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7.08.2019 um 9.51 Uhr - von L. - "Abmeldung wegen Arbeitsunfähigkeit "

hallo hr. moser, ich habe wiedermal ne frage. nachdem bei mir jetzt eine seltene erkrankung der lunge festgestellt wurde (autoimmun & guartige krebs) und ich denke dass mich das ams zur gesundheitsstrasse einladen wird. wollte ich wissen, wenn die arbeitsfähigkeit auf nicht-arbeitsfähig geht und der vorschlag angenommen auf reha in leopoldau geht (habe auch psychische probleme und war auch schon mal in leopoldau) und ich dieses ablehne. was passiert dann mit mir? es folgt dann ja ne automatische abmeldung beim ams. früher hat man ja noch einen antrag auf i-pension stellen können. dies kann man doch nicht mehr oder? hab auch schon bei der PV angerufen also für krebserkrankungen gibt es keine reha direkt bei denen. sondern nur auswärts wo ich wegfahren müsste. dies will ich nicht und kann ich auch nicht. lg l. (6.08.19) Antwort: Ja, gibt es schon - sie können um die I-pension ansuchen - tun sie das Und Ich kann nicht sagen, ob die sie auf therapie schicken. Für eine Kur müssten sie ev. selbst ansuchen - bedingt ev. die Freiwilligkeit? - (ohne gewähr) reden sie sich mit ihren vertrauensärzten zusammen - deren unterstützung wäre natürlich sehr vorteilhaft. Verlangen sie ev. einen befund / Attest / bestätigung etc. - klären sie mit denen ab, was verminderte leistungsfähigkeit bzw. arbeitsunfähigkeit betrifft. Werden sie als arbeitsunfähig eingestuft und vom AMS abgemeldet, dann bekommen sie ev. die Mindestsicherung jetzt wieder sozialhilfe ohne arbeitspflicht? "Auch dazu die ärztliche Unterstützung". Zur Info: Fachärztliche Untersuchung Arbeitsloser (Ohne Gewähr) alles gute

6.08.2019 um 11.45 Uhr - von S*. - "Ich melde mich, weil mich das AMS-O. schon seit längerem schikaniert"

Ich melde mich weil mich das Ams O. schon seit längerem schikaniert. Darf mich nach Krankenstand nur persönlich zurück melden. Telefonisch, Schriftlich wird nie akzeptiert, auch nicht das zu schicken der Krankenstandsbestätigung. Antwort immer die gleiche: Klären sie es mit ihrem Berater. Der Behauptete das wohl die oberstes Instanz sprich seine Chefin, eine persönliche Rücksprache wünscht nach Krankenstand.. Sehr plausibel oder seriös klingt die Erklärung für mich nicht, denn ich habe kein Auto und kann mir keines leisten. Was wenn ich mal kein Fahrtgeld habe und mich nicht persönlich nach Krankenstand zurück melden kann? Darf ich dann mit einer Sperre oder mehren Verlusten an Bezugstagen rechnen?... Man versucht mich bei Mamas Küche ein Transitarbeitsprojekt unter zu bringen: Gründe wie das man aus gesundheitlichen Gründen nur freiwillig machen darf, juckt die dort nicht. Werde ständig weiter gezwungen das ich mich dort bewerben soll. Man gab der Transitfirme sogar meine persönlichen Daten. Sie riefen mich im Krankenstand an und benahmen sich wie als hätte ich einen Termin bei ihnen gehabt was nicht stimmte. Begründung sei beim Ams vorgemerkt. Hatte davor einmal bei Mamas Küche ein Telefonat wo ich versuchte zu erklären darf nicht schwerer als 15Kilogramm heben und ich darum nicht glaube das ich für eine Küchenarbeit geeignet bin. Zur Erklärung: Die verladen Essen in Autos und schicken es dann an die Leute, oder vermute auch an Heime oder an andere Vereine.. Ergo wird sicher dort einiges an Kisten geschleppt werden an Kisten und auch einiges verladen in Lkws und Autos. Ich sagte das ich aufgrund dessen nicht schwer heben kann, hieß es nur ja dann heben sie eben die Sachen zu zweit. Die Antwort kam mir wie eine Verhöhnung vor: Was wenn mal kein Mitarbeiter dort Zeit hat mir beim heben zu helfen was zb schwerer als 15 Kilo ist?Habe oft genug in anderen Firmen die Arbeit allein verrichten müssen..Das wollte Mamas Küche gar nicht hören, das Ams ebensowenig, darauf wurde nicht weiter eingangen. Ich möchte im Verkauf arbeiten wo ich auch eine Ausbildung dafür habe und diese auch abgeschlossen habe, oder im Büro, kann mir auch eine Umschulung zur Apothekerin oder Ordiationsgehilfin vorstellen. Das einzige was das Ams O. mir bietet: Ist Transitarbeit als Küchenkraft, Umschulung zur Schweisserin..was ein sehr gefährlicher Beruf ist wo man ständig Schutzkleidung tragen muss, und weil ich mich nicht verletzten möchte ich darum nicht als Schweisser arbeiten möchte.. wirklich Stellen zum Bewerben bekomme ich kaum noch vom Ams O., aber immer mehr Zwang, Druck zu Umschulungen wie Fabriksarbeit oder Transitarbeitsplätze wie die Küchenarbeit bei Mamas Küche. Ich will keine Sperre aber ich will nicht als Schweisser oder als Küchenkraft arbeiten. Ich habe zudem Akne ich weiß nicht mal was das für Ausirkungen auf meine Haut hat wenn ich ständig heißen Dämpfen in einer Küche ausgesetzt bin. Ich weiß nicht mehr wirklich wie ich mich gegen diese Art von Schikane noch länger wehren soll. Bitte helfen sie mir. Danke im Vorraus. Mfg S. (5.08.19) Antwort: Das AMS darf verlangen, dass sie sich nach dem Krankenstand beim Amt zurückmelden. Eine Krankenstandsbescheinigung sollte aber auch per Post zum AMS gesendet werden dürfen. Gibt auch Fälle, bei denen das so geschehen muss, weil der Betroffene zu krank ist, um persönlich beim AMS zu erscheinen. Halt sicherstellen, dass die Krankenbestätigung auch beim AMS ankommt. Ev. eingeschrieben senden! Sich gegen Zuweisungen zu wehren, wie hier bei der Küchenvermittlung, bedingt auch Risken. Wenn sie es gar nicht wollen oder können, so müssen sie auch eine Sperre bei Verweigerung in Kauf nehmen und auf den Sperr-Bescheid Berufung einlegen! Siehe link: GESUNDHEIT Zum Thema: "Besondere gesundheitsorientierte Problematik" In einer Küche dürf(t)en wegen gesundheitlicher Bedenken nur freiwillige MitarbeiterInnen aufgenommen werden! Unterstützung von einem Arzt wäre vorteilhaft! - (Ev. Befund; Attest; Bescheinigung) "Aber ich bin mir sicher, dass dieses Küchenunternehmen es sich nicht leisten dürfte/könnte, wenn die Auftraggeber erfahren würden, dass die Firma / Vereine Personal einstellt, die von sich aus behaupten zu krank zum Kochen zu sein und nicht die Verantwortung bez. dem (ausgelieferten) Essen eingehen wollen!" Falls, Unterschrift im Zwangs-Massnahmen-Vertrag verweigern! Unterzeichnen sie den Vertrag nicht sonden schreiben folgendes statt der Unterschrift! In Hinblick auf den auf mich ausgeübten Druck, der in der Ankündigung, das Arbeitslosengeld/Notstandshilfe als existenzerhaltendes Grundgehalt zu streichen, besteht, leiste ich, ohne den vorliegenden Inhalt in Frage stellen zu können, keine Unterschrift. Unterschrift im Zwangs-Massnahmen-Vertrag verweigern! Teilnahme ist trotzdem Pflicht,. Die fehlende Unterschrift zeigt aber, dass man nicht freiwillig teilnimmt und das wäre aber gerade in einer Küche wichtig! Sollten sie aus dem Grund nicht genommen werden, so dürfte es zu keiner Sperre kommen bzw. müsste sonst die Berufung darauf erfolgreich sein! Ev. versuchen sie, sich selbst einen Kurs zu finden. Anmerkung zu selbst gewählter Ausbildung / Formalweg! Beschreiten sie den Formalweg / Legen sie alle Daten den Kurs betreffend bei! Bei selbstgewählten "Kurs"/Ausbildung/"Studium" - Begehren, für Instanzenweg, abgeben! Ombudsmann Buchgraber von der LGS-Steiermark rät, den Formalweg zu beschreiten und sich ein Begehren zusenden zu lassen. Dann gäbe es einen Instanzenweg von der Geschäftsstelle über den Regionalbeirat bis zum Landesdirektorium. >"Begehren zu Aus- und Weiterbildungsbeihilfen" §34, 35 AMSG."< ("Instanzenweg für Ausbildung ohne Rechtsanspruch?" 7.09.11) Bei Mobbing etc. senden sie eine Aufsichtsbeschwerde an die AMS-Geschäftsstellenleitung und / oder an die AMS-Landesgeschäftsstelle! Mobbing durch das AMS / Schlechte Behandlung: Bei richtiger Vorgehensweise sind auch Schmerzensgeldforderungen möglich! Wenn möglich, immer Begleitperson zum Termin mitnehmen! ("Wirkt Wunder") Nur wenn nach KV. oder "branchenüblich" entlohnt wird, handelt es sich bei einem Transitarbeitsplatz um ein zumutbares DV. - Notstand + einem Taggeld wäre kein zumutbares DV. Zur Info: "Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse" (Ohne Gewähr)

5.08.2019 um 12.17 Uhr - von M*. - "Wegen psychischer Probleme arbeitslos"

Sehr geehrter Hr. Moser! Vorweg möchte ich Ihnen dafür danken, dass Sie Licht in diesen von Grauzonen geprägten Paragraphenjungel bringen! Zu meinem Fall: Ich bin 28 Jahre alt und wegen psychischen Problemen seit einigen Jahren Arbeitslos. Ich hatte bis 6 Monaten eine tolle Bearbeiterin, die eine der wenigen war, die noch menschlich war. Durch meine stark ausgeprägte Sozialphobie und Depression fällt es mir enorm schwer, Termine verlässlich warzunehmen. Bis dato war es allerdings kein Problem und mir wurde telefonisch ein neuer Termin gegeben. Diese Bearbeiterin ist allerdings vor 6 Monaten in Rente gegangen und seitdem geht es beim AMS drunter und drüber! Ich habe in den vergangenen 6 Monaten 4 mal einen neuen Berater erhalten. Mir wurde in diesen 6 Monaten zweimal der AMS Bezug gestrichen! Nun zum eigentlichen Problem: Auf einem Kontrollmeldetermindokument steht der Termin sei bei Berater X (neuer Berater den ich noch nie getroffen habe), als ich dort ankahm wurde ich zur Stellv. Chefin geschickt, die mich minutenlang runtermachte und mobbte. (Sie san ja nur faul, stelln Sie sich net so an und gehns hakln) Dieser Kontrollmeldetermin hat eine Depressive Episode ausgelöst, von dessen Folgen ich nach wie vor leide. Daraufhin bin ich zum Psychiater gegangen, welche mir eine schwere Depression diagnostizierte. (Ich habe mich bis dato nicht getraut, diesen Schritt zu wagen und mich mit kurzen Krankenständen über den Hausarzt "rausgeredet") Ich habe diesen Bescheid dem Chefarzt vorgelegt, welcher mich und den Bescheid leider ignorierte und mir keine Arbeitsunfähigkeit ausstellte. (Auch hier war ich zum ersten Mal, hatte eine enorme Angst vor dem Chefarzt, die sich leider nur verschlimmert hat) Nach einer 3 Stündigen Wartezeit im vollen Zimmer hat der Termin beim Chefarzt keine 5 Minuten gedauert. Er war mir gegenüber widerlich, hatte Null Interesse das ich Ihm meine Situation schildere und den Bescheid hat er gekonnt ignoriert. Diese Situation hat sich vor ca. 3 Monaten zugetragen! Durch den Psychologen und Hilfe von Freunden und Familie hat sich meine Situation stark gebessert Allerdings bräuchte ich einige Monate Genesungszeit, um mich wieder an ein "normales" Leben zu gewöhnen und meinen Alltag in Griff zu kriegen. Das AMS tut allerdings genau des Gegenteil, ich krieg in der Woche mehrere Stellenangebote zugeschickt, auf welche ich mich trotz meiner Verfassung bewerben MUSS. Auch ignorieren sie jegliche vom AMS selbst auferlegten Fristen. Mein nächster Termin ist laut Dokument am 07.08.2019, heute um 19 Uhr habe ich eine SMS bekommen, mein nächster Termin sei am 05.08.2019 um 10 Uhr. Ich bitte um Hilfe, ich bin mit meinem Latein total am Ende! Darf mich das AMS zu anderen Beratern schicken, obwohl im Kontrollmeldetermin ein anderer steht? Kann ich gegen das Mobbing vorgehen? Wie schaffe ich es, in einen Krankenstand zu gehen, der lang genug ist um mir eine Genesung zu ermöglichen, wenn Bescheide von Fachärtzen grundlos/kommentarlos vom Chefarzt abgelehnt/ignoriert werden können? Ich danke Ihnen vielmals fürs Lesen! Mit freundlichen Grüßen, M. (4.08.19) Antwort: Sie brauchen die Hilfe / Unterstützung von ihren Ärzten - Hausarzt / Fachärzte. Reden sie mit denen. Selbst wenn sie vom Chefarzt der Versicherung gesund-geschrieben werden, so besuchen sie den Facharzt erneut. Er kann sie "wieder" krank schreiben, so sie es sind! Auch können sie gegen die Chefarzt-Entscheidung vorgehen! Sie verlangen den Bescheid und erheben dagegen Beschwerde bzw. reichen ev. Klage ein! Siehe: Wenn die GKK gegen den eigenen Willen aus dem Krankenstand abschreibt! - Bescheid auch von der Krankenkassa verlangen! (25.10.09) Holen sie sich die Unterstützung von ihren Vertrauensärzten! Reden sie mit denen über den Sachverhalt! Und nehmen sie die Bezugssperren nicht einfach hin. Es kommt auch zu rechtswidrigen Sperren - falls - verlangen sie den Sperr-Bescheid und legen Berufung ein / erheben Beschwerde! Das AMS darf sie auch zu verschiedenen BeraterInnen schicken, aber - falls - brauchen sie sich der Beleidigung und dem Mobbing nicht aussetzen! Siehe: Mobbing durch das AMS / Schlechte Behandlung: Bei richtiger Vorgehensweise sind auch Schmerzensgeldforderungen möglich! (Ohne Gewähr)

31.07.2019 um 1.45 Uhr - von S*. - "Mindestsicherung ab Dezember gesperrt"

Sehr geehrter Hr. Moser, die Danksagungen werde ich mir sparen, ich denke Sie wissen welch enormen Dienst an die Allgemeinheit sie mit ihrer Seite leisten. Zu meinem Fall: Ich beziehe Mindestsicherung und wurde im Dezember zu 100% gesperrt, da ich seit Ende September nicht mehr beim AMS gemeldet war. Es handelte sich um die dritte Sperre, die beiden davor waren 2015,2016. In 2017 war ich arbeiten und hatte meine Ruhe vor dem Ganzen, was ich mir für die Zukunft auch wieder wünsche. Ich hatte bei keiner der Sperren die Möglichkeit mich zu äussern und habe auch sonst bei anderen Bescheiden immer die verlangten Unterlagen nachgereicht. Da es schon 7 Monate her ist,besteht als einzige Möglichkeit jetzt wahrscheinlich nur noch eine Dienstaufsichtsbeschwerde. Als Hauptgrund für rechtswidriges Verhalten würde ich das verletzte Parteiengehör sehen, welche anderen Gesetze könnten in meinem Fall noch relevant werden? Im Endeffekt würde ich auf das ganze Drama verzichten, jedoch hatte ich die letzten Monate existenziell zu kämpfen, bin noch immer ein Gros an Miete offen und sehe die ganze Behandlung nahezu schon als "Mobbing" Bei Erfolg würden dann 6x600 Euro nachbezhalt werden müssen. Haben Sie schon Erfahrungen mit ähnlichen Fällen gehabt? Freundlichste Grüße Antwort: Au - kann ich mir vorstellen, dass der Alltag zur Existenzangst wird! Frage: Haben sie sich nach dem letzten Antrag bereit erklärt sich beim AMS zu melden bzw. das "danach auch" getan? Armut ist dieser Regierung - auch der Letzten - egal, wenn nicht pariert wird! Ev. besuchen sie mit Begleitperson als Zeugen das Amt und bringen in Erfahrung was bez. Mindestsicherungsantrag der Stand der Dinge ist? - oder ein eingeschriebener Brief, um der Sachlage auf den Grund zu gehen. Besser ist ein Besuch mit Begleitperson - bei Problemen bis zum Vorgesetzten / Abteilungsleiter vordringen! Gleichzeitig wäre es ev. vorteilhaft sich Unterstützung zu holen! Ev. schreiben sie die Volksanwaltschaft (vaa@volksanwaltschaft.gv.at) an, klären diese auf und bitten um Hilfe! Sollte die sich einschalten, sind die Chancen auf Erfolg grösser. Klar würde der Beistand eines Rechtsanwalts ein grosses Gewicht abgeben, ist aber nicht leistbar nehme ich an? Richtig aber, gehen sie der Sache nach und erzeugen - so gut wies geht - Druck. Die Behörde geht ansonsten davon aus, dass eh alles okay ist. Sollten sie Hinweise bez. einer Rechtswidrigkeit / Sittenwidrigkeit haben, ja, dann wäre eine Dienstaufsichtsbeschwerde anzuraten. (Ohne Gewähr) Halten sie mich / uns auf dem Laufenden!

29.07.2019 um 10.52 Uhr - von P*. - "Zuweisung an das Projekt "step2job"?"

Sehr geehrter Hr. Moser, vorab vielen Dank für die Bereitstellung dieser Seite. Ich habe mich gerade durch die Rechtsanwalts-Seiten gelesen und und mir auch die zwei VwGH-Erkenntnisse bezüglich der Firma Phönix besorgt. Der Anlass ist eine Zuweisung an das Projekt "step2job" mit Veranstaltungsort "Phönix-ABBE GesAuW" in der Wiedner Hauptstraße. Zur Person: 55 Jahre alt, Akademiker, langzeitarbeitslos, gesundheitliche Beeinträchtigungen sind gegeben jedoch keine Invalidität. Anbei einige Infos für Sie: Ein Auszug aus dem Schreiben: "Der oben angeführte Termin ist ein Kontrollmeldetermin im Sinne des § 49 AlVG. Der oben angeführte Ort wurde von der Landesgeschäfts- stelle mit Bekanntmachung vom 10.01.2019 als Meldestelle gem. § 49 AlVG bezeichnet. Wird der Kontrollmeldetermin an der oben angeführten Meldestelle ohne triftigen Grund nicht eingehalten, erfolgt bei BezieherInnen von Leistungen nach dem ALVG eine Bezugseinstellung bis zur persönlichen Wiedermeldung." Stellt sich die Frage was als nächstes kommt - die Ernennung von Trainern zu AMS-Bevollmächtigten? Da ich Phönix bereits 2009 "kennengelernt" habe, werde ich diese Veranstaltung heute beim AMS ablehnen. Dazu einige Fragen. ) Sind die Infos von den Anwaltsseiten noch aktuell oder haben sich Änderungen im AlVG ergeben? ) Kann eine Bezugssperre ausgesprochen werden, wenn ich ein Unternehmen (Phönix) explizit ablehne, aber Maßnahmen anderer Unternehmen akzeptiere? ) Wie genau läuft die Sache mit dem Feststellungsbescheid? Viele Grüße Antwort: Hier mal zwei links zu step2job (bez. freiwilligkeit) ja es gibt auch eine andere rechtliche ansicht bez. kontrolltermin (mit muster bez. feststellungsbescheid - wichtig: grund was festgestellt werden soll - mit name / anschrift / versicherungsnummer) vorsicht ansonsten wird bis zur wiedermeldung der bezug eingestellt. ich schlage trotzdem meistens vor den termin zu besuchen auch um zu erfahren, um was für eine massnahme es sich genau handelt. zu SÖB mit vorgeschaltenen Deppenkurs : Aufsuchende Vermittlung "muss" noch immer freiwillig sein kommt es zur sperre (auch rechtswidrig möglich) dann bescheid verlangen und berufung einlegen! Bezugs-Einstellung unverzüglich mitteilen - mit Muster für eine Zahlungsaufforderung Bescheid ev. eingeschrieben per Post verlangen oder Abgabe beim AMS auf einer Kopie bestätigen lassen! Kommt der Bescheid nicht innerhalb eines Monats muss derweil das Geld ausbezahlt werden. ohne gewähr alles gute 19.08.2019 um 19.00 Uhr - von P*. - "Meine Betreuerin hat mich aus der Maßnahme ausgebucht" Sehr geehrter Hr. Moser, besten Dank für die rasche Antwort. Leider hat eine Weile gedauert, bis ich wieder zum Schreiben komme (lag aber definitiv nicht am AMS). > ja es gibt eine andere rechtliche ansicht bez. kontrolltermin auch > siehe: SoNed-Kontrolltermin nun so ähnlich ist es auch bei mir gelaufen. D.h. ich habe klar gestellt, dass ich Phoenix bereits kenne und: 1. auf Grund des hohen Konfliktpotentials und 2. bedingt durch meine körperl. Beeinträchtigungen diese Maßnahme keinen Sinn hat. Des weiteren muss ich natürlich erwähnen, dass ich nicht grundsätzlich gegen die Maßnahmen bin. Das habe ich auch am AMS klargestellt. Was ist passiert? - Nichts. Meine Betreuerin hat mich aus der Maßnahme ausgebucht und das war es. Seither sind 3 Stellenangebote gekommen, die ich bearbeitet habe - sonst nichts. Ich glaube, es liegt oft auch an der Argumentation (sachlich bleiben). Außerdem ist eine Oppositionshaltung (mit einem Nein zu allem) aus meiner Sicht immer kontraproduktiv. Viele Grüße

29.07.2019 um 10.15 Uhr - von D*. - "Ein sozialökonomischer Betrieb?"

Hallo Herr Moser, bei mir ist jetzt genau das passiert was ich befürchtet habe. Ich bin zu einem sozialökonomischen Betrieb zugebracht worden der sich SÖB TOP LOKAL nennt. Das was dort gemacht wird ist hauptsächlich Gastronomie und Catering, wovon ich aber keine Ahnung habe, da ich Einzelhandels- und Bürokaufmann bin und in der Gastronomiebranche keinerlei Erfahrungen habe. Angeblich soll es dort vielleicht auch was im Büro. Der Infotag allein dauert 4 Stunden mit anschließenden 30 minütigen Einzelgespräch. Kann ich dort jegliche Unterschrift verweigern ohne eine Sperre befürchten zu müssen? Mit freundlichen Grüßen D. (26.07.19) Antwort: Ja sie können die unterschrift verweigern und folgenden spruch stattdessen schreiben. Was zeigt dass sie nicht freiwillig dort sind. Mitmachen müssen sie, wenn nach KV. Entlohnt wird trotzdem = zumutbares DV. >Unterschrift im Zwangs-Massnahmen-Vertrag verweigern! Unterzeichnen sie den Vertrag nicht sonden schreiben folgendes statt der Unterschrift! In Hinblick auf den auf mich ausgeübten Druck, der in der Ankündigung, das Arbeitslosengeld/Notstandshilfe als existenzerhaltendes Grundgehalt zu streichen, besteht, leiste ich, ohne den vorliegenden Inhalt in Frage stellen zu können, keine Unterschrift. Unterschrift im Zwangs-Massnahmen-Vertrag verweigern! Vielleicht können sie in diese richtung irgendwie argumentieren? siehe link: GESUNDHEIT Zum Thema: "Besondere gesundheitsorientierte Problematik" In einer Küche dürf(t)en wegen gesundheitlicher Bedenken nur freiwillige MitarbeiterInnen aufgenommen werden! unter: "Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse" ohne gewähr 26.07.2019 um 19.51 Uhr - von D. - "Nur was wenn einem ein Arbeitsverhältnis angeboten wird?" Hallo, ja Sie können gerne jede Nachricht von mir in anonymisierter Form veröffentlichen. Nun sind ja SÖBs keine Kurse oder dergleichen sondernBetriebe die langzeitarbeitlose dort arbeiten lassen, so wie ich das bisher gelesen habe. Ich weiß ja nicht ob ich dort aufgenommen werde, aber ich habe dort mal angerufen und die haben gesagt dass dort keinerlei Erfahrungen oder Ausbildung notwendig da man angeblich angelernt wird. Trotzdem interessiert mich dieses Gewerbe nicht, was ich beim Infotag auch deutlich machen werde. Durch meine Recherchen habe ich auch erfahren dass dieser SÖB Teilnehmer hatte die mit dem nicht zufrieden waren. Einen Bericht habe ich auf Ihrer Homepage gelesen. Nur was wenn einem ein Arbeitsverhältnis angeboten wird? Kann ich auch da die Unterschrift verweigern und den von Ihnen empfohlenen Text hinschreiben? Antwort: Ja sie können den text statt der unterschrift angeben - müssen aber trotzdem teilnehmen, wenn es um ein SÖB-transitarbeitsplatz handelt. KV-entlohnung!! >ev. werden sie nicht genommen - falls trotzdem sperre, berufung einlegen. Ohne Gewähr 8.08.2019 um 12.30 Uhr - von D. - "Ich war vor kurzem beim Infotag" Hallo, ich schreibe diese Zeilen damit Sie was für Ihre Seite haben. Vielleicht können Sie mir auch diesmal wieder ein paar Ratschläge geben. Ich war vor kurzem beim Infotag des SÖB TOP LOKAL und wurde leider als Kellner genommen, aber der Reihe nach. Zuerst hat eine unsympathische Frau (welche vielleicht die Sozialpädagogin sein soll) uns über den SÖB aufgeklärt. Zuerst findet mal ein sogenanntes 5 wöchiges Clearing statt und in dieser Zeit arbeitet man praktisch umsonst dort, kriegt aber weiterhin sein Geld vom AMS und Sozialamt. Es gab dann noch ein Einzelgespräch, wo eine etwas nettere Dame war aber mir wurden Fragen gestellt, die normalerweise unzulässige Fragen sind. Die Fragen waren folgende: Haben Sie eine Geimeindewohnung? Wie viel Notstandshilfe bekommen Sie? Kriegen Sie Mindestsicherung? Sind Sie Alkohol- oder Drogenabhängig? Haben Sie Schulden? Das sind Fragen die generell unzulässig sind und dann wollten die auch noch dass ich einen Versicherungsdatenauszug vorlege, was ich strikt verweigerte, da ich dazu nicht verpflichtet bin. Mir wurde angeboten als Kellner für 16 Stunden nächste Woche anzufangen, was ich leider annehmen musste. Ich habe zusätzlich noch mitbekommen wie jemand mit der Geschäftsführerin ein Gespräch hatte und diese Geschäftsführerin war sehr sehr unhöflich und behandelt ihre Mitarbeiter wie Viecher was mir einer der dortigen Kellner gesagt hat. Bürotätigkeiten gibt es dort nicht mehr. Ich habe mich dann auch an die AMS Ombudsstelle gewendet und denen klar gemacht dass mich das alles nicht interessiert und ich weder Sinn noch Zukunft dort sehe und das überhaupt nicht meinen Vorstellungen entspricht. Sie schrieben mir dann dass Sie sich mit der Geschäftsführerin in Verbindung setzen werden und sich dann melden werden, ob es nicht vielleicht doch was passendes gibt. Ich stehe jetzt sozusagen wirklich in der Tinte und weiß nicht mehr weiter. (7.08.19) Antwort: Sie können nicht damit rechnen, dass die ihnen antworten: "die Teilnahme ist freiwillig" Von ihnen und ihren Kolleginnen leben die SÖB-Mitarbeiterinnen. Wenn es sich um eine zumutbares DV. handelt, dann gibt's schwer ein entkommen. Aber ev. können sie sich gegen das 5 wöchige Clearing wehren. Und auch nur mit Risiko, heisst: auf eine ev. Sperre Berufung einlegen. Keine Gratisarbeit! Zur Info: "SÖB-Ausbeutungs-, Ausnutzungsmethode Arbeitstraining?" Praktikum / "Coaching Pflicht?" Richtig, sensible Daten nicht weitergeben! Datenschutz (Ohne Gewähr) 12.08.2019 - um 11.10 Uhr - von D. - "SÖB: Ich soll verschwinden?" Hallo, Heute ist mir beim SÖB Top Lokal folgendes passiert: Ich würde von der unfreundlichen Chefin dazu aufgefordert den Versicherungsdatenauszug vorzulegen. Als ich ich sagte dass ich dazu nicht verpflichtet und es meine Entscheidung ist ob ich das vorlege. Sie wiederum meinte dass dies Teil der Vereinbarung sei, dabei steht dies nur auf einem Infoblatt nicht in irgendeinen Vertrag. Sie meinte dann nur dass ich verschwinden soll und sie es dem AMS weiterleitet und ich mit einer Sperre rechnen muss. Kann mir deswegen jetzt das Geld gesperrt werden? Antwort: Falls sperre - ("erfolgreiche") berufung einlegen. Versicherungsdatenauszug abgeben - muss/müsste eine freiwillige Angelegenheit sein! >Vom Rechtsanwalt: Zu einem zuletzt an mich herangetragen häufigen Problem, dass den Notstandhilfebeziehern unter Androhung des Verlusts der Notstandhilfe persönliche Daten abgenötigt werden, hat der VwGH nun Stellung genommen: die Methode ist natürlich rechtswidrig. Wenn derartiges vom vom Arbeitsmarktservice weiterhin unter Androhung des Verlusts der Notstandhilfe verlangt wird, kann dies strafbares Verhalten (Nötigung im Sinne des §105 StGB) verwirklichen. .... mehr siehe Datenverweigerung < Datenverweigerung ist keine Kursvereitelung und mehr unter: Datenschutz - ohne gewähr - alles gute! Fragen ev. auch an: ARGE DATEN – Österreichische Gesellschaft für Datenschutz, 0676-9107032, www.argedaten.at, webmaster@argedaten.at BZW: Datenschutzbehörde 13.08.2019 - um 12.47 Uhr - von D. - "Mein Bezug wurde wieder hergestellt" Hallo, mein heutiger Tag beim AMS war erfolgreich und mein Bezug wurde wieder hergestellt, aber der Reihe nach: Ich hatte bei der Niederschrift eine Begleitung mit und habe der dortigen Beraterin nochmals alles erklärt was im gestrigen Fall passiert ist. Daraufhin erklärte ich ihr die Sache mit dem Versicherungsdatenauszug und warum ich ihn nicht abgeben wollte. Daraufhin rief sie ihre stellvertretende Abteilungsleiterin ins Büro die dann mit der Chefin des SÖB TOP LOKAL telefonierte. Als das Telefonat zu Ende war, sagte sie mir dass ich eigentlich dazu verpflichtet sei auf verlangen von Kursen oder Maßnahmen diesen Auszug vorzulegen, da es laut Landesgeschäftsstelle vorschriftlich sei und als Vereitelung gelten würde wenn man deswegen nicht genommen wird und zum AMS zurück geschickt wird. Sie merkte daraufhin an dass dies ein Grund zur Sperre sei, sie aber diesmal eine Ausnahme machen würde. Ich wiederum wies sie auf eine Entscheidung des Verwaltungsgerichtshofs hin dass Datenverweigerung keine Vereitelung darstelle und sie meinte dass wenn ich mich rechtlich auskennen würde, ich dann auch nach Arbeit suchen könnte. Daraufhin erwähnte ich dass ich dies nachweislich tue und jede Bewerbung ins e-AMS-Konto eintrage. Ich wurde dann zum SÖB Volkshilfe 2019 zugebucht, wo es etwas passendere Positionen für mich geben sollte und war damit gleich einverstanden. Jedoch wurde mir mitgeteilt dass es aufgrund der hohen Anzahl an Interessenten für mich keine Garantie gebe, genommen zu werden. "Warum eigentlich nicht gleich so?" dachte ich mir die ganze Zeit und verließ das AMS mit Freude. Ich habe dann im Arbeitslosengesetz nachgeschlagen wegen dem was mir die stellvertretende Abteilungsleiterin gesagt hatte und ich habe keine Stelle gefunden, wo steht dass man einen Versicherungsdatenauszug vorlegen muss wenn dies von Kursen oder Maßnahmen verlangt wird. Ebenso ist es für mich Rätselhaft wo sowas stehen könnte.

29.07.2019 um 9.37 Uhr - von L. - "Vermittlungsvorschlag"

Halllo, habe am 16.7 ein vermittlungsvorschlag erhalten aber dieser wurde mir nicht via Email komuniziert. Normalerweise, ich werde per email benachrichtigt dass ich eine Nachricht erhalten habe. Diesmal , kam nur ein mail per email dass ich der AMS schreiben soll was aus der bewerbung geworden ist! Was kann ich ja da machen? (25.07.19) Antwort: Schnell noch bewerben - vielleicht ist es noch nicht zu spät? egal mit was ein vermittlungsvorschlag kommt - (erst recht wenn sie wissen, dass die benachrichtigung / der vermittlungsvorschlag vom AMS kommt) - immer sofort reagieren und vorstellen / bewerben! Alles gute Ohne gewähr 27.07.19 um 9.48 Uhr - von L. - "Status: Beworben" Vielen Dank!!!! Lieber Christian, habe Serviceline angerufen und gesagt dass ich mich dort beworben Habe. Als sie mich fragten wann ich mich beworben habe, sagte ich erst als ich die Nachricht von der AMS sah. Also gestern. Ausserdem erwähnte ich dass ich dann auch kein E-Mail dazu bekamm und entschuldigte mich auch. SCHLUSSENDLICH SAGTEN SIE ES IST OK UND DORT STEHT JETZT: Status: Beworben Lg

29.07.2019 um 9.30 Uhr - von C. - "Zwangsarbeit für Notstandsbezieher?"

Sehr geehrter Herr Moser, habe leider auf Ihrer „HP soned“ keine aktuelle (2019) Antwort auf meine Frage gefunden, darum darf ich Sie über diesem Wege um Hilfe bitten. …ich weiß, dass ich nicht die einzige bin, die aktuell mit Zwangsarbeit bedroht wird… Zu meiner Person: Ich beziehe Notstandshilfe, bin also seit über einem Jahr arbeitslos. Aufgrund meines Alters – ich bin 49 Jahre - habe ich dutzende Absagen erhalten. Auch bin ich aufgrund wiederkehrender Depressionen nur bedingt einsatzfähig. War zuletzt Sales-/Key-Account Manager für einen internationalen Konzern. Jetzt will mich das AMS zwangsverpflichten. Für z.B. Projekte, wo von mir Gartenarbeit verlangt wird. Oder Arbeit für die Kirche, also die Caritas. Darf das AMS mich zu Zwangsarbeit wie zu NS Zeiten verpflichten? Gleichzeitig droht mir das AMS ( nona ) die Bezugssperre an, wenn ich bei diesen Projekten nicht mitmache! Das AMS behauptet, dass wären die neuen (2019) Gesetze - für Arbeitslose, die seit über einem Jahr Arbeit suchen, und ich muss mich diesen fügen, wenn ich meinen Geldbezug behalten möchte. Mit welchem Argument kann ich mich dagegen wehren? Ich möchte Arbeit finden und nicht gedemütigt und gelangweilt werden. Mit diesen Straflägern werde ich nur von der aktiven Arbeitssuche abgehalten. HILFE !!! unser System ist so menschenunwürdig, dass es nicht auszuhalten ist. Sehr geehrter Herr Moser, ich bedanke mich im Voraus für Ihre Antwort, auch bedanke ich mich für drei weitere Arbeitslose, die dasselbe Problem haben. Denen werde ich gerne Ihre Info weitergeben. Mit freundlichen Grüßen und der Hoffnung, dass Sie mir/uns helfen können C....... B...... 8*** St. P******, Nr ** DANKE (9.07.19) Antwort: Ja es ist jede arbeit die nach „KV.“ Oder „branchenüblich“ entlohnt wird ein zumutbares DV. wenn es sich um zwangsmassnahmen handelt, muss man sich den inhalt genau ansehen, um sagen zu können ob man sich dagegen wehren kann. zur infos links durchsehen -"Auszug bzw. Zusammenfassung zum "geringen" Schutz vor SÖB-Zwangsmassnahmen- und Deppenkurse" >das hat es aber auch vor 2019 gegeben – ich weiss jetzt nicht genau auf was die betreuerIn anspielt?< einen schutz kann es ev. bei körperlicher / psychische angeschlagenheit geben – wenn ein arzt ein attest / befund über verminderte leistungsfähigkeit ausstellt. Ohne gewähr 26.07.2019 um 22.54 Uhr - von C. - "Problem 1: Deppenkurs: Hab ich erfolgreich abgewehrt" "Problem 2: Beschäftigungsprojekt: Habe ich schriftlich abgelehnt" Hallo Herr Moser, natürlich können Sie gerne meine Berichte veröffentlichen. Wie angekündigt sind meine Probleme mit AMS noch aus zu streiten. Wobei Problem 1 abgehackt ist. Problem 1: Zuteilung Deppenkurs Hab ich erfolgreich abgewehrt, mit VwGH-Urteilen, gemäß Ihren Infos. Danke, für Ihre Hilfe via Homepage !!! Problem 2: Beschäftigungsprojekt Caritas WertkStart und Start2 / 8*** Bad **** Habe ich schriftlich abgelehnt, mit der Begründung - Nähe zur Kirche, der man sexuellen Missbrauch und Gewalt bewiesen hat. Und dies lässt sich nicht mit meiner Ethik vereinbaren. Habe selbst (psychologische Beratung) Missbrauchsopfer (darunter Kinder) der Kirche betreut. Meinen Einspruch hat das AMS einfach ignoriert und den Leistungsbezug eingestellt. Siehe dazu Schreiben AMS im Anhang !!! …und mir per Post einen Kontroll- meldetermin vorgeschrieben. Diesen werde ich natürlich wahrnehmen. Aber meine Frage: mit welchem Schreiben kann ich mich gegen die Einstellung des Geldbezuges wehren? Denke Caritas ist ein FÜR ALLE ein interessantes Thema, ich höre so oft, wie eben die Kirche die Menschen zu einem Hungerlohn über das AMS in Beschäftigung zieht. Ich würde Ihnen natürlich auch gerne mein Schreiben zum Thema Kirche überlassen, sollten weitere Menschen keinen Bock auf Billiglohn bei Caritas (Carla Läden), Kirche haben. Habe dazu auf der HP der Arbeiterkammer folgendes gefunden: Was ist zumutbar? Eine Beschäftigung gilt als zumutbar, wenn auf die körperliche Fähigkeit der arbeitslosen Person Rücksicht genommen wird und die Arbeit weder die Gesundheit noch die Sittlichkeit gefährden. Wünsche Ihnen ein schönes Wochenende und freue mich auf Ihre Antwort, liebe Grüße, C Antwort: Super bez. 1. Bez. 2 – sie verlangen den schriftlichen sperr-Bescheid, auf den können sie dann – mit ihrer begründung - berufung einlegen. Gleichzeitig mit der Berufung ist ein Antrag auf Zuerkennung der aufschiebenden Wirkung gem. § 56 Abs. 2 AlVG dringend zu empfehlen. Wortlaut: „Ich stelle den Antrag, dieser Berufung die aufschiebende Wirkung gem. §56 Abs. 2 AlVG zuzuerkennen.“ Bezugs-Einstellung unverzüglich mitteilen - mit Muster für eine Zahlungsaufforderung Bescheid ev. eingeschrieben per Post verlangen oder Abgabe beim AMS auf einer Kopie bestätigen lassen! Kommt der Bescheid nicht innerhalb eines Monats muss derweil das Geld ausbezahlt werden. ja falls, danke für schreiben bez. „kirche-SÖB“ 13.08.2019 - um 10.16 Uhr - von C.. - "Damit ALLE gewarnt werden" Lieber Herr Moser, ich möchte Sie gerne weiter am laufenden halten, damit ALLE gewarnt werden, was das AMS im Jahr 2019 durchzieht. Sind wir ein Polizei-Staat? Sind das STASI-Methoden? Das AMS hat mir nun die Polizei ins Haus geschickt, um zu spionieren, ob ich an der angegeben Adresse wohne – nona, seit 20 Jahren. Angetroffen hat Polizei nur die Nachbarin, war Ihnen egal, dann haben sie eben diese verhört. Sie war ganz aufgeregt, erzählt sie mir! Da werden unbeteiligte Menschen belästigt, die dann auch noch in Angst versetzt werden, weil die Uniformierten Druck machen. Nach Einstellung des LB war ich bei Termin, es wurde Niederschrift angefertigt, die ich NICHT unterfertigt habe, habe aber folgendes statt Unterschrift notiert: Aufgrund des Drucks der auf mich ausgeübt wurde und der Unfreiwilligkeit kann ich keine Unterschrift leisten. Ich übermittle Ihnen gerne meine Schriftstücke, die ich beim AMS wegen Beschwerde „Einstellung Leistungsbezug“ eingebracht ( 29.07.) habe. Diese hat das AMS einfach ignoriert. Habe Bescheid angefordert. Inzwischen war der Termin mit der Niederschrift, diese habe ich dann am 6.8. beanstandet. NUN habe ich den Negativ-Bescheid bekommen. Habe keine Vorlage zur Bescheid-Berufung gefunden, oder sind wir 2019 jetzt schon so weit, dass Gerichte und das AMS nicht einmal ihre eigenen Gesetzte einhalten müssen. Ist es üblich, dass das AMS die Urteile von VwGH etc. einfach ignoriert? Ich kämpfe vor allem auch darum, dass ich allen und mir ein Beispiel sein kann, dass das AMS uns nicht vernichtet. Ich bin eine Woche gesessen (um den Einspruch zu formulieren, die richtigen Gesetze anzuführen) habe keine Nacht vor Angst und innerlichem Druck geschlafen - vor Aufregung, nur um die AMS-ler nicht gewinnen zu lassen. UND trotzdem das AMS nimmt mir meine Existenz. Frage zu EINSPRUCH BESCHEID Reicht es, wenn ich in der Berufung die am Bescheid angegebene Rechtsmittelbelehrung erfülle? Reicht es, wenn meine bereits verfassten Einsprüche nochmals beilege, es ist ja kein neues Thema zum jetzigen Einspruch hinzugekommen?! Immer besser kann ich die Menschen verstehen, die aufgeben, wenn du ohne Geld und Würde dasteht. Und es nicht mal Jobs gibt, für die man sich bewerben kann. Also wo gibt´s Jobs, bitte Hilfe! Liebe Grüße und ganz viel Danke C. (12.08.19) Antwort: Ja verwenden sie ihren Einspruch für die Berufung (Beschwerde erheben)

24.07.2019 um 15.50 Uhr - von K. - "ALL IN Vertrag oder einen Vertrag mit Überstundenpauschale?"

Ich war lange nicht hier da ich Arbeit hatte, bin aber nun sehr froh das Sie hier nach wie vor weiter tolle Hilfestellung leisten. Meine Frage wäre: Bin ich verpflichet eine vom AMS vermittelte Stelle anzunehmen, wenn die Firma mir einen ALL IN Vertrag oder einen Vertrag mit Überstundenpauschale vorlegt? Dankeschön. (23.07.19) Antwort: Bitte - erst recht mit dem 60 stundenwoche-gesetz - unbedingt bei der AK auskunft einholen.(ev. auch telefonisch?") Die sind bez. Arbeitnehmerrechte kompetent. Zur Info: Arbeitszeit: Wie viele Stunden muss ich maximal arbeiten - AK Flexible Arbeitszeiten - WK (ohne gewähr)