMS will sich das Geld gleich einbehalten, das würde bedeuten das sie nur mit einem Einkommen das Monat da stehen oder bis das alles geklärt ist, das geht sich mit Fixkosten unmöglich aus. Noch dazu ist der LG in einem Schuldregulierungsverfahren wenn er hier die Raten nicht einhält ist alles hinfällig und die Gesamtschuld kommt zu tragen. Der Bescheid ist ja noch nicht einmal rechtskräftig - kann das AMS sich das Geld einbehalten wenn der Bescheid noch nicht rechtskräftig ist? Was kann man dagegen tun und wie ? Termin bei AK zur Beschwerde haben wir erst am 7.3. bekommen - gibt es eine Möglichkeit jetzt gleich zu handeln?

Antwort:
Ja, drum gleich auf den Bescheid Berufung mit Antrag auf Zuerkennung der aufschiebenden Wirkung stellen. Bei Erfolg bleibt denen das Geld bis zur Entscheidung! Wichtig wäre ev. auf Wohngemeinschaft zu plädieren - falls es so ist bzw. falls möglich. Jede(r) braucht sein eigenes Zimmer!
Gehen sie die Links der Antwort unten durch - um zu verstehen bzw. informiert zu sein! Ev. lassen sie sich von der AK helfen. (Ohne Gewähr)

Lieber Herr Moser,
ich möchte Sie auf dem Laufenden halten, wie Sie es wollten. Ich bekam ja ein Schreiben vom AMS daß ich für die SÖB Burger King hingehen soll.
ich hab meiner Beraterin gesagt, daß ich nicht in die Gastronomie will, weil ich vom Stehen große Schmerzen bekomme, was auch ein Arzt wohl bestätigen wird. Sie hat gemeint, ich muß alle Zumutbaren Stellen vom AMS annehmen, laut Gutachten der PVA sei daß für mich zumutbar.
Die Dame dort hat mich nicht körperlich untersucht! orthopädisch schon gar nicht! Ist das Schreiben der PVA nun der heilige Gral an den ich mich richten MUSS? Zählen andere Atteste von anderen Ärzten, die mich auch wirklich untersuchen, nicht? Ich weiß doch wohl selber am Besten was mir zumutbar ist, oder nicht, ich stecke ja in meinem Körper drinnen! Ich weiss doch wohl am besten wie ich mich fühle wenn ich stundenlang stehen muss, und wie es mir geht!
kennen Sie sich aus mit Gutachten der PVA? es scheint das Alpha und Omega zu sein beim AMS. verzweifelte Grüße (1.03.17)

Antwort:
Wenn fachärztliche Gutachten, wegen der PVA-Gutachten ignoriert werden, so bestehen doch gute Chancen auf eine erfolgreiche Berufung .
Als Beispiel siehe: "BVwG für fachärztliche Gutachten entgegen der BBRZ-Gutachten!" (26.02.2017)
Da es in der Gastronomie keine Gesundenuntersuchung mehr gibt, ist umsomehr der folgende Link zu beachten!
GESUNDHEIT
Zum Thema: "Besondere gesundheitsorientierte Problematik"
In einer Küche dürf(t)en wegen gesundheitlicher Bedenken nur freiwillige MitarbeiterInnen aufgenommen werden! (ohne Gewähr)

unter:
"Transitarbeitskraft beim Burger King?" (15.02.2017)

6.03.2017 um 11.52 Uhr - von Do. - "PVA + AMS "Recht auf Gesundheitsdaten-Einsicht"
PVA + AMS "Recht auf Gesundheitsdaten-Einsicht"
Liebe Leute!
IHR HAB EIN RECHT AUF EINSICHT IN EURE KRANKENAKTEN; UND AUF EINSICHT WER WAS WOHIN SENDET. Sowohl bei "Pseudo-Schulungskursen" als auch bei Invaliditäts-Pensions-Verfahren werden EU-Richtlinien und Datenschutzrichtlinien der Republik systematisch ignoriert. Mit Einsprüchen bei der Datenschutzkommission haben schon etliche Erfolg gehabt, nur lassen sich die Meisten von der PVA und AMS abwimmeln. Hier der Gratisdownload
Handbuch zum europäischen Datenschutzrecht
Verzichtet nicht auf Eure gesetzlichen Rechte.

8.03.2017 um 11.36 Uhr - von Do. - "DATENSCHUTZ und AUSKUNFTSRECHT BEI PVA, AMS und BBRZ"
Im übrigen braucht jeder Verein, Organisation, Amt etc.. bei systematischer Speicherung von Daten eine DATENVERARBEITUNGS- REGISTER NUMMER.
Information zur Meldung beim Datenverarbeitungsregister (DVR)
Zuwiderhandlung muß bestraft und angezeigt werden. Wendet Euch an die Experten im Bundeskanzleramt (Datenschutzukommission) UND an Abgeordnete Gesundheitssprecher und Datenrechtsexperten im Parlament. GRÜNE.
Schluß mit Lustig und Rechtsverweigerung: Liefert Euch doch nicht selber aus. Nur die dümmstgen Kälber wählen Ihren Henker selber.

Ps.: BBRZ + GESUNDHEITSDATEN
Ihr habt ein Recht auf Auskunft, Einsicht, Löschung etc Eurer Gesundheitsdaten
Auskunftsrecht nach dem Datenschutzgesetz
Informiert doch Journalisten darüber, wie Eure Daten illegal gespeichert, verschickt und abgefragt werden. Diese Ignoranz gegenüber Staatsbürgern und dem Gesetz ist doch ein SKANDAL (7.03.17)